The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l'IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition, du relèvement économique & du développement, la gouvernance et récemment dans Signpost. L'organisation dispose d'un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Yaadga) et Fada (Région du Gulmu) .

Pour renforcer ses équipes, IRC-BF recrute un/e Chauffeur pour le bureau de Ouahigouya.

 

ÉTENDUE DU POSTE/OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision du Sr Officier Support, le/la chauffeur sera responsable de la conduite et de l’entretien régulier du véhicule selon les règles de l’art et en conformité avec les politiques de l`IRC et du code de conduite.  


RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES

Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :

  • Le transport sûr et efficace du personnel et du matériel d’IRC ;

  • L’entretien et la maintenance régulier des véhicules et de leurs accessoires ;

  • La représentation d’IRC de manière professionnelle.


QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  • Avoir un niveau minimum de CEPE (savoir lire, écrire et bien s’exprimer en Français) ;

  • Compétences souhaitables : CAP en mécanique ou équivalent

  • Permis de conduire valide dans la catégorie adaptée au véhicule à conduire pour IRC

  • Au moins deux (02) ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel

  • Avoir au moins un (01) an d'expérience à un poste similaire au sein d’organisations humanitaires ou de développement serait un atout ;

  • Bonne connaissance du fonctionnement et de l’entretien courant d’un véhicule.

  • Capacité d’utilisation des moyens de communications courants (téléphone mobile) et connaissance (ou capacité d’apprendre rapidement) l’utilisation des équipements de communication HF, VHF et satellitaire.

  • Compétences de conduite sécuritaire et défensive est un atout.

  • Bonne connaissance du réseau routier national, en particulier de la région du Yaadga,

  • Résider dans la ville de Ouahigouya serait un atout ;

  • Grande faculté d’organisation et de précision, faire preuve de discipline, honnêteté, flexibilité, faire preuve de la capacité à gérer les priorités ;

  • Le chauffeur doit faire preuve d’une attitude et d’un comportement qui reflètent sur eux-mêmes et sur IRC une image positive.


Standards professionnels : L'IRC et son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le document code de conduite professionnelle ‘IRC Way’. Ces valeurs sont l'intégrité, le service, l'égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et fait appliquer des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles. 

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.


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