HR & ADMIN Coordinator CAR Bouar

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2027-2030, le NRC en République Centrafricaine évolue dans un environnement marqué par une baisse des financements humanitaires, une réorganisation progressive de son empreinte opérationnelle et la transition vers un modèle de gestion intégré Cameroun-RCA. Cette transformation prévoit notamment la fermeture progressive de la base de Kaga Bandoro, l'ouverture et le développement des futurs hubs opérationnels de Bouar et Paoua, ainsi que le maintien d'une présence stratégique légère à Bangui afin d'assurer les relations avec les autorités, les bailleurs de fonds et les mécanismes nationaux de coordination. Dans ce contexte, les fonctions support sont appelées à jouer un rôle central pour garantir la continuité des opérations, la conformité organisationnelle et la mise en œuvre harmonisée des procédures entre la RCA et la Mission Cameroun. 
Afin d'accompagner cette évolution organisationnelle et de renforcer la qualité de la gestion des ressources humaines et de l'administration sur le terrain, NRC recrute un(e) HR & Administrative Coordinator basé(e) à Bouar en République Centrafricaine et rattaché(e) fonctionnellement à la Mission Cameroun. Le titulaire du poste agira en tant que point focal RH et Administration pour les opérations NRC en RCA, assurant la coordination des processus RH, la conformité aux politiques NRC et à la législation nationale, l'accompagnement des managers et du personnel, ainsi que la liaison quotidienne avec les fonctions techniques support de la Mission Cameroun. Le poste contribuera également à la mise en place du futur modèle opérationnel RCA, au renforcement des mécanismes de contrôle interne, de reporting et de gestion des risques, tout en garantissant un service RH et administratif efficace au bénéfice des équipes déployées dans les différentes zones d'intervention.