Contexte
Depuis avril 2023, un conflit de grande ampleur a éclaté au Soudan, entraînant un déplacement massif de populations vers les pays voisins. Au 20 septembre 2026, le nombre total de nouveaux refugiées et demandeurs d’asile était estimé à environ 959 126 personnes (source : UNHCR). La majorité d’entre eux est répartie dans plusieurs camps et sites de transit situés dans les quatre provinces de l’Est : l’Ennedi Est, le Ouaddaï, le Wadi Fira et le Sila.
Dans ce contexte d’arrivée continue des réfugiés à l’Est du Tchad, de besoins toujours croissants et malgré des conditions extrêmement contraignantes, NRC entend poursuivre sa contribution à la réponse d’urgence pour les nouveaux réfugiés et à poursuivre à proposer des solutions adaptées à une crise prolongée.
Les interventions proposées par NRC s’inscrivent dans une approche intégrée couvrant les secteurs Abri et Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), mais également les domaines de Conseil, d’Information et l’Assistance Légale, l’Education, y compris la programmation jeunes, dans lesquels l’organisation dispose d’une expertise reconnue et peut apporter une réelle valeur ajoutée.
Dans ce cadre, NRC prévoit de recruter un personnel senior disposant d’une expérience avérée dans la gestion de projets dans les secteurs Abri et EHA.