Descripción de Proyecto:
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos.
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la planeación y gestión para la conservación del ANP, mediante la participación en la modificación y seguimiento del Programa de Manejo, la integración y análisis de bases de datos e información técnica para la toma de decisiones, así como en la atención de opiniones técnicas. Asimismo, contribuir en acciones de educación ambiental, fortalecimiento de redes de colaboración y participación social, promoción de Áreas Destinadas Voluntariamente a la Conservación (ADVC), y en la implementación de acciones de conservación y restauración orientadas al fortalecimiento del manejo efectivo del ANP y la recuperación de la cobertura y conectividad biológica en su zona de influencia.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP”.
Alcance de Trabajo:
- Participar en el proceso de modificación y actualización del Programa de Manejo del ANP, mediante la integración y revisión de información técnica que contribuya al fortalecimiento de los instrumentos de planeación y gestión para la conservación.
- Integrar, sistematizar y actualizar bases de datos con información generada en el ANP y estudios realizados en su zona de influencia, a fin de facilitar el análisis de información y proporcionar elementos para la toma oportuna de decisiones.
- Coadyuvar en el seguimiento y atención de opiniones técnicas y desarrollar acciones de educación ambiental, mediante la integración de información y participación en actividades dirigidas a fortalecer el conocimiento, valoración y conservación de los recursos naturales del ANP.
- Coadyuvar en el fortalecimiento de las redes de colaboración y participación social vinculadas con el ANP, mediante acciones de coordinación y vinculación con comunidades, instituciones, organizaciones y actores estratégicos que contribuyan al manejo participativo y la conservación.
- Participar en la promoción para la creación y fortalecimiento de Áreas Destinadas Voluntariamente a la Conservación (ADVC), mediante acciones de orientación, capacitación y acompañamiento a personas, comunidades y organizaciones interesadas en implementar mecanismos voluntarios de conservación.
- Colaborar en la Implementación y dar seguimiento a acciones de conservación y restauración en el ANP y su zona de influencia, mediante la participación en proyectos y actividades orientadas a recuperar la cobertura vegetal, fortalecer la conectividad biológica y mejorar la efectividad del manejo del Área Natural Protegida.
Acuerdo Institucional:
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica de la Dirección del ANP Laguna de Términos y la Dirección Regional Planicie Costera y Golfo de México, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+.
Competencias Esenciales:
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.
Requisitos Académicos Mínimos:
- Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato, es requisito.
- Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura concluidos: Biología, agronomía, ecología, ciencias naturales, administración o carrera afín, no es requisito, pero se dará debida consideración.
Años Mínimos de Experiencia Relevante:
- Para candidatos/as con Certificado de Preparatoria (Bachillerato), se requieren 4 años
de experiencia en Procesos de Conservación. - Para candidatos/as con estudios universitarios de primer nivel Licenciatura, se requiere 1 año de experiencia en los temas antes mencionados.
Habilidades Requeridas:
- Experiencia en: Elaboración de Informes técnicos
- Experiencia en: Legislación ambiental
Habilidades Deseadas:
•Conocimiento/Experiencia en: Programa de Manejo
•Conocimiento/Experiencia en: Manejo de bases de datos
•Conocimiento/Experiencia en: Monitoreo
•Conocimiento/Experiencia en: Muestreo y rescate de flora y fauna
•Conocimiento/Experiencia en: Acciones de conservación
Se dará ventaja si cuenta con conocimiento en Programas y análisis estadísticos, sistemas de información geográfica, manejo de cámaras trampa y conocimiento en Áreas Naturales Protegidas.
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.