Job Description

Responsibilities

AttributionsetResponsabilités:

Depuis l'assassinat de son président en 2021, Haïti s'enfonce dans une crise humanitaire de plus en plus grave, marquée par la violence armée, des déplacements répétés et une forte perturbation des services essentiels. En mai 2026, plus de 1,46 million de personnes étaient déplacées à l'intérieur du pays, souvent dans des sites surpeuplés et précaires, et l'OIM a enregistré plus de 270 000 retours forcés, en grande partie depuis la République dominicaine. L'accès aux soins de santé reste très limité pour les personnes déplacées internes (PDI), les rapatriés et les communautés d'accueil, et de nombreux groupes vulnérables ont des besoins médicaux spécifiques.

Sous la supervision générale de la Coordinatrice Protection et la supervision directe de l’assistant(e) médical(e) senior (G6), avec l’appui technique de l’Officier(ère) médical(e) national(e), l’assistant(e) médical(e) appuie la mise en œuvre des activités visant à améliorer la santé des PDI et des migrants assistés par l’OIM.

En particulier, il/elle devra : 

1. Accompagner les PDI et migrants malades ou blessés identifiés lors des consultations médicales et assurer leur suivi quotidien ;

2. Organiser et assurer l’identification des PDI et migrants malades ou blessés (dans les sites et à l’arrivée aux points d’entrée), y compris le tri des cas urgents ;

3. Participer aux évaluations des besoins médicaux des personnes vivant dans les sites de PDI et contribuer à l’analyse des besoins ;

4. Organiser l’orientation des personnes ayant des besoins médicaux spécifiques ou sévères vers les structures et partenaires appropriés, assurer le suivi des référencements et tenir à jour la cartographie des services de santé disponibles ;

5. Coordonner avec les équipes protection, santé mentale et soutien psychosocial (assistant psychosocial) et VBG la prise en charge des cas nécessitant un appui psychosocial et des survivant(e)s de violences, dans le strict respect de la confidentialité ;

6. Appuyer la gestion du stock de médicaments et de consommables médicaux, sous la supervision de l’assistant(e) médical(e) senior : commandes selon les besoins, inventaires réguliers, contrôle des dates de péremption, préparation des documents pour la finance ;

7. Renseigner et vérifier les données dans la base de données de l’OIM, et compiler les statistiques hebdomadaires et mensuelles ;

8. Rédiger les rapports narratifs, les comptes rendus des réunions de travail et les contributions aux rapports des bailleurs sur les activités médicales du projet ;

9. Assurer la liaison avec les structures de santé et les partenaires pour les référencements, et participer aux réunions de coordination à la demande du superviseur ;

10. Participer à la sensibilisation des bénéficiaires et à la formation des agents communautaires (premiers secours, hygiène, référencement) ;

11. Signaler sans délai à son superviseur toute alerte sanitaire, suspicion d’épidémie ou incident grave impliquant un bénéficiaire ;

12. Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.

Qualifications

QualificationsrequisesetExpériences:

Education

• Diplôme universitaire en sciences infirmières, médecine, santé publique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu, avec au moins  trois (3 ) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou

• Diplôme d’études secondaires complété par une formation de technicien supérieur de santé, d’infirmier(ère) ou d’assistant médical, avec au moins  cinq (5 ) ans d’expérience professionnelle pertinente ;

• Notions en santé publique recommandées.

Expérience

• Expérience en milieu hospitalier, en centre de santé ou en clinique mobile, y compris le tri et les soins de santé primaires ;

• Expérience en contexte humanitaire ou d’urgence auprès de PDI ou de migrants, avec une ONG internationale ou une agence des Nations Unies ;

• Expérience en orientation des patients et en suivi des référencements ;

• Expérience en gestion de stock de médicaments souhaitée ;

• Expérience en collecte et analyse de données sanitaires et en rédaction de rapports.

Compétences

• Excellente communication écrite et orale ;

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;

• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;

• Aptitudes interpersonnelles et capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;

• Respect strict de l’éthique médicale et de la confidentialité ;

• Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information ;

• Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook) ;

• Fort sens des détails et de l’exactitude.

Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. 

Requis

La maîtrise du français et du Créole Haïtien est requise (Oral et écrit)

Désirable 

Anglais

Valeurs

• Inclusionetrespectdeladiversité:respecteetencouragelesdifférencesindividuellesetculturelles;encourageladiversitéetl’inclusiondèsquepossible.

• Intégritéettransparence:respectedesnormeséthiqueshautesetagitconformémentauxprincipes/règles etauxnormes deconduitedel’Organisation.

• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente etengagéeetfaitpreuvedejugementpourreleverlesdéfis quotidiens.

Compétencesdebase

• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein des unitésetentreelles afind’atteindredesobjectifscommuns etoptimiserles résultats.

• Fournirdesrésultats:produitetfournitdesrésultatsdequalitédansunsoucideserviceetdanslesdélaisimpartis;ilestorientéversl’actionets’engageàatteindrelesrésultatsconvenus.

• Gestion et partage du savoir : cherche en permanence à apprendre, à partager desconnaissancesetàinnover.

• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume laresponsabilitédesespropres actions etdutravailquilui estdélégué.

• Communication:encourageunecommunicationclaireetouverteetycontribue;expliquelessujetscomplexesdemanièreinformative,inspiranteetmotivante.

AUTRES

Touteoffreenrapportàcetavisdevacancedeposteestsujetteàlaconfirmationdufinancement. L’embaucheserasoumiseàunecertificationquele/lacandidat(e)estaptepourl’emploienvisagé.

Pas de frais :

L'OIM ne demande pas de frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (frais de candidature, d'entretien, de traitement, de formation ou autres). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.         

L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.

COMMENT POSTULER ?

Les candidat(es) intéressé(es) doivent envoyer un CV accompagné de trois (3) références et d'une lettre de motivation expliquant pourquoi ils se considèrent comme un candidat approprié pour ce poste. 

Seul(es) les candidat(es) qualifié(es) doivent postuler et seuls ceux ou celles qui ont été présélectionné(es) seront contacté(es). Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération. 

Période de publication

 5 Novembre au 19 Novembre 2026

La date limite de l’appel à candidatures est fixée à 23h59 (heure locale de Port-au-Prince, Haïti). Les candidatures soumises après cette heure ne seront pas prises en compte.

Pour plus d’informations et d’autres offres d’emploi, vous êtes invité à visiter notre site web :

www.iom.int/iom-career

Required Skills

Job info