ACERCA DE CHILDREN INTERNATIONAL

Programa Amigo de los Niños, Inc. Agencia República Dominicana es una asociación afiliada de Children International, organización global sin fines de lucro con oficinas centrales en Kansas City, Estados Unidos.

Children International implementa programas de desarrollo para la niñez y la juventud con el propósito de contribuir a romper el ciclo de la pobreza generacional. Mediante un acompañamiento personalizado y de largo plazo, facilitamos acceso a educación, salud, referentes positivos, habilidades para la vida y competencias laborales, ayudando a niñas, niños y jóvenes a convertirse en personas adultas empoderadas y capaces de mejorar sus vidas, sus familias y sus comunidades.

En República Dominicana servimos a alrededor de 20,000 niños, niñas y jóvenes en 8 centros comunitarios, con un equipo de trabajo de 130 colaboradores y el apoyo de unos 320 voluntarios.

Estamos firmemente comprometidos con la protección y salvaguarda de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) en todas nuestras iniciativas. Nuestro enfoque hacia la seguridad y el bienestar de los participantes impregna cada aspecto de nuestra organización. Desde la elaboración de políticas hasta la implementación de programas, nuestra prioridad es garantizar que estén protegidos en todo momento. Al unirse a nuestro equipo, usted se compromete a contribuir a esta causa y a defender activamente sus derechos, promoviendo un mundo más seguro y justo para ellos.

 

OPORTUNIDAD LABORAL

Nombre de la posición: oficial de campo

Cantidad de vacantes: Varias.

Ubicación de las vacantes: Santiago, Santo Domingo Este, Bayaguana, Boca Chica y Mao.

El/la Oficial de Campo desempeña un papel central en la implementación del Modelo del Camino de Oportunidad de Children International, orientado a ayudar a niñas, niños y jóvenes a romper el ciclo de la pobreza. Mediante un plan de estudios global centrado en el desarrollo de habilidades, el trabajo con la comunidad y las intervenciones para fortalecer las redes de apoyo contribuye a que los participantes alcancen hitos en cada etapa de vida y desarrollen las herramientas necesarias para alcanzar sus metas, acceder a un empleo sostenible e influir positivamente en su comunidad.

La posición trabaja directamente con participantes, familias, facilitadores, voluntariado e instituciones locales. Es una oportunidad para personas comprometidas con las causas sociales, el trabajo comunitario y la resolución creativa de problemas en un entorno dinámico. La posición reporta al coordinador(a) de área de servicios en el Departamento Operaciones.

Acerca del Departamento de Operaciones 

El objetivo de este departamento es garantizar la gestión eficiente y efectiva de las operaciones del Programa Amigo de los Niños en República Dominicana, asegurando las condiciones necesarias para el adecuado funcionamiento de los centros comunitarios y la prestación de servicios de calidad. El departamento procura articular los recursos humanos, físicos y operativos requeridos para apoyar la ejecución de los programas y servicios institucionales, promoviendo una gestión organizada, segura y orientada al cumplimiento de los objetivos de la organización y a brindar una atención adecuada a los niños, jóvenes, familias y comunidades participantes. 

 

RESPONSABILIDADES

  • Gestionar a los facilitadores de clubes y al voluntariado comunitario que implementan las actividades.
  • Coordinar los Puntos de Prestación de Servicio (PPS), espacios ubicados en la comunidad donde se desarrollan las actividades.
  • Organizar los clubes a los que asisten los participantes, programar horarios, registrar la asistencia y recopilar datos.
  • Acompañar a los participantes de la zona asignada: identificarlos, conocerlos, mantener comunicación con ellos y sus familias, realizar visitas, conectarlos con otros servicios y gestionar los productos de comunicación con los padrinos.
  • Aplicar las políticas y directrices de protección y salvaguarda de la niñez y la juventud en las actividades comunitarias, los clubes, las visitas y la comunicación con participantes y familias.
  • Documentar y reportar oportunamente cualquier incidente o preocupación de protección, siguiendo los procedimientos y plazos establecidos por la organización.
  • Promover el cumplimiento de las normas de salvaguarda por parte de facilitadores, voluntariado y demás personas involucradas en las actividades.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES CLAVE

  • Estudiante de término o profesional con licenciatura en trabajo social, desarrollo comunitario, educación, psicología o áreas afines.
  •  Al menos dos (2) años de experiencia laboral o voluntaria relevante en trabajo social, desarrollo comunitario, educación, psicología o áreas afines.
  • Habilidades interpersonales para construir relaciones efectivas con niñas, niños, jóvenes, voluntariado y colegas.
  • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, aprender rápidamente y desarrollar soluciones innovadoras.
  • Habilidades intermedias de coaching.
  • Buena comunicación verbal y escrita en el idioma local principal y en los idiomas locales relevantes.
  • Dominio de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Visión y compromiso demostrados con las causas de servicio social o humanitarias.

MODALIDAD Y DISPONIBILIDAD DE HORARIO

  •  Trabajo 100% presencial, de martes a sábado, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
  • Trabajo principalmente en las comunidades donde se implementan los clubes, alrededor del 80% del tiempo.
  • Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del país para recibir capacitación.

POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

  • Cumplir las políticas de protección y salvaguarda de la niñez y la juventud y los protocolos de seguridad en toda interacción con participantes, familias y comunidad. Documentar y reportar oportunamente cualquier incidente conforme a los procedimientos institucionales.
  • Observar estrictamente la confidencialidad y mantener altos estándares éticos respecto a la información de las personas beneficiarias, los datos financieros y demás información de la organización.
  • Cumplir y promover el cumplimiento de las políticas organizacionales y las normas de salvaguarda por parte de las partes interesadas internas y externas.
  • Promover la diversidad y la inclusión, valorar otras culturas y respetar a todas las personas, sin distinción de raza, color, fe, género, orientación sexual, edad, casta, discapacidad, experiencias, creencias o etnia.

Children International apoya firmemente la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de adquisición de talento reflejan el compromiso con la diversidad, nuestra visión, misión y valores, y la protección de niñas, niños y jóvenes vulnerables frente al abuso y la explotación.

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Para postularse a cualquiera de estas posiciones:

  • Haga clic en el enlace de la vacante correspondiente.
  • Seleccione Create Account.
  • Cree su cuenta utilizando un correo electrónico personal.
  • Complete o cargue su CV.
  • Si la plataforma aparece en inglés, cambie el idioma a español.
  • Regrese a la vacante y complete su postulación.

 

 

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