Acción contra el Hambre (ACF-E) es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre (ACF) en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.
Estrategia / Papel dentro de ACH:
Los Departamentos Técnicos de Acción Contra el Hambre, desde su orientación multisectorial, desarrollan metodologías y enfoques técnicos orientados a la Seguridad Nutricional y el fortalecimiento de capacidades, tanto en el ámbito familiar, como comunitario e institucional.
En sus metodologías de intervención, los equipos técnicos proponen un paquete de intervenciones y buenas prácticas orientadas a la protección nutricional, integrando acciones básicas de prevención, mitigación y reducción de riesgo dirigidas a cambiar la realidad del hambre, optimizar las capacidades de respuesta y establecer prioridades en la lucha contra la desnutrición.
OBJETIVO GENERAL
En coordinación y bajo la supervisión del Director técnico, el/la responsable del departamento de SA y MV será el/la encargado/a de animar, planificar, coordinar, gestionar y promover el desarrollo del departamento y de las intervenciones SA y MV a nivel de ACF E.
OBJETIVOS DEL PUESTO
Programación a nivel estratégico
• Participación activa en la definición de la estrategia global y técnica, la elaboración y seguimiento del plan anual de acción del Departamento Técnico y de SA y MV
• Propuesta de evolución para la estrategia técnica de SA y MV de forma integrada con los departamentos SA y MV de las otras sedes, así como con las otras competencias técnicas de ACF-E y ACF-Internacional
• Definición y seguimiento del plan operativo anual de SA y MV en coordinación con los departamentos SA y MV de las otras sedes
• Promover la integración estratégica técnica y operativa con los demás departamentos operacionales y de soporte.Programación en el terreno
• Apoyo en la definición de estrategias de intervención en el campo de la SA y MV alimentaria de las misiones de ACF-E
• Participación activa en los Grupos de Gestión Misión (GGM) en coordinación con el resto de miembros para la definición y consecución de los Planes de Acción misión.
• Contribuir al desarrollo de un análisis profundo de las problemáticas de seguridad alimentaria en aquellos países en los que la organización está presente.
• Asesoramiento sobre la viabilidad y conveniencia de los programas propuestos y la capacidad de la organización para su puesta en marcha e implementación.
• Asesoramiento técnico en la implementación, seguimiento y evaluación técnica de los programas de SA y MV sobre el terreno
• Identificación de lagunas técnicas y apoyo para el desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos de terreno
• Promover un tratamiento técnico integrado y la inclusión de cuestiones estratégicas transversales como VIH/SIDA, medioambiente y género de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Asegurar la calidad técnica de las propuestas e informes
• Misiones de apoyo técnico a los programas y/o proyectosDesarrollo técnico
• Definición y desarrollo de ejes de investigación operativa en colaboración con la red ACFIN y/o con instituciones españolas.
• Participar en la investigación y revisión de las operaciones para mejorar los conocimientos de ACF-E sobre diferente tipo de programas.
• Desarrollar directrices prácticas (policy, documentos de posicionamiento técnico…) para los equipos en el terreno.
• Elaboración de herramientas y manuales técnicos adaptados a las necesidades y capacidades de los equipos sobre el terreno.
• Asegurar el proceso de capitalización, sistematización y la disponibilidad de los documento elaborados
• Elaboración y propuesta de documentos de trabajo sobre nuevos desafíos técnicos y operativos en SA y MV
• Promoción activa y apoyo al desarrollo de herramientas técnicas (ODK, GESPRA, KACHE, etc…)Intercambios técnicos
• Promover la capitalización de los mejores documentos de Seguridad Alimentaria internos y externos para ayudar los equipos en terreno y sede
• Participación regular a reuniones de intercambio en el marco de la coordinación técnica entre sedes
• Promover el tratamiento de temas relevantes para la seguridad alimentaria en las reuniones del Comité Científico.
• Desarrollo y consolidación de una red de colaboradores formales y informales de profesionales, instituciones, centros de estudio e investigación implicados en la problemática de la Seguridad Alimentaria.
• Diseminación de las experiencias y el trabajo de la organización en foros nacionales e internacionales.
• Promover la diseminación de las experiencias de ACF-E en publicaciones y foros especializados.Recursos humanos y formación
• Apoyo al depto. de RRHH para la planificación de vacantes terreno y sede
• Activa participación en la selección de personal de terreno o del equipo SA Y MV sede
• Briefing y debriefing técnico de personal de terreno o de sede
• Identificación de necesidades formativas para el personal de terreno
• Actualización del material formativo para temas relacionados con SA y MV
• Gestión del personal de terreno con los departamentos técnicos y RRHH de las otras sedes
• Formación del equipo de personal de terreno antes de la salida y de forma continúa durante su estancia en las misiones
• Participación en las sesiones de formación organizadas por las sedes para personal de terreno
• Organización de formaciones descentralizadas en el terreno durante las visitas de apoyo.
• Definición y desarrollo de seminarios internacionales de la red de ACFIN en estrecha coordinación con el resto de sedesRelación con los departamentos de Madrid
• Asegurar el mantenimiento de una comunicación interna constante con todos los departamentos de la sede de Madrid, y externa con los departamentos técnicos de las otras sedes
• Promover el conocimiento del resto de departamentos de la organización sobre el trabajo del departamento de SA y MV
• Apoyar al resto de departamento de la organización en aspectos puntuales.
• Planificación de la formación con el departamento de formación
PERFIL DEL CANDIDATO
• Titulación superior en economía o agronomía.
• Formación especializada en un campo relevante para la seguridad alimentaria.
• Al menos 4 años en trabajo humanitario en el extranjero en proyectos o programas de seguridad alimentaria.
• Experiencia específica en definición de estrategias, formulación de proyectos, ejecución, seguimiento evaluación y capitalización.
• Comprensión y conocimiento actualizado sobre cuestiones relacionadas con la asistencia de emergencia, así como sobre aspectos de rehabilitación y desarrollo, sistemas de sustento (livelihood) en diferentes tipos de contextos.
• Experiencia en gestión de equipos humanos.
• Habilidades de desarrollo analítico y de escritura.
• Habilidades de representación, influencia y negociación tanto internas como externas.
• Dotes de organización, comunicación y habilidades interpersonales, junto con la capacidad de mantener la tranquilidad bajo presión y no perder de vista las prioridades estratégicas.
• Excelente conocimiento de al menos dos de las siguientes lenguas: inglés, español y francés.
• Dominio
• Desplazamientos y viajes frecuentes.
SE OFRECE
• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
• Contrato laboral.
• Salario en función del baremo de Acción Contra el Hambre.
• 25 días laborables de vacaciones anuales.
• Tickets restaurante.
Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor has click en el link siguiente para acceder al servicio
Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.