Especialista Legal

San José | Riga

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión directa del Director de la oficina CRPC,  el/la Especialista Legal deberá brindar apoyo legal a la Gerencia y las operaciones de CRPC durante las diferentes fases de ejecución de su portafolio de proyectos y contribuirán a alcanzar y superar el desempeño de la organización y sus objetivos de servicio.

Algunas de las principales funciones serían:

  • Analizar y revisar documentos de licitación y contratación (aviso, pliegos, solicitudes de cotización, solicitudes de propuestas, contratos), asesoramiento y control de su adecuación a la normativa de UNOPS, su integridad y consistencia.
  • Desarrollar el análisis legal e institucional correspondiente a la documentación presentada por entidades públicas en el marco de los procesos de licitaciones administrados por UNOPS.
  • Coordinar la preparación de cualquier documentación solicitada por entes públicos o privados, en comunicación con el área legal de la organización a nivel regional.
  • Prestar asistencia en el monitoreo y seguimiento de contratos de adquisiciones en aspectos de entregas, técnicos, legales y formales.
  • Asesoría relacionada a contratos suscritos por UNOPS, medidas a tomar en caso de incumplimientos contractuales y definición de curso a seguir.
  • Prestar asistencia en el monitoreo y seguimiento de convenios asociados a la ejecución de obras de infraestructura, en aspectos de certificaciones, cumplimiento de cláusulas contractuales, y demás aspectos de los contratos, incluyendo el seguimiento del cronograma de avance de obra.
  • Participar en las reuniones de UNOPS con proveedores, derivadas del seguimiento de la ejecución de contratos. Redactar informes y recomendaciones que surjan de las mismas.
  • Asistencia permanente en el proceso de implementación de cada convenio suscripto por UNOPS, en relación a las incidencias legales reales o potenciales que puedan suscitarse a lo largo de toda la vida del convenio hasta su completo finiquito, generando reportes periódicos en base a una metodología que deberá acordarse con el/la Asesor/a Técnico/a Principal del Programa.
  • Presentar informes y recomendaciones derivados del proceso de análisis y seguimiento de contratos.
  • Preparar informes con la finalidad de orientar la toma de decisiones en relación con lo actuado y con futuros procesos similares.
  • Prestar asistencia a cualquier otra actividad que la Dirección de la Oficina considere pertinentes.

Para más información le invitamos a revisar el documento adjunto. 

Education/Experience/Language requirements

A. Educación:

  • Título de Licenciatura en Derecho.
  • Deseable con Maestría en Derecho Público, Derecho Internacional o Derecho Administrativo.

B. Experiencia laboral:

  • Cinco años de experiencia como Especialista o Asesor(a) Legal en temas afines en las áreas de Derecho Internacional, Derecho Administrativo y Derecho Público.
  • Se valorará experiencia en gestión de contratos de ejecución de obras.

C. Idiomas:

  • Manejo de Español a nivel avanzado.
  • Manejo de Inglés avanzado.  

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Functional competencies

  • Excelente conocimiento a nivel de derecho administrativo costarricense y en particular de la Ley de Contratación Administrativa de Costa Rica.
  • Conocimiento de contratos FIDIC.
  • Conocimientos de derecho internacional público.
  • Entender los principios de la Declaración de París sobre la eficacia de la ayuda e integrarlos en los planes de programa.
  • Deseable con conocimientos sobre el MANUD y ODS del Sistema de Naciones Unidas. 

Contract type, level and duration

Contract type: Acuerdo Contratista Independiente - ICA-   Este contrato es bajo "Retención de Servicios" (Retainer) donde se establece un número de días máximo a trabajar en el periodo del contrato, ese número de días puede que no sea utilizado en su totalidad, UNOPS informará al/la contratista cada vez que requiera los servicios por día.  Los días que no sean utilizados en el contrato no serán pagados

Contract level: LICA 9

 Contract duration: 12 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño y presupuesto

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Additional information
RHU_170203_TdR Especialista Legal_RevAR.pdf (263 KB) 

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José | Riga
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
  • Closing Date: 2017-08-27

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