Administrateur à la Sécurité, NOA,TA, Lubumbashi(RDC), poste réservé aux nationaux de la RDC

Si vous êtes une personne engagée, une professionnelle créative et passionné par des actions qui génèrent une différence durable en faveur des enfants, l’Organisation mondiale leader des les droits des enfants aimerait avoir plus d’informations sur vous. Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Plus grand fournisseur Mondial de vaccins pour les pays en développement, UNICEF, soutient la santé et la nutrition des enfants, la promotion de l’eau potable et de l’hygiène, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et filles, et la protection des enfants contre les violences, l’exploitation et le SIDA. UNICEF est totalement financé par des contributions volontaires d’individus, d’hommes d’affaires, de fondations et de gouvernements et est à la recherché d'un(e) Administrateur à la Sécurité pour son bureau de Lubumbashi.

Sous la supervision du Security Specialist, le/la Local Security Assistant (LSA) sera responsible de contribuer à la mise en place de tous les dispositifs et procédures en lien avec la sécurité : participer à la formulation de la stratégie de sécurité du bureau et à l’élaboration du plan de sécurité ; contribuer à l’élaboration des politiques et procédures en rapport aux situations de crise et préparer les éventuels plans d’urgence ; il/elle en informera le chef de bureau en accordance avec le Security Management System de l’UNICEF.

1. Principales Tâches et Responsabilités

L' Administrateur à la Sécurité devra entre autre :

• Appuyer l'application effective des politiques MOSS et MORSS applicable dans les différents bureaux
• Participer aux évaluations physiques et techniques des bureaux et des résidences du staff et en établir un rapport au Security Specialist
• Fournir régulièrement les informations appropriées sur la sécurité au Security Specialist
• En tant qu’assistant fournir l’interprétation adéquate des informations relatives à la sécurité dans le pays en ayant une parfaite connaissance de l’environnement sécuritaire
• Participer à la planification stratégique de la sécurité et contribuer à la finalisation du plan de sécurité
• Contribuer à développer et mettre à jour une base des données sur la sécurité du personnel (coordonnées, géolocalisation systématique, mise à jour des changements d’adresse).
• Planifier et participer à la tenue des formations et des briefings sur la sécurité aux membres du personnel.
• Doit s’assurer que le staff UNICEF soit informé des risques et problématiques affectant sa proper sécurité et doit les informer des actions à prendre en cas d’urgence en accord avec le plan de sécurité en vigueur.
• Il s’occupera de fournir un briefing à l’arrivée de chaque staff en collaboration avec UNDSS
• Participe en tant qu’observateur aux réunions du SMT/ASMT, assiste UNDSS et participe à la security coordination cell
• Etablira des contacts et un réseau avec l’ensemble des organisations UNSMS, la sécurité des ONG et les autorités locales lorsque nécessaire. Il/elle s’assurera lors des missions avec les partenaires que les mesures de sécurité telles que définies par UNICEF soient respectées.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
• Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études universitaires (Licence, Bac+5) de préférence dans le domaine du risk managment, les sciences politiques ou les relations internationales.
• Toute formation ou expérience substantielle dans le secteur peut être considérée comme équivalente au niveau d’études.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un contexte militaire ou de police ou dans la sécurité;
• Avoir une expérience de travail et connaissance des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et internationales, et autorités locales, ainsi qu’une habilité à travailler avec les communautés affectées par les conflits et catastrophes naturelles ;
• Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité ;
• Excellentes compétence en matière d’analyse de l’information en vue de la prévision des menaces et des dangers potentiels.
• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies.
• Jugement, sens de l’initiative et de l’anticipation, haut degré de responsabilité, de la vigilance,
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir un grand sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
• Avoir de fortes capacités organisationnelles, de communication, de négociation, d’analyse et de conceptualisation ;
• Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et de l’anglais, la connaissance des langues locales serait un atout;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Internet et autres applications informatiques).

Les dossiers de candidature doivent etre envoyées uniquement par le systeme de recrutement de l'UNICEF en cliquant sur le lien suivant: http://www.unicef.org/about/employ/

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les candidatures feminines sont particulièrement encouragées.