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Gestor de Proyectos (Project Manager) con especialidad en infraestructuras, Multiple positions

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Mid/Senior level - Mid/Senior - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Functional Responsibilities

Funciones y Responsabilidades

Esta convocatoria es para identificar candidatos/as calificados/as para el perfil de Gerente de Proyecto que tienen larga experiencia de trabajo en la gerencia de proyectos de diseño, construcción y equipamiento de infraestructuras.  

  • Establecer relaciones sólidas de trabajo con el Comité del proyecto, el cliente y las partes interesadas.
  • Gestionar la comunicación y asegurar que las partes interesadas estén al corriente de las actividades, los progresos y las excepciones del proyecto, y estén en posición de aceptar los productos acordados.
  • Aconsejar al cliente sobre cuestiones que puedan afectar al logro de los resultados esperados, incluyendo aspectos de la sostenibilidad y requisitos posteriores al proyecto como el mantenimiento.
  • Gestionar el flujo de información entre el Comité del proyecto/Director del Centro de Operaciones y el (los) proyecto(s).
  • Desarrollar y mantener actualizados planes de proyectos
  • Ejecutar los planes de proyecto aprobados, incluyendo el establecimiento de hitos, dentro de las tolerancias definidas por el Comité del proyecto.
  • Integrar dimensiones de sostenibilidad, como la inclusión social y de género, y aspectos ambientales y económicos en el ciclo de vida del proyecto.
  • Gestionar la producción de los productos solicitados, asumiendo la responsabilidad del progreso general y del uso de recursos, e incorporando las medidas correctivas que sean necesarias.
  • Identificar y gestionar riesgos de manera que se alcance el mayor beneficio posible tanto para el cliente como para las partes interesadas.
  • Gestionar y revisar la calidad de los productos y asegurar que se acepten los productos obtenidos.
  • Supervisar y evaluar el desempeño de los proveedores de servicios.
  • Identificar e informar al supervisor acerca de las posibles amenazas al estudio de viabilidad interna de UNOPS.
  • Preparación de informes solicitados. 
  • Asegurar que todos los gastos cumplen con el Reglamento Financiero y la Reglamentación Financiera Detallada de UNOPS.
  • Gestionar presupuestos, flujos de caja y obligaciones para asegurar que se obtienen los productos deseados y que los contratistas y el personal reciben a tiempo sus pagos correspondientes.
  • Encargado de supervisar y dar seguimiento al personal a cargo.

Competencies

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles.Piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Analiza y percibe el impacto de las implicaciones de actividades futuras en otras partes de la organización
Trata a todos los individuos con respecto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y la organización, mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión  
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo, colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito
Demuestra comprender el espacio que tiene su función entre los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones)
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad de todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre consigue mejoras contínuas.
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones pragmáticas y lógicas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común

Functional competencies

  • Sólido desempeño en asistencias técnicas, elaboración de propuestas y licitaciones, elaboración de diseños y supervisión de obra y seguimiento de infraestructuras;
  • Conocimiento y manejo para abordar proyectos de infraestructura de forma integral y global, abarcando la formulación, financiación, gestión y aspectos técnicos de cada una de las fases del ciclo de vida de un proyecto;
  • Buen desempeño con aplicaciones informáticas estándar y de planificación de proyectos 
  • Dominio y conocimiento de las normas técnicas y contractuales

Education/Experience/Language requirements

A. Educación

  • Título universitario de Maestría en Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos, u otra disciplina pertinente.
  • Se aceptarán candidatos sin título de Maestría siempre y cuando acrediten experiencia relevante al cargo.
  • Es deseable contar con una certificación en materia de gestión de proyectos (por ejemplo PRINCE2® o Project Management Professional [PMP®])

B. Experiencia laboral

  • Mínimo cinco (5) años de experiencia (o más dependiendo de las credenciales académicas) en gestión de proyectos de infraestructura.
  • Deseable experiencia en gerencia de  proyectos de diseño, construcción y equipamiento de infraestructura.
  • Deseable experiencia en gestión de contratos (por ejemplo FIDIC).  
C. Idiomas:
  • Dominio oral y escrito del idioma español.
  • Deseable conocimiento del idioma inglés.  

Contract type, level and duration

Contract type: Acuerdo de Contratista Independiente-ICA- Contrato regular mensual
Contract level: LICA 10
Contract duration: 12 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño y presupuesto


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
Additional information
RHU_171009_TDR PM Infraestructura Vertical.pdf (504 KB) 

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