Protection Program Manager – OUHAM-PENDE

Papua Region

Organization: DRC - Danish Refugee Council
Location: Papua Region
Grade: Mid/Senior level - Mid/Senior
Occupational Groups:
- Protection Officer (Refugee)
- Project and Programme Management
- Managerial positions
Closing Date: Closed

Protection Manager – OUHAM-PENDE, Central African Republic

Nous recherchons un Protection Manager hautement qualifié pour œuvrer dans l’une des plus grandes ONG internationales en République Centrafricaine (RCA).

Who are we?

Danish Refugee Council (DRC) est une ONG international danoise qui promeut et vise l’atteinte de solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. DRC est présent dans plus de 30 pays en conflits dans le monde en vue d’apporter une assistance en abris, en nourriture, en Activités Génératrices de Revenus (AGR), une assistance légale et d’autres gammes variées d’assistance en protection.

DRC est l’une des plus grandes ONG internationales en République Centrafricaine (RCA) qui déploie ses activités à travers 2 bureaux en provinces (à Paoua dans l’Ouham-Pendé et à Bossangoa dans l’Ouham), 5 sous-bureaux et un bureau de coordination (à Bangui), avec un portfolio très complexe.

DRC vise à améliorer l’environnement protecteur des populations déplacées et affectées par les conflits, en renforçant leur autonomie et leur propre résilience à travers des réponses appropriées. Ainsi, le programme de DRC en République Centrafricaine (RCA) propose des réponses en Protection et Cohésion sociale, en Sécurité alimentaire et moyens d’existence, en hygiène, eau et assainissement d’urgence, ainsi qu’en abris d’urgence, en vue de renforcer les solutions durables en faveur de personnes déplacées et retournées.

About the job

L’Ouham-Pendé est la préfecture du Nord-ouest de la République centrafricaine, frontalière du Tchad et du Cameroun et limitrophe des préfectures de l’Ouham à l'Est, de l'Ombella-M'Poko au Sud-est et de la Nana-Mambéré au sud-ouest.

La situation de protection des populations civiles de cette préfecture est extrêmement précaire. En dehors de leur très grande vulnérabilité due à la paupérisation de la société en raison de plusieurs années de crises, les populations civiles sont quotidiennement victimes d’incidents de protection (viols, rackets, extorsions, incendies et destructions de villages (maisons), agressions physiques, harcèlement psychologique, kidnapping, tortures, détentions illégales,...) et en déplacements constants. Ces exactions sont les conséquences d’affrontements entre groupes armés, de la prédation de ces groupes, d’expéditions punitives qu’ils lancent contre les communautés, de tensions intercommunautaires, de certaines pratiques culturelles préjudiciables, et sont commises en grande partie sur des personnes déplacées et retournées.

Dans un tel contexte, le protection manager sera responsable de la bonne mise en œuvre des activités de DRC visant à améliorer l'environnement de protection tant au niveau individuel que communautaire.

Duties and Responsibilities

• Elle/Il est responsable du développement du programme protection au niveau régional, sous la supervision du coordonnateur terrain et du coordonnateur Protection ;

• Elle/Il assure le renforcement des capacités et une gestion adéquate et continue des performances des staffs nationaux ;

• Elle/Il met en place un système de suivi et évaluation adapté aux spécificités du programme, en coordination avec le responsable du suivi et évaluation et le coordinateur Protection ;

• Elle/Il assure de la rédaction de rapports mensuels, trimestriels et annuels de qualité, conformément aux exigences des bailleurs de fonds et aux normes de rapport de la RDC ;

• Elle/Il assure la synergie avec les autres activités / secteurs de la DRC.

• Elle/Il assure la liaison avec les autorités, les partenaires externes, les donateurs et d'autres agences, en accord avec le coordonnateur terrain et le coordonnateur Protection ;

• Elle/Il participe aux réunions de groupes sectoriels pertinentes et assure la liaison avec d'autres mécanismes de coordination formels ou informels, selon les besoins ;

• Elle/Il est attentif à la sécurité au quotidien et est responsable de la communication avec les membres du personnel du programme ;

• Elle/Il est responsable du suivi par les staffs de Protection des procédures de sécurité de DRC en RCA, y compris les chapitres 19 et 20 du manuel des opérations ;

• Elle/Il s’assure que les incidents de sécurité au niveau du programme sont signalés au Coordinateur terrain.

About you

Required qualifications

• Diplôme universitaire supérieur en droit, en sciences sociales / politiques ou dans un domaine connexe;

• Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de protection sur le terrain dans des situations d'urgence ou de post-urgence, avec une ONG internationale;

• Expérience prouvée dans le contexte de déplacement ;

• Bonne compréhension des questions liées au droit international humanitaire, aux droits de l'homme, à la violence sexuelle et sexiste, au soutien psychosocial, à la protection de l'enfance, à l’assistance de protection individuelle, à la cohésion sociale, etc.

• Expérience de supervision et de renforcement de capacités des staffs nationaux;

• La Maîtrise du français écrit et parlé est obligatoire;

• Très bonnes compétences en rédaction de rapports;

• Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles, de négociation et de communication;

• Capacité de faire face à de lourdes charges de travail et de travailler sous pression;

• Fortement motivé, axé sur les résultats et créatif dans la résolution de problèmes;

• Volonté de voyager et de travailler dans des conditions difficiles, dans des endroits avec peu de commodité;

• Un haut niveau de sensibilité socioculturelle dans les relations avec les collègues, les partenaires et les bénéficiaires ;

• Connaissances informatiques en Office, Outlook, etc.);

We offer

DRC propose un contrat de 1 an renouvelable. Le candidat retenu est attendu sur la mission le 10 Avril 2018.

Le salaire et les conditions seront conformes aux Conditions d'emploi du Conseil danois des réfugiés pour les expatriés; Veuillez vous référer à www.drc.dk sous Vacancies. Cette position sera placée au niveau A-15.

Application process

Merci de postuler en ligne sur www.drc.dk sous Current Vacancies.

Les dossiers de candidature doivent contenir un CV et une lettre de motivation en anglais ou en français. Les dossiers avec seulement les CV ne seront pas retenus.

En cas de difficultés, merci de contacter job@drc.dk

La date limite de candidature est fixée au 28 Mars 2018.

Besoin d’information?

Pour plus de détails sur cette position, veuillez contacter Fanny MARCHAND, responsable du programme à protection.car@drc.dk.

Besoin de plus d'informations?

Pour plus de détails sur cette position, veuillez contacter Fanny MARCHAND, responsable du programme à protection.car@drc.dk.

Veuillez noter que les demandes envoyées directement à Fanny MARCHAND ne seront pas prises en compte.

Pour plus d'informations sur le Conseil danois des réfugiés, veuillez consulter notre site web www.drc.dk

About DRC

The Danish Refugee Council (DRC) is a private, independent, humanitarian organization working on all aspects of the refugee cause in more than twenty five countries throughout the world. The aim of DRC is to protect refugees and internally displaced persons (IDPs) against persecution and to promote durable solutions to the problems of forced migration, on the basis of humanitarian principles and human rights. DRC works in accordance with the UN Conventions on Refugees and the Code of Conduct for the ICRC and NGOs in Disaster Relief.

The protection and assistance to conflict affected population is provided within a long-term, regional and rights-based approach in order to constitute a coherent and effective response to the challenges posed by today’s conflicts. Assistance consists of relief and other humanitarian aid, rehabilitation, support to return and repatriation as well as promotion of long-term solutions to displacement and its causes. In addition, support and capacity building of local and national authorities and NGOs form an integral part of DRC’s work.

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