MEAL MANAGER, RCA

Oxfam Intermón est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui ont le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.

NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Nous recherchons un/e MEAL MANAGER pour notre mission en RCA. Placé/e sous le Responsable des Actions Humanitaires en lien fonctionnel avec le MEAL advisor plateforme régional

Objectif de l'équipe

L´objectif du département Actions Humanitaires est de prévoir, contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d’Oxfam dans le pays, en analysant le contexte et en proposant un programme et des projets pertinents.

Objectif du poste

Assurer la prise en compte, intégration, et suivi des standards Oxfam pour le suivi, évaluation, apprentissage, et redevabilité (MEAL) pour le programme de réponse d’Oxfam pour la crise en Centrafrique, en étroite collaboration avec les équipes WASH, EFSL et Protection.

Rôles et responsabilités clés

Développement et Gestion d´activités MEAL (90%)

· Concevoir et mettre en œuvre un système de MEAL couvrant toutes les composantes du programme du pays, en impliquant des partenaires et des équipes WASH / EFSL / Protection d’Oxfam, en veillant au respect des principes MEAL et des normes minimales humanitaires Oxfam

· Coordonner, en étroite collaboration avec les équipes WASH, EFSL et Protection, la mise en œuvre des activités clés de suivi des activités et des résultats atteints pour la réponse (études de base, suivi post-distribution, KAP), et appuyer au besoin les équipes dans l’élaboration d’outils de suivi des activités

· Soutenir de manière proactive, les équipes et les partenaires sur la mise en œuvre des activités MEAL, tout au long du cycle de programme (de la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi de l'évaluation et les étapes de capitalisation) en fournissant formation, conseils et appui technique sur la collecte de données, le traitement et l'analyse, sur les indicateurs, des outils de suivi, des modèles de rapports, etc.,

· Appuyer la définition des indicateurs, cadre logique, et plan MEAL pour chaque nouveau projet, en phase avec le système MEAL global

· Définir et appuyer la mise en place d’un système de gestion de l’information, prenant en compte les besoins internes d’Oxfam et des bailleurs de fonds

· Participer et contribuer à la formulation des processus de suivi et de rapportage au niveau de la mission pays

· Intégrer les questions genre et protection dans l’ensemble du système et des activités MEAL, en collaboration avec la conseillère en genre et protection

· Gérer les exercices externes et internes d’évaluations, assurer la qualité du processus en étroite coordination avec les équipes humanitaires WASH / EFSL / Protection.

· Promouvoir et appuyer l’intégration des dimensions clés de reddition de comptes, à savoir la transparence, la participation, et la gestion des plaintes, tout au long du cycle de programme et de projets

· Assurer la définition, la mise en place, et le suivi, d’un mécanisme de gestion des plaintes et des feedbacks, pour l’ensemble du programme de réponse

· Assurer la mise en place de processus de capitalisation, de documentation des leçons apprises et d’exercices d'apprentissage, à travers un soutien méthodologique, la facilitation des exercices, et le partage et la diffusion interne et externe des résultats

· Promouvoir une culture d’évaluation et d'apprentissage au sein de la mission, notamment en appuyant l'intégration des enseignements tirés dans la planification et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles

· Contribuer à la rédaction de propositions de projets, de rapports internes et externes.

· Participer activement dans les réunions de la coordination pays

Construire des équipes MEAL efficaces (10%)

· Gérer les ressources matérielles et financières attribuées aux activités MEAL en étroite collaboration avec le département concerné.

· Recruter et former le staff MEAL pour la réponse

Profil requis

Compétences techniques, expérience et connaissances

Indispensable

§ 3 ans d´expérience démontrée dans la collecte de données (qualitatives et quantitatives), analyse et rapportage, dans les domaines de la redevabilité et de l’apprentissage, ainsi que dans l’organisation d’ateliers de formation.

§ Connaissances spécifiques et expérience dans la définition et la mise en œuvre du système MEAL pour les situations d'urgence et le développement, pour des programmes de sécurité alimentaire et moyens d’existence, Wash et / ou Protection.

§ Compréhension des questions essentielles relatives à la résilience dans le secteur du développement

§ Motivation à travailler pour la justice contre la pauvreté et la souffrance

§ Excellente connaissance du travail humanitaire

§ Expérience sur le terrain dans des contextes de crise ou de catastrophe, à un niveau de coordination / management

§ Excellent niveau de français parlé et écrit et de l'anglais

§ Excellente communication et compétences de travail en équipe, ainsi que leadership et influence

§ Excellentes Compétences analytiques

§ Bonnes compétences organisationnelles.

§ Bonnes compétences informatiques (y compris maîtrise de logiciels de traitement de données)

Souhaitable : Connaissance d’Oxfam

Autres

§ Capacité de prendre des initiatives

§ Faire preuve de disponibilité

§ Capacité d’apprentissage

§ Aptitude à faire preuve de persévérance et de patience

Conditions

· Date de début 23.04.2018

· Date de fin 22.10.2018 (6 mois à partir début contrat)

· Salaire annuel brut : 32 829,00 Euros brut / an + 5'515 Euros net / an (hard work allowance)

· Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine

· Lieu de travail : BANGUI. avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent

· Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, jusqu´au 04/04/2018**

en indiquant la référence :

• Pour les candidats internes OXFAM, REF INT 109 /17-18 MEALMRCA

• Pour les candidats externes à l’organisation, REF 109/17-18 MEALMRCA

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Vous pourrez trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam Internationalhttp://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam