Délégué mobilisation communautaire – Garoua Boulaï – CAMEROUN – H/F

Contexte du poste

Contexte pays

La situation de guerre en République Centrafricaine a causé un afflux important de réfugiés au Cameroun en 2014 et 2015, et notamment dans les régions de l’Est, du Nord et de l’Adamaoua qui connaissent déjà elles-mêmes d’importants problèmes de développement. Plus de 250 000 réfugiés de la République Centrafricaine sont arrivés entre 2004 et 2015. Près de 70% d’entre eux vivent dans des villages d’accueil et 30% environ dans des camps. Le Cameroun signataire de la convention de 1951 sur le statut des réfugiés a appliqué une politique de portes ouvertes en leur permettant de s’installer parmi les communautés hôtes où ils exploitent les mêmes ressources naturelles, les terres et pâturages et utilisent les mêmes infrastructures sociales de base.

Contexte de la région d’intervention

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis 2010 aux côtés de sa société nationale sœur, la Croix-Rouge camerounaise dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire.

En 2014, au regard de l'arrivée massive de réfugiés centrafricains dans la région, la CRC / CRF a ouvert une sous-délégation à Garoua Boulaï dans laquelle le poste est basé. Aujourd’hui, la CRC / CRF met en œuvre des projets qui ont pour objectif de renforcer les capacités de résilience des populations réfugiées et hôtes les plus vulnérables et a ainsi lancé les mises en œuvres de deux projets dans les arrondissements de Bétaré-Oya et Garoua-Boulaï :

• Un projet d’urgence sur la sécurité alimentaire et les moyens
• Un projet de post-urgence (PROACT)

De façon spécifique, le premier projet a pour objectif d’améliorer la sécurité alimentaire des populations vulnérables camerounaises et réfugiées et contribuer à la réduction des conflits agropastoraux. Le projet dit PROACT vise à réduire l’insécurité alimentaire et nutritionnelle en s’attaquant aux causes profondes de la vulnérabilité et en réduisant l’impact négatif des stress et des chocs dans les régions de l'Est et de l'Adamaoua.

La Croix-Rouge française (CRF) a pour mandat le renforcement des capacités des sociétés nationales des pays dans lesquels elle intervient afin d’assurer la pérennité de ses actions mais également de permettre aux sociétés nationales de mettre en œuvre elles-mêmes des projets. Le renforcement des capacités des structures locales de la CRC est intégré aux projets déployés dans la région.

Relations avec la société nationale (SN)

Depuis 2010, la CRF s’est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la SN et d’implication croissante de cette SN dans les processus décisionnels et opérationnels.

Les programmes mis en œuvre en 2018

Projet : Projet de renforcement des capacités de résilience des populations vulnérables des communes de Garoua-Boulaï et de Bétaré Oya dans la région de l'Est du Cameroun.

L’objectif général du projet est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables réfugiées et hôtes des communes de Garoua-Boulaï et de Bétaré Oya à l’Est du Cameroun.

L’objectif spécifique est de renforcer la résilience économique et alimentaire des ménages en améliorant les chaines de valeurs inclusives des initiatives communautaires.

Résultat 1 : (secteur protection) Les groupes vulnérables participent et s'approprient les mécanismes d'intervention du projet de manière inclusive.

Résultat 2 : (secteur sécurité alimentaire) Les revenus et les moyens d’existence des populations vulnérables (hôtes et réfugiées) sont protégés, structurés et sécurisés.

Fonction

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet SAME basé à Garoua Boulaï, le/la délégué/e mobilisation communautaire est chargé/e de garantir la mise en œuvre de la stratégie pays dans le domaine de la mobilisation communautaire, plus particulièrement à travers la mise en place et la mise en œuvre d’une stratégie sectorielle et d’un plan opérationnel de mobilisation communautaire incluant le changement de comportement. De ce fait, il/elle est chargé/e de :

• Contribuer à la rédaction d’une stratégie de mobilisation communautaire pour la sous-délégation de Garoua Boulaï,
• Contribuer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des activités de mobilisation communautaire du projet,
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel national chargé de la mise en œuvre et de la mise en place des outils de suivi et évaluation,
• Renforcer les capacités de l’adjoint au chef de projet et de l’assistant mobilisation communautaire dans la gestion, la planification et le suivi des activités communautaires.

Lien hiérarchique

Le/La délégué/e mobilisation communautaire travaille sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) de Garoua Boulaï.

Il/Elle a pour rôle d’orienter le travail de l’équipe du projet pour aller dans le sens d’un renforcement de capacités de la CRC.

Liens fonctionnels

Il/Elle travaille en lien fonctionnel avec les assistants/tes programme, le data manager, l’équipe de coordination des programmes à Yaoundé (coordinateur des programmes, adjoint SAME au coordinateur des programmes, déléguée PMER, le point focal SAME de la CRC, le référent SAME), ainsi que le référent technique SAME du siège (qui est décentralisé à Yaoundé).

Pour mener à bien sa mission, le/la délégué/e collabore en interne avec :

• Les services supports logistique et administration de la sous délégation de Garoua Boulaï

En externe avec :

• Les comités locaux de le Croix-Rouge camerounaise des arrondissements de Garoua Boulaï et de Bétaré Oya ;
• Le comité départemental de la CRC du Lom et Djerem ;
• Les responsables techniques des autorités nationales et plus particulièrement des services techniques (MINADER, MINEPIA) de l’État dans la zone d’intervention ;
• Les autres organisations intervenant dans le domaine de la SAME dans la région de l’Est.

Responsabilités

Le/La délégué/e mobilisation communautaire est le/la garant/e de la bonne mise en place des activités de mobilisation communautaire des projets.

Pour mener à bien sa mission, il/elle doit :

1. Contribuer à la rédaction d’une stratégie de mobilisation communautaire pour la sous-délégation de Garoua Boulaï
2. Accompagner l’équipe à la mise en place, à la gestion et à l’évaluation des activités de mobilisation communautaire
3. Accompagner l’équipe à la formation et au développement des compétences en interne
4. Participer au renforcement des capacités des volontaires de la CRC
5. Contribuer à l’encadrement et à la gestion de l’équipe projet
6. Participer au reporting et à la rédaction de documents
7. Représenter la CRF et développer les partenariats locaux
   

Le profil du candidat

Profil recherché : Master en sciences sociales (anthropologie, sociologie, etc.) ou toute expérience pertinente.

Connaissances spécifiques

• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage
• Connaissance des méthodes qualitative et participative
• Parfaite maîtrise de la langue française
• La connaissance du fulfulde est un atout

Compétences et expériences indispensables

• Avoir une expérience avérée en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de programme similaire
• Avoir une expérience en mobilisation communautaire et en formation des adultes
• Avoir une maitrise de la communication pour un changement de comportement et des techniques d’animation
• Avoir une maitrise des méthodes actives de recherches participatives
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans le domaine de la recherche participative / mobilisation communautaire, incluant une expérience en gestion d’équipe, la conduite d’analyses des barrières et la recherche formative et la recherche action
• Expérience dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger indispensable, en Afrique de préférence
• Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe)
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu
• Etre dynamique et diplomate
• Respecter les principes du mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance
• Faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain

Compétences et expériences appréciées

• Bonne capacité à gérer la fatigue physique
• Aptitude à travailler sous pression
• Bonne capacité d’initiative
• Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet

Documents de référence à consulter

Dossier pays : bien se renseigner du contexte politique, économique et social du pays dans lequel se déroule la mission.

Historique de la mission : consulter les différents rapports de mission.

Résumé

• Localisation :Garoua Boulaï - CAMEROUN
• Durée:6 mois
• A pourvoir :01/05/2018
• Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

CV + LM: http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=77045,2334868654&key=55578800&c=872177343498&pagestamp=sehcevwhtuymbsedqj