Peru - Coordinador País

COOPI en Peru

COOPI es una ONG, laica, apolítica, que trabaja a nivel internacional a través de proyectos de desarrollo e intervenciones de ayuda humanitaria en América Latina y Caribe, África y Oriente Medio. Desde su fundación en Italia en 1965 se ha comprometido a combatir las injusticias y las causas que ocasionan pobreza, para contribuir a construir un futuro en el que se garanticen a todos, condiciones de vida adecuadas, derechos fundamentales, e igualdad de oportunidades.

COOPI inicia a desarrollar sus acciones en Perú, a partir desde el 2000. En estos años los principales ejes programáticos de intervención se han enfocado en apoyar la respuesta humanitaria en áreas del país afectadas por eventos adversos (principalmente terremotos e inundaciones) y en fortalecer la resiliencia de comunidades y grupos más vulnerables, con particular atención a mujeres, niñas/os, personas con discapacidad, adultos mayores, personas con HIV/SIDA, comunidades indígenas y afro-descendientes.
Sobre todo es en la gestión del riesgo urbano (Lima, El Callao, Rimac), así como en la promoción de prácticas de adaptación al cambio climático en Amazonia y Puno que COOPI ha desarrollado sus iniciativas en coordinación con autoridades locales y las comunidades involucradas. Los principales financiadores de tales acciones han sido ECHO, OFDA/USAID y otros fondos canalizado a través de agencias de NNUU (sobre todo UNDP y UNICEF).

DESCRIPCION Y REQUISITOS

Coordinar los programas en Perú, supervisar la ejecución de los proyectos, coordinación con los actores de la cooperación y las co-partes locales.

Responsabilidades y actividades principales

• Coordinación y monitoreo de las actividades desarrolladas en los programas en curso en Lima metropolitana (Rimac) y en Piura.
• Representar la organización en el país (COEECI, Equipo Humanitario País, COIPE), mantener y desarrollar las relaciones ordinarias y la coordinación con las co-partes locales y los socios programáticos e institucionales involucrados.
• Identificar y formular nuevas propuestas de proyectos e intervenciones a desarrollarse en el país.

• Actualización periodica de:

  • Reglamento país
  • Plan de seguridad,
  • Herramientas de programación estratégica anual,
  • Plan operativo.

• Selección, supervisión y monitoreo de las funciones y actividades realizadas por el personal expatriado y en caso oportuno personal local que opera en los diferentes programas.

• En caso necesario, formación on the job del personal que opera en el país.

• Redacción de los documentos relativos a la ejecución de los programas/proyectos:

  • Planes operativos periódicos y eventuales integraciones y modificaciones,
  • Informes intermedios y finales en colaboración con los coordinadores de proyectos, el personal administrativo y los referentes en la sede central (HQ/Milán),
  • Solicitudes de eventuales modificaciones a ser aprobadas por sede y los donantes,
  • Producción y difusión de materiales informativos,

Responsabilidades y funciones administrativas

• En coordinación con los coordinadores de proyectos y los administradores compilar las herramientas indicadas de previsiones de gastos y la identificación de necesidades financieras (tesorería) para la oportuna ejecución de las intervenciones en el país,
• Supervisión de las tareas administrativas y logísticas en la capital, de acuerdo a los procedimientos internos de la organización y de los donantes,
• Supervisar el archivo de la documentación técnica y financiera relativa a la ejecución de las intervenciones.
• Ejecutar aquellas tareas inherentes a las responsabilidades del puesto que sean solicitadas por el Responsable de Área y definidas de común acuerdo, según contexto y necesidades de la intervención.

PERFIL DESEADO

Requisitos Necesarios

• Estudios profesionales y/o experiencia demostrable en Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria, Ciencias Sociales/Políticas y/o afines.
• Experiencias previas de trabajo con organizaciones de cooperación y/o ayuda humanitaria.
• Experiencias previas con procedimientos para el manejo de fondos OFDA/USAID y ECHO.
• Capacidades de coordinación inter-institucional e inter-agencias (diplomacia).
• Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.
• Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a viajar con frecuencia en las áreas de los proyectos.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico).
• Respeto de la Visión y Misión de COOPI.
• Motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción.
• Actitud y espíritu de trabajo en equipo (comunicación y coordinación).
• Capacidad en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes.
• Idiomas castellano e inglés imprescindibles.
• Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Disponibilidad inmediata.

Requisitos Deseables

• Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI.
• Conocimiento del contexto físico-ambiental y socio-antropológico del área de intervención.
• Buenas capacidades de interactuar con las autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas.
• Licencias para conducir vehículo.

https://www.coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3055&ln=