Oficial de Comunicación para el Desarrollo, (NO-2), La Paz-Bolivia, 82691

Si usted es un profesional creativo y comprometido, al que le apasiona trabajar para marcar la diferencia en beneficio de la infancia y se encuentra a gusto en un ambiente de trabajo motivador, la organización mundial líder en materia de derechos de los niños quiere conocerlo. El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) desempeña su labor en más de 190 países y territorios para proteger los derechos de todos los niños. UNICEF lleva 70 años trabajando para mejorar la vida de los niños y sus familias. Defender los derechos de los niños a lo largo de sus vidas requiere una presencia mundial a fin de obtener resultados y comprender sus efectos. UNICEF cree firmemente que todos los niños tienen derecho a sobrevivir, prosperar y lograr todo su potencial, en beneficio de un mundo mejor.

Marco de cooperación de UNICEF relevante para el puesto

El programa de cooperación para el 2018-2022 pone como uno de sus ejes centrales la comunicación para el desarrollo con el fin de llegar a más niños y niñas, con cambios sociales y de comportamiento positivos y que respondan a los nuevos desafíos de desarrollo de Bolivia.  A la vez, UNICEF seguirá monitoreando y abogando por la equidad y la inclusión de los niños y niñas más desventajadas, entre ellos la niñez indígena y abordará sus problemáticas con una perspectiva integral y territorial.    

Cuatro resultados estratégicos (Outcomes) se han formulado para acompañar el Gobierno en esta labor, dentro de los cuales la Comunicación para el Desarrollo (C4D) tiene un rol importante: i.  Desarrollo integral del niño en la primera infancia (DIPI); ii. Calidad educativa con enfoque en la educación secundaria en entornos de aprendizaje flexibles, seguros e innovadores; iii. Protección de los niños, niñas y adolescentes contra todas las formas de violencia, explotación y abuso; y iv. Política social, inversión en la niñez, gobernanza local y alianzas estratégicas para posicionar la niñez y adolescencia en la agenda política y pública.

En este sentido C4D tiene el objetivo de contribuir al logro del objetivo del programa de cooperación entre el Gobierno del estado Plurinacional de Bolivia y UNICEF para el periodo 2018 - 2022, mediante promoción de comportamientos individuales y sociales que fortalecen la demanda y empoderan a la comunidad-, promueven conciencia pública, participación y compromiso de la sociedad civil con relación a los derechos de la infancia.   La contribución de C4D debería ser medible, para contribuir a los resultados enfocando esfuerzos en construir y promover conocimientos, motivación, habilidades, sensibilidad en familias, cuidadores, líderes y sus comunidades; autoestima y espacios de participación para los propios niños, niñas y adolescentes. C4D deberá también influir en las percepciones y opinión pública para eliminar la violencia, e impulsar comportamientos sociales protectores, y compromiso para con los derechos de niñas y niños. La funcionaria (o), trabajará en la Oficina UNICEF ubicada en la ciudad de La Paz, bajo la supervisión de la Representante Adjunta.

¿Cómo hacer la diferencia?

¡Únete a nuestro equipo de trabajo para poder aportar activamente en el cambio de la vida de los niños, niñas y adolescentes bolivianos! 

En colaboración estrecha con los diferentes equipos del área de programas y de operaciones, el/la Oficial de C4D será responsable de:

1. Liderar la implementación, monitoreo y evaluación del componente de comunicación para el desarrollo presente en todas las áreas de resultados (outcomes) del programa país. Un enfoque fuerte estará en el diseño, implementación, monitoreo, evaluación y escalamiento de un modelo para el DIPI en dos municipios modelo, así como en apoyar una cultura de prevención de la violencia.
2. Generar y promover en las áreas de intervención especifica: a) la creación y/o aumento, de buenas prácticas de crianza parentales y comunitarias especialmente en la primera infancia (5 años); b) la eliminación de comportamientos negativos, especialmente los violentos; c) la participación y voz empoderada de niñas, niños, adolescentes sobre la gestión de la educación, sus derechos y bienestar; y d) un movimiento social de múltiples aliados por los derechos de la infancia visible y activo.
3. Brindar asistencia técnica en materia de Comunicación para el Desarrollo para mejorar las capacidades, de las contrapartes relacionadas a la niñez y adolescencia.

Algunos resultados esperados: 

• Estrategia de comunicación liderada, ejecutada y retroalimentada con calidad, incluyendo:

• Supervisión de la ejecución de estudios relacionados con C4D, como los CAPs del programa en DIPI y Violencia. Asegurar un análisis solido de datos caritativos y cualitativos para informar la programación e incidencia de UNICEF a diferentes niveles. 

• Fortalecimiento de capacidades en comunicación estratégica de las contrapartes (incluyendo trabajadores de primera línea/personal de los servicios) en sus diferentes niveles y competencias, para el cambio de comportamientos (CCC) y el cambio social (CCS) a largo plazo y sostenido.

• Producción de materiales educativos y de C4D con calidad y oportunidad.

• Asistencia técnica y acompañamiento a las acciones específicas de C4D apoyando al logro de los resultados programáticos establecidos. 

• El monitoreo de los resultados y el impacto de las acciones y estrategias de C4D está asegurada demostrando cambios de comportamientos y sociales en favor de los niños, niñas y adolescentes.

• Modelo integral de transmisión de habilidades familiares y comunitarias para la crianza de los niños y niñas pequeños desarrollado, y documentado en base a las iniciativas implementadas en los municipios de El Alto e Independencia. 

• La demanda y uso de servicios básicos y su uso sostenible y responsable fortalecida dentro del programa; así como los esfuerzos a nivel comunitario y de familia para reconocer y exigir servicios sociales de calidad (defensorías, servicios de salud).

• Alianzas estratégicas establecidas con la academia, organizaciones de la sociedad civil y de base, media tradicionales y no tradicionales, incorporando un enfoque inter- e intercultural, para apoyar los resultados en el área de C4D.
• Buenas prácticas y lecciones aprendidas, incluyendo innovaciones, en el area de C4D desarrolladas y documentadas a nivel local, nacional, regional e internacional.
• Una gestión eficaz y eficiente de programa en relación a los outputs de C4D asegurada en cerca colaboración con los colegas de programa y operaciones y en línea con las políticas de la organización.

Los requisitos mínimos para la postulación son:

• Tener nacionalidad boliviana.
• Se requiere un título universitario en ciencias sociales y del comportamiento, comunicación, sociología, antropología, educación, psicología, relaciones públicas u otro campo relacionado de ciencias sociales.
• Un mínimo de 2 años de experiencia profesional continua relevante a la posición.
• Se valorará experiencia relevante de más de dos años en puestos de responsabilidad en supervisión de equipos de trabajo y de programas enfocados en derechos humanos.
• Sólidos conocimientos del idioma inglés (oral y escrito).  
• Se valorará como una ventaja contar con sólidos conocimientos en programación basado en resultados, derechos humanos, genero, así como el enfoque inter- e intercultural. 
• Se valorará positivamente contar con experiencia de trabajo de campo y familiaridad con situaciones de emergencia.
• Se considerará una ventaja contar con experiencia laboral con organismos de la Cooperación Internacional sobre todo en el sistema de Naciones Unidas.

El postulante debe demostrar las siguientes competencias:

Valores fundamentales de UNICEF: El compromiso, la diversidad e inclusión y la Integridad.

Competencias Fundamentales: Comunicación, trabajo en equipo y la orientación al logro de resultados.

Competencias Funcionales: Facilidad en la formulación de estrategias y conceptos, capacidad de análisis, aprendizaje e investigación, aplicación de conocimientos técnicos y planificación y Organización. Capacidad de relacionamiento interpersonal con equipos de trabajo multidisciplinarios, capacidad relevante en la elaboración de informes técnicos.

Consideraciones  importantes:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión y anima a presentar su postulación a hombres y mujeres que cumplan con los requisitos detallados, independientemente de su religión y etnia, incluidas las personas con discapacidades,

Únicamente responderemos a las personas que han sido pre-seleccionado(a) s y entrevistado(a)s. Agradecemos remitir las postulaciones a los candidatos que cumplan con todos los requisitos detallados en la presente convocatoria,