Contexte et justification

 

  Objet du poste

Dans le cadre du Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaire, le titulaire du poste est globalement chargé de la supervision et de la gestion de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des opérations sanitaires. Cela comprend la supervision des programmes de lutte contre les maladies transmissibles, la diffusion de messages sur les risques, le renforcement des systèmes de surveillance et d’alerte rapide, la fourniture de services de santé de qualité et la réalisation d’études scientifiques visant à améliorer les interventions. Il peut être déployé dans des opérations d’urgence si nécessaire. 

2.    Description du poste

Objectifs du Programme et objectif stratégique immédiat

Le Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaire (le Programme) a pour mission d’apporter un appui aux pays et de coordonner l’action internationale en matière de prévention, de préparation, de détection, de réponse rapide et de relèvement face aux flambées épidémiques et aux situations d’urgence.

 

Contexte institutionnel (définir le rôle individuel du titulaire du poste au sein  de l’équipe, en mettant l’accent sur la cadre du travail à l’intérieur et en dehors de l’organisation)

Placé sous la supervision du chef de file du Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaires et sous la responsabilité du chef du bureau de pays de l’OMS de rattachement, le titulaire du poste dirige l’ensemble des programmes de santé pour répondre aux flambées épidémiques et aux situations d’urgence sanitaire, en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de gestion des incidents au sein du Programme, les différents Bureaux régionaux et le Siège de l’OMS. Il est responsable au premier niveau de la Section des opérations sanitaires. Il est responsable de la pertinence technique et du bien-fondé scientifique des opérations.

 

Cela nécessite des contacts permanents avec les responsables et les représentants des groupes sectoriels partenaires, d’autres membres du personnel technique au sein des organismes partenaires (aussi bien à l’intérieur qu’en dehors du système des Nations Unies), ainsi qu’avec le personnel cadre du ministère de la Santé. Il collabore avec le personnel technique aux trois niveaux de l’Organisation.

 

En fonction du niveau et de la complexité de l’incident, le titulaire du poste peut être appelé à s’acquitter de toutes ou partie des responsabilités suivantes \:

 

·      diriger l’équipe, conduire et superviser la mise en œuvre du plan d’intervention. Veiller à utiliser les meilleures connaissances, preuves scientifiques et informations sur les risques de santé publique et sur l’impact d’un événement dans la fixation des normes et standards ; concevoir et diffuser des orientations techniques et valider la formation, la mobilisation des ressources et le matériel de communication ;

·      en coordination avec le chef de file du Programme WHE, superviser la conduite de toutes les opérations sanitaires en soutien au ministère de la Santé, coordonner le travail avec les partenaires et la mise en œuvre des mesures de prévention, de contrôle et de riposte les plus efficaces de l’OMS.

 

Disponibilité des ressources sanitaires et besoins des populations

 

1.      En étroite collaboration avec le groupe de responsabilité sectorielle Santé et les équipes de gestion de l’information sanitaire, superviser la mise en œuvre des évaluations approfondies du secteur de la santé à l’aide d’outils harmonisés et de la méthodologie approuvée d’analyse des besoins.

2.      Participer activement aux évaluations des besoins du groupe de responsabilité sectorielle Santé, notamment les évaluations multisectorielles initiales rapides et les aperçus des besoins humanitaires.

 

Maladies transmissibles

 

1.       Assurer la planification, l’exécution des stratégies et la mise en œuvre des programmes de lutte contre les maladies transmissibles, qui répondent aux risques de flambées ou de situations d’urgence sanitaire ; élaborer des plans d’action pour les interventions au sein des groupes à haut risque et recommander des mesures visant à leur accorder une attention particulière.

2.       Coordonner les actions de prévention, de détection, de vérification, d’évaluation et d’investigation précoces de tous les risques de flambées, et de dissémination des données sur l’apparition de flambées épidémiques.

3.       Créer, renforcer ou rendre opérationnelles des équipes d’intervention rapide chargées d’assurer rapidement l’investigation des alertes, l’évaluation des risques et l’intervention sur le terrain.

4.       Superviser les systèmes d’information sur les maladies transmissibles et le suivi des progrès vers la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), qui facilite l’harmonisation des systèmes nationaux d’information sanitaire.  

5.       Diriger la conception et la mise en œuvre d’une variété d’activités communautaires de sensibilisation permettant de doter les communautés de la capacité de contribuer activement à la prévention, à la déclaration et au traitement des maladies transmissibles.

6.       Veiller à la fiabilité technique des communications et à leur justesse du point de vue socioculturel, afin d’inciter, de convaincre et d’outiller les parties prenantes à la prévention, à l’atténuation et au contrôle des risques. S’assurer que les avis techniques et scientifiques sont mis dans un format et un langage accessibles. Communiquer les messages en utilisant les moyens les plus efficaces et de plus grande portée, afin d’atteindre le plus grand nombre des parties prenantes concernées.

 

Fourniture des services de santé

7.      Collaborer avec les autorités nationales pour conduire des évaluations de vulnérabilité en combinant les données issues du secteur de la santé avec les déterminants sociaux de la santé, afin de déterminer la priorité des interventions en fonction de l’importance des besoins dans les différentes zones affectées par les situations d’urgence.

8.      Conseiller les autorités et partenaires nationaux sur la dotation des installations sanitaires en infrastructures, équipements, médicaments, laboratoires de santé publique et de sécurité transfusionnelle, et en produits médicaux nécessaires pour faire face aux risques actuels et à venir, et prévenir la dissémination des maladies infectieuses à l’intérieur des installations sanitaires.

9.      Veiller à ce que les installations sanitaires fournissent des soins de santé préventifs et curatifs de qualité aux populations affectées, et continuent d’assurer les services de santé essentiels courants en plus de trouver des solutions aux causes de la crise.

10.  Fournir l’expertise technique aux autorités locales et à d’autres partenaires en matière de renforcement des capacités et de formation du personnel local en meilleures pratiques, normes et connaissances en prévention, diagnostic, contrôle et traitement des maladies transmissibles.

 

Mesures de prévention et de contrôle

 

11.  Identifier et formuler des recommandations et des orientations claires sur les mesures les plus pertinentes à prendre dans les zones ou pays affectés ou non, afin de prévenir ou de contrôler la cause de l’excès de morbidité et de mortalité.

12.  Coordonner la mise en oeuvre des mécanismes de prévention et de contrôle tels que la vaccination, la surveillance accrue, le contrôle des vecteurs, le contrôle des infections (notamment la protection individuelle), de meilleures conditions d’hygiène et d’assainissement, un meilleur approvisionnement en eau et en aliments, le prépositionnement des médicaments et produits médicaux, etc.

 

Science et recherche

 

13.  Identifier les lacunes de connaissances en étiologie, physiopathologie, transmission, diagnostic rapide et fiable, prévention et traitement efficaces de toutes les causes de l’excès de morbidité et de mortalité au sein de la population affectée. Conseiller sur les recherches et les connaissances essentielles, et sur la mise au point de produits à l’effet de combler ces lacunes.

14.  Renforcer la collaboration et le partage de connaissances entre différents partenaires internes et externes ; garantir le flux concerté des communications à tous les niveaux de l’Organisation.

15.  S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

3.  Compétences liées au profil de recrutement \: générales

1.  Travail d’équipe

2.  Respect et promotion des différences individuelles et culturelles

3.  Communication

4.  Capacité de créer un environnement de travail favorable et motivant

5.  Capacité d’instaurer et de promouvoir des partenariats efficaces dans l’Organisation et au-delà 

6.  Capacité de promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine de la santé. 

 

 

Connaissances et aptitudes fonctionnelles

 

·         Connaissances avérées en matière d’interventions rapides et dans leur mise en œuvre dans des situations d’urgence de santé publique, ainsi qu’une grande capacité d’identifier et de gérer des situations difficiles.

·         Aptitudes avérées à gérer un personnel pluridisciplinaire et multifonctionnel. 

·         Connaissance étendue de la théorie, des principes, méthodes et techniques de santé publique, des maladies transmissibles et de la fourniture des services de santé.

 

Qualifications académiques

Diplôme universitaire en médecine, avec spécialisation en santé publique, épidémiologie, administration des systèmes/services de santé, ou dans un domaine connexe.

Expérience

 

Essentielle

Au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle pertinente, au niveau national ou international, dans le domaine de la gestion des opérations sanitaires, ainsi qu’une expérience justifiée en gestion de flambées épidémiques et de situations d’urgence sanitaire. Une expérience pertinente en gestion de ressources humaines et financières.

Souhaitable

Une expérience pertinente en gestion de flambées ou de situations d’urgence sanitaire, ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et plans d’action au sein de l’OMS ou d’autres institutions des Nations Unies, ou avec des groupes sectoriels partenaires ou des organisations humanitaires reconnues ; une expérience dans la collaboration avec des organisations non gouvernementales du secteur.

 

4.  Compétences linguistiques

 

Excellente connaissance du français (selon le pays d’affectation). La connaissance pratique de l’anglais et d’autres langues officielles de l’OMS serait un atout.

 

5.    Autres compétences (ex. informatique)

Connaissance des applications logicielles Microsoft Office