Responsable de pôle (H/F)

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

Pour piloter ses missions internationales, MdM recherche un responsable de pôle (H/F) au sein de la direction des opérations internationales (DOI).
La DOI est composé de 5 pôles opérationnels : Eurasie, Afrique, LacMena-s (Amérique Latine-Caraïbes, Moyen-Orient, Opération Sourire), Amman et Urgences.
Elle comprend également le service logistique, le service sécurité et le service développement institutionnel.

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé sous la responsabilité de la Directrice des opérations internationales, vous avez pour mission de contribuer à l’élaboration, l'orientation et la coordination des stratégies sur une zone géographique en co-animant une instance associative et en animant une équipe pluri-disciplinaire. Vous assurez la réalisation de chantiers transversaux et la mise en œuvre opérationnelle de thématiques, en animant des équipes pluridisciplinaires, dans le cadre des politiques, procédures et stratégies MdM.
Vous encadrez directement une équipe pluridisciplinaire de 8/10 personnes au siège (responsables de desk, référents santé, secrétaire, chargé d’appui reporting) et êtes en lien avec des représentants de fonctions supports qui vous reportent fonctionnellement.

Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes :

Piloter les opérations

• Mettre en œuvre opérationnellement les stratégies d’intervention de l’association, validées en lien avec la DOI, directement et/ou en lien avec la cellule urgence si nécessaire
• Garantir l’application des règles de sécurité sur les terrains et piloter la gestion de crise en cas de besoins, en collaboration avec le service Sécurité
• Représenter MdM auprès des autorités, partenaires, bailleurs, médias…
• Suivre la gestion des ressources humaines, l’utilisation des ressources financières et la gestion financière des missions
• Superviser la construction et le suivi budgétaire
• Coordonner les équipes fonctionnelles pour répondre aux besoins
• Mettre en cohérence la gestion des différentes zones placées sous sa responsabilité
• Être amené à piloter en direct certaines missions, à la demande de la DOI

Animer et gérer une équipe du pôle

• Encadrer directement une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes constituée de responsables de desks, de référents santé siège (planifier et suivre les activités, les objectifs, réaliser les évaluations, gérer les congés, recruter, identifier les compétences et les accompagner…)
• Conseiller, arbitrer et accompagner les équipes sur les dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
• Animer une équipe support, qui ne vous est pas rattachée hiérarchiquement, composée entre autres d’un référent logistique, d’une équipe du contrôle de gestion/comptabilité et de référents RH et recrutement
• Être amené à participer à la régulation des triptyques paritaires en charge du pilotage des missions

Contribuer à la définition des stratégies d’intervention

• Contribuer à la veille et à l’analyse prévisionnelle sur les zones couvertes
• Élaborer les stratégies d’interventions adaptées à partir des informations terrains et proposition aux instances associatives et DOI
• Déployer les orientations de la direction et du CA : diffuser, suivre et définir les objectifs de votre service en cohérence avec ceux de la DOI
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du pôle
• Analyser les demandes d’appui, les besoins thématiques et plaidoyer mais également les urgences puis définir avec le DOI les priorités et suivre ces interventions en lien avec les responsables concernés
• Participer à la définition des actions inter-réseau MdM et animer la collaboration avec le réseau MdM
• Définir, animer et suivre les partenariats en accord avec la DOI

Vie associative et participer à la définition des stratégies d’intervention sur sa zone

• Co-animer une instance associative : constitution de dossiers, préparation d’éléments à l’agenda, suivi des dossiers, positionnement des groupes,
• Participer aux réflexions du groupe géopolitique et co-élaborer les stratégies d’interventions sur les zones concernées

Piloter des chantiers transversaux et thématiques

• Animer des groupes de travail sur des chantiers transversaux
• Informer et diffuser les priorités thématiques, consolider les besoins thématiques
• Participer à des dossiers transverses

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut salarié
Poste à pourvoir début mai 2019
Durée : 9 mois (jusqu'à fin janvier 2020)
Salaire brut mensuel de 3 783 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté

Déplacements à l'étranger réguliers à prévoir.

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Niveau Master
Formation/Expérience en gestion de projet - en santé publique un plus
Expérience terrain significative en ONG en qualité de coordinateur général sur des missions internationales
Expérience de management et d'animation d'équipe
Solide expérience de la gestion de la sécurité
Capacité à fédérer une équipe
Capacité à développer une vision stratégique
Capacités d’organisation démontrées
Forte résistance au stress
Disponibilité, réactivité, diplomatie
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise courante du français et de l’anglais à écrit et à l’oral indispensable
Pratique de l’espagnol souhaitée

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

Pour postuler, suivre le lien ci-après :

http://www.jobs.net/j/JJxTLLyp?idpartenaire=128