Stagiaire en génie civil, Multiple positions
Port-au-Prince
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Port-au-Prince
- Grade: Internship - Internship
-
Occupational Groups:
- Engineering
- Closing Date: Closed
Functional Responsibilities
Sous la supervision directe de l’ingénieur senior, le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de l’UNOPS pour entreprendre les tâches suivantes :
- Appuyer l’équipe de supervision, en coordination avec l'entrepreneur, dans le suivi quotidien des travaux ;
- Aider à assurer le contrôle de la qualité sur le chantier ;
- Aider l’ingénieur senior dans la préparation des rapports quotidien des travaux de construction et dans la préparation des compte-rendu de réunion de chantier ;
- Contribuer à l’organisation du chantier ;
- Contribuer à faire respecter les normes de santé et sécurité établies par UNOPS ;
- Toute autre tâche liée aux travaux, à la demande de l’ingénieur sénior.
Education/Experience/Language requirements
- Etudiant inscrit à un programme de diplôme universitaire niveau licence ou maitrise en génie civil, ou dans un domaine connexe, ou a obtenu un diplôme dans les trois (3) années précédant la date de candidature du stage.
- Une expérience de travail ou de stage dans le milieu d’ingénierie est souhaitable ;
- La Connaissance de l’outil informatique est un atout
- Excellente maîtrise orale et écrite du français
- Maîtrise de l’anglais et/ou du créole souhaité
Competencies FR
| Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). |
| Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. |
| Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. |
| Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. |
| Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. |
| Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. |
| Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés. |
Contract type, level and duration
Contract type: Intern
Contract level: N/AContract duration: 6 mois et peut être renouvelé jusqu'à douze (12) mois sous réserve d'une bonne performance, de disponibilité de fond et d'exigences organisationnelles.
Les stagiaires sont responsables d’organiser eux-mêmes leur voyage et d’obtenir les visas nécessaires.
Des horaires de travail flexibles peuvent être organisés.
Ce stage n'est pas conçu pour déboucher sur un poste de fonctionnaire à l'UNOPS. Par conséquent, il ne devrait y avoir aucune attente d'emploi à la fin du stage.
Les stagiaires peuvent être éligibles à une allocation mensuelle versée par l'UNOPS, à condition de ne pas recevoir de fonds d'autres institutions. En outre, l’UNOPS peut fournir une somme forfaitaire pour un voyage unique. Cependant, ils doivent prendre leurs propres dispositions pour l'hébergement, les voyages, les assurances et les visas nécessaires.
Les stagiaires doivent s'assurer que leur assurance ait une couverture dans le lieu d'affectation.
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Considérations supplémentaires
- Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale) ou 6 heure de Haiti
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
- Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
- Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
- Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
- Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
- La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
- Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
Équilibre entre le travail et la vie personnelle:
L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats.
Background Information - Job-specific
Le but de ce stage est d'offrir à un(e) étudiant(e) l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle sur un chantier de l’UNOPS en Haïti, ainsi que d'assister les équipes de l’UNOPS et de l’entrepreneur dans l'exécution de travaux d’infrastructure.
Le rôle du stagiaire sera de fournir un appui à l’ingénieur sénior de l’UNOPS dans la supervision des travaux sur différents sites de construction gérés par UNOPS en Haïti.
Informations générales sur l’UNOPS
Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.
L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.
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