Especialista en Género para el Proyecto ’’Promoviendo la ganadería climáticamente inteligente en la República Dominicana’’

En la República Dominicana existen múltiples barreras que limitan el avance del sector ganadero hacia la gestión ganadera climáticamente inteligente y la reducción de la huella de carbono, así como la conservación de los suelos, la protección de los recursos hídricos y la conservación de la biodiversidad.

Las principales barreras para el desarrollo del sector ganadero con un enfoque climáticamente sostenible se pueden resumir en (i) falta de una articulación y política integrada para el sector ganadero, incluyendo la perspectiva de mitigación del cambio climático, (ii) falta de información para la planificación del sector ganadero (iii) Capacidades limitadas de gestión de conocimientos al nivel institucional, (iv) Capacidades técnicas y de gestión limitadas de los productores y, (v) Limitado acceso a mercados y financiamiento para inversiones clima-inteligentes. Con la finalidad de reducir estas brechas, entre noviembre 2016 y abril 2018 fue formulada la propuesta de proyecto ’’Promoviendo la ganadería climáticamente inteligente en la República Dominicana’’, financiada por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF por sus siglas en inglés), la cual se implementará por un periodo de 3 años en la cuenca del Yuna, que abarca territorios de las provincias Monseñor Nouel, La Vega, Duarte, Hermanas Mirabal, Espaillat, Sánchez Ramírez, Samaná y Monte Plata.

Esta iniciativa será implementada bajo el liderazgo del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, con la asistencia técnica de la FAO y la participación del Ministerio de Agricultura, CONALECHE, DIGEGA, Banco Agrícola, IDIAF y la Federación de Ganaderos del Cibao Central y Nordeste (FEGACIBAO), así como otras instituciones colaboradoras que inciden en la cuenca. El objetivo principal del proyecto se orienta a mitigar el cambio climático a través del fomento de prácticas ganaderas climáticamente inteligentes, con enfoque a la agricultura familiar, contribuyendo a la reducción de las emisiones de GEI generadas por la producción ganadera, a través de la implementación de modelos de buenas prácticas que mejoren la capacidad de resiliencia, productividad y rentabilidad en fincas ganaderas de la cuenca de Yuna. Para el logro de este objetivo, el proyecto se ha estructurado en 4 componentes\: El componente 1, orientado a Mejorar la eficiencia y la capacidad interinstitucional y financiera para promover la ganadería eficiente y bajas emisiones. El componente 2, se orienta a la Transferencia de paquetes tecnológicos a nivel de fincas, para estimular la producción ganadera climáticamente eficiente y con bajas emisiones. El componente 3, apunta a Fortalecer el sistema de Monitoreo, Reporte y Verificación (MRV) en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, para interactuar con los sectores ganadero y agrícola. Finalmente, el componente 4 asegura la Gestión y difusión del conocimiento, basada en resultados del proyecto, que incluye un sistema de monitoreo y evaluación, y una estrategia de comunicación basada en resultados.

Los presentes términos de referencia se justifican a partir de la necesidad de contratar un/a Coordinador/a para el Componente 1, que recomiende, coordine e implemente acciones para el desarrollo de una Estrategia Nacional para la Gestión Ganadera Climáticamente Inteligente (GCI) con la participación de una amplia gama de actores para unificar los criterios sobre GCI y transversalizarlos en los planes de desarrollo nacionales y locales, la política sectorial y los programas institucionales. El/la Coordinador/a asegurará que los trabajos cumplan con los términos y condiciones estipulados en los convenios de colaboración firmados entre la FAO, con el donante y con el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, en estrecha colaboración con las instituciones socias y colaboradoras del proyecto.

La persona a contratar como Especialista de Género, reporta directamente al Coordinador General del Proyecto y mantendrá un flujo estrecho de comunicación con el punto focal de género de la Representación de la FAO y con los equipos técnicos de implementación de las instituciones socias y colaboradoras, conforme sea necesario.

El/la Especialista de Género para Ganadería Climáticamente Inteligente requerirá de\:

• Preparar la metodología y realizar un estudio sobre los roles de las mujeres como agentes de cambio para el desarrollo en un sector ganadero sostenible. Preparar el documento final con los principales resultados del estudio, incluidas las recomendaciones para promover la integración de la perspectiva de género en el sector;
• Apoyar al (la) Coordinador(a) de la Estrategia (Componente 1) en el diseño de la Estrategia Nacional para la Gestión Ganadera Climáticamente Inteligente con perspectiva de género;
• Apoyar al (la) Coordinador(a) de Campo (Componente 2) para la identificación y selección de productores y productoras para la implementación de los programas de capacitación, y la selección de fincas ganaderas pilotos para la implementación de buenas prácticas;
• Apoyar al (la) Coordinador(a) de Campo (Componente 2) en el diseño de planes de negocios para el sector ganadero con perspectiva de género;
• Apoyar a especialistas del Sistema de Monitoreo, Reporte y Verificación de emisiones de GEI en la integración de variables socioeconómicas y de género en el sistema;
• Apoyar a la especialista en comunicaciones para promover y difundir el rol y la contribución de las mujeres en el sector ganadero;
• Coordinar con instituciones socias y facilitar talleres institucionales sobre la inclusión del enfoque de género en la Estrategia con el apoyo del equipo implementador del proyecto;
• Preparar material didáctico y de apoyo para la realización de los talleres sobre el enfoque de género.
• Lleva a cabo talleres de capacitación sobre el tema de género.
• Apoyar el diseño de los Planes Operativos anuales del Proyecto, la realización de informes técnicos y todos los documentos requeridos por el GEF;
• Apoyar en la revisión de los documentos elaborados por el proyecto para asegurar que tengan una perspectiva de género;
• Apoyar los procesos de monitoreo y evaluaciones para garantizar el enfoque de igualdad de género en estos procesos;
• Representar al Proyecto en todas las instancias externas al mismo, cuando le sea solicitado;
• Otras atribuciones que de forma expresa le sean conferidos en el marco de la efectiva implementación del proyecto.

LOS CANDIDATOS SERAN EVALUADOS CONTRA LOS SIGUIENTES CRITERIOS

• Grado profesional\: Ciencias sociales u otra disciplina relevante, con una especialización en género;
• Conocimiento práctico del español y conocimiento limitado del inglés;

Competencias Principales de FAO

• Enfoque basado en resultados
• Trabajo en equipo
• Buena comunicación interpersonal
• Excelentes relaciones interpersonales
• Enfoque de mejoramiento continuo y capacidad para compartir conocimientos.

Habilidades Técnicas Funcionales

• Más de 5 años de experiencia laboral relevante;
• Comprensión completa del contexto de género en la República Dominicana y experiencia trabajando con instituciones gubernamentales, internacionales o no gubernamentales que apoyan el trabajo de género y desarrollo en el sector agrícola en específico;
• Familiaridad con las herramientas y metodologías de análisis de género;
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con diferentes actores, incluidos el sector gubernamental y la sociedad civil.
• Experiencia demostrada en la conducción de procesos participativos a diferentes niveles (profesional, técnico, de campo) y con diferentes actores (público, privado).
• Conocimientos sobre Cambio Climático es deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación inter-personal, honestidad, orientación sobre los logros.
• Capacidad para trabajar bajo presión y contra plazos ajustados.
• Capacidad para demostrar apertura al cambio y construir enfoques positivos y constructivos.
• Capacidad de análisis y redacción de informes técnicos claros, concisos y coherentes.
• Familiaridad con el trabajo y los programas de la FAO y/o de otras agencias de la ONU que trabajan en estas áreas es deseable.
• Conocimiento avanzado del español y conocimiento limitado del inglés.
• Manejo de programas de cómputo como Office e Internet.

• Solo serán contactada/os los/as postulantes pre-seleccionado/as que pasarán a la etapa de entrevista de Panel.
• De entre las candidaturas recibidas se realizará una preselección basada en la compatibilidad de los perfiles profesionales y las competencias requeridas.
• La persona con mejor desempeño en la entrevista será aquella que resulte como la seleccionada.
• Se podrán considerar postulantes para otras posiciones abiertas en FAO.