Dirección de la Agenda 2030- Coordinador/a Subnacional

ANTECEDENTES DEL PROYECTO

México es un país fundador de las Naciones Unidas y un actor muy activo en la agenda multilateral. El desarme, los derechos humanos, el desarrollo sostenible, la erradicación de la violencia contra la mujer, los derechos de los Pueblos Indígenas, la migración, la seguridad humana y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible son algunos de los temas prioritarios que México promueve y defiende en el ámbito nacional e internacional.

El Sistema Naciones Unidas en México (ONU México) se integra por más de 20 fondos, oficinas, programas y agencias especializadas que, en coordinación con el Gobierno de México, implementan iniciativas que responden a los intereses de la comunidad internacional y las prioridades nacionales de desarrollo. Sus mandatos están centrados en promover mayor inclusión y equidad en un marco de derechos humanos y apoyar a México en la consecución de sus compromisos internacionales.

En el marco de la colaboración entre ONU México y la Oficina de la Presidencia de la República (OPR) se busca impulsar la puesta en marca de la Agenda 2030 en México. Ya que desde 2015, ambas instituciones han desarrollado diversos proyectos de fortalecimiento de capacidades técnicas y operativas para asegurar los procesos institucionales necesarios en la puesta en marcha de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El PNUD ha apoyado a la OPR en el diseño de plataformas digitales de monitoreo, en la puesta en marcha de la Agenda 2030 a nivel subnacional, en el desarrollo de los Informes Nacionales Voluntarios, entre otras cosas. Adicionalmente, resulta imperativo garantizar la continuidad en el acompañamiento a la nueva administración, partiendo de que la Agenda 2030 es un compromiso de largo plazo que debe transcender periodos de gobierno.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El o la Coordinadora formará parte de la estructura operativa de la Dirección de la Agenda 2030 de la Oficina de la Presidencia de la República (OPR), área responsable de impulsar, coordinar y dar seguimiento a la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en México. Trabajará de cerca con la Oficina de Coordinación Residente (OCR) del Sistema de Naciones Unidas en México y con el Especialista en seguimiento e implementación subnacional de la Agenda 2030 del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que colabora con la Dirección de la Agenda 2030 en el marco de la colaboración entre la OCR, el PNUD y la OPR.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Bajo la supervisión de la Dirección de la Agenda 2030 el/la Coordinador(a), se encargará de diseñar con criterios y técnicos y metodologías robustas, la puesta en marcha de la Agenda 2030 a nivel subnacional, así como del seguimiento y atención a las entidades federativas para este mismo propósito. Específicamente tendrá las siguientes responsabilidades y tareas.

 RESPONSABILIDADES

1. Diseñar procesos, proyectos y actividades que impulsen la implementación de la Agenda 2030 en los ámbitos nacional, estatal y municipal.
2. Monitorear y evaluar la implementación de los ODS en el ámbito subnacional en México.
3. Servir de enlace entre la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR, las contrapartes del gobierno subnacional y las partes interesadas no gubernamentales.
4. Fomentar alianzas multiactor para el desarrollo y financiamiento de iniciativas que impulsen la implementación de los ODS.
5. Monitorear y evaluar los proyectos y actividades de la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR en el ámbito subnacional.

TAREAS

1. Coordinar acciones para el desarrollo y la aplicación de un plan de seguimiento y evaluación de la implementación de la Agenda 2030 en el ámbito subnacional.
2. Contribuir al diseño y la implementación de proyectos y actividades de la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR, orientadas a impulsar la localización de los ODS.
3. Diseñar procesos y metodologías para la evaluación de los resultados de las acciones impulsadas por la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR.
4. Identificar y desarrollar colaboraciones estratégicas con otros proyectos financiados por donantes y organizaciones internacionales para alcanzar los objetivos de la Dirección de la Agenda 2030 en los ámbitos federal y subnacional.
5. Establecer y mantener contacto con las contrapartes del gobierno subnacional y las partes interesadas no gubernamentales sobre los proyectos y actividades impulsadas desde la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR, y sus resultados.
6. Fomentar la coordinación entre las iniciativas orientadas a impulsar la implementación de la Agenda 2030 en el ámbito subnacional de las organizaciones e instituciones internacionales que apoyan a la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR.
7. Analizar periódicamente el entorno político en el que opera la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR, identificando oportunidades y amenazas para logro de sus objetivos y proponiendo la reordenación de las actividades cuando sea necesaria.
8. Representar a la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR en foros, talleres y otros eventos.
9. Proporcionar informes periódicos a la titular de la Dirección de la Agenda 2030 de la OPR sobre los proyectos y actividades de la Dirección en el ámbito subnacional.

COMPETENCIAS

REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

• Título universitario en ciencias políticas, administración pública, gestión de negocios, innovación, u otras ciencias afines;
• Experiencia mínima de 15 años en planeación estratégica y el desarrollo de soluciones eficaces y sostenibles;
• Experiencia mínima de 10 años en el diseño, la puesta en marcha y gestión de programas con un alcance nacional;
• Experiencia como líder de equipo de proyectos similares;
• Experiencia en colaboración con autoridades subnacionales;
• Experiencia en el diseño y la implementación de acciones de innovación social;
• Experiencia en el desarrollo y la implementación de sistemas de monitoreo y evaluación;
• Experiencia en proyectos relacionados con la Agenda 2030;
• Conocimiento del funcionamiento de la administración pública federal;
• Capacidad para trabajar y adaptarse rápidamente en un entorno complejo y cambiante;
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación;
• Fluidez oral y escrita en inglés

CONDICIONES ESPECIALES: 

En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de pnud méxico.

Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.

La plaza de la vacante está ubicada en la ciudad de México.

Important applicant information

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