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Programme Analyst

Santo Domingo (Dominican Republic)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Santo Domingo (Dominican Republic)
  • Grade: SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2020-01-19

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Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales en República Dominicana y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los derechos humanos y la equidad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible.

Para ello, forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir las crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos. Presentes sobre el terreno en unos 170 países y territorios, ofrecemos una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.

El sector privado es considerado como un aliado clave para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se adoptaron universalmente. Desempeña un papel importante como un motor de crecimiento económico y creador de empleos en países en desarrollo. Asimismo, brinda bienes y servicios, genera ingresos tributarios para financiar infraestructura social y económica esenciales, desarrolla soluciones nuevas e innovadoras que ayudar a abordar los desafíos que conlleva el desarrollo, y es un actor central en la acción contra el cambio climático.

Así, el sector privado es un importante aliado estratégico para el PNUD, a fin de lograr su visión de ayudar a los países a lograr el desarrollo sostenible a través de la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, del aceleramiento de las transformaciones estructurales para el desarrollo sostenible y de la creación de la resiliencia contra las crisis y los impactos. 

En la República Dominicana, el PNUD promueve la participación del sector privado en la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante un conjunto de iniciativas que buscan generar mayores ingresos para los grupos vulnerables, sostenibilidad ambiental e impacto social, para contribuir con resultados concretos de la Agenda 2030 sin dejar a nadie atrás.

Con miras a consolidar y dar continuidad a las diferentes iniciativas y seguir ampliando la oferta de proyectos y acciones del PNUD relacionadas al sector privado, se requieren los servicios de un/a Especialista de Sector Privado para Agenda 2030, cuya posición es a tiempo completo. Él/ella será responsable de la gestión y la coordinación de las alianzas con entidades del sector privado, así como de consolidar iniciativas y promover herramientas del PNUD para la integración de la Agenda 2030 en el sector empresarial.

Duties and Responsibilities

Desarrollar e implementar la estrategia del PNUD RD para el involucramiento del sector privado en la Agenda 2030

  • Coordinar la implementación de la estrategia del PNUD en República Dominicana para el involucramiento del sector privado en la agenda de desarrollo sostenible;
  • Traer a República Dominicana la oferta, mejores prácticas y experiencia globales para proporcionar asesoramiento estratégico y sustantivo a entidades del sector privado en la promoción de una mayor inversión en los Objetivos de Desarrollo Sostenible;
  • Identificar desafíos, oportunidades, prioridades y necesidades para el desarrollo y la implementación de la estrategia de trabajo con el sector privado;
  • Desarrollar e implementar herramientas que respondan a las necesidades del sector empresarial de Republica Dominicana para generar impacto en el avance de la agenda 2030.

Análisis, asesoramiento y apoyo técnico:

  • Apoyar de manera sustantiva y asesorar técnicamente en la identificación y captación de alianzas público-privadas y espacios de colaboración con el sector privado que coadyuven al logro de los objetivos estratégicos del PNUD en el marco de la Agenda 2030;
  • Identificar y analizar oportunidades para apoyar la participación del sector privado y las fundaciones y organizaciones vinculadas al sector empresarial en la implementación de la Agenda 2030;
  • Promover la movilización del sector privado alrededor de las distintas líneas de trabajo del PNUD, tanto a nivel país como a nivel global;
  • Apoyar la provisión de información y productos requeridos por el sector privado de manera oportuna y con excelente calidad, que impulsen la valoración e implementación de acciones innovadoras y reformas orientadas a contribuir al logro de los ODS;
  • Consolidar y promover el uso de las herramientas desarrolladas localmente por el PNUD RD para impulsar un rol más protagónico del sector privado en la Agenda de los ODS;
  • Generar networking a través de la participación en actividades del sector privado en temáticas de sostenibilidad;
  • Participar en negociaciones para movilizar recursos externos de los socios de desarrollo y del sector privado.

Contribución a la visibilidad, comunicación y gestión del conocimiento de iniciativas conjuntas del PNUD con actores del sector privado para el avance de los ODS:

  • Coordinar eficazmente a lo interno y externo para asegurar una apropiada comunicación y visibilidad de acciones clave relacionadas a iniciativas conjuntas del PNUD con actores del sector privado para el avance de los ODS;
  • Apoyar de forma sustantiva la preparación de contenido a la gerencia para sus intervenciones/ponencias relacionadas a la promoción de la participación del sector privado en la agenda de los ODS.


 

Competencies

Competencias Corporativas:

  • Demuestra compromiso con la misión, visión y valores del PNUD;
  • Muestra sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

Competencias Funcionales:

Manejo y liderazgo

  • Buenas habilidades gerenciales y de liderazgo;
  • Demostrar una fuerte coordinación y habilidades de organización;
  • Capacidad para trabajar como parte de un equipo, compartir información y coordinar
  • esfuerzos dentro del equipo;
  • Con enfoques consistentes para trabajar con energía y una actitud positiva y
  • constructiva;
  • Excelentes habilidades analíticas y de escritura.

Comunicación

  • Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, que incluye el trabajo en red y las habilidades interpersonales;
  • Capacidad comprobada de persuadir e influenciar a otros para cooperar.

Orientación al Cliente

  • Investiga posibles soluciones a las necesidades del cliente interno y externo e informa de manera oportuna, sucinta y apropiada;
  • Organiza y prioriza el horario de trabajo para cumplir con las necesidades y plazos del cliente;
  • Establece, construye y mantiene relaciones efectivas dentro de la unidad de trabajo y con clientes internos y externos:
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con socios y clientes para obtener comentarios positivos;
  • Capacidad para emprender y aplicar análisis de género para garantizar soluciones equitativas de género.

Alianzas

  • Desarrollar, coordinar y asesorar sobre asociaciones estratégicas y programáticas;
  • Facilitar la participación de los principales interesados o grupos en la toma de decisiones vinculadas a temas de sostenibilidad en el marco de la Agenda 2030, su acceso y el intercambio de información para un cumplimiento efectivo.

Profesionalismo

  • Demostrar competencia profesional y dominio de la materia;
  • Es concienzudo/a y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, observando los plazos y logrando resultados;
  • Habla y escribe de manera clara y efectiva y demuestra apertura al compartir información y mantener informadas a las personas;
  • Dispuesto/a a realizar otras tareas según lo dispuesto por la gerencia.

Liderazgo

  • Proactivo en el desarrollo de estrategias para lograr objetivos;
  • Establece y mantiene relaciones con una amplia gama de personas para comprender las necesidades y obtener apoyo;
  • Propulsor/a para el cambio y las mejoras;
  • Proporciona liderazgo y asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de género y garantizar la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.

Prudencia/Toma de decisiones

  • Identifica los problemas clave en una situación compleja;
  • Reúne información relevante antes de tomar una decisión;
  • Considera los impactos positivos y negativos de las decisiones antes de tomarlas;
  • Propone un curso de acción basado en toda la información disponible;
  • Verifica supuestos contra hechos.

Required Skills and Experience

Educación:

  • Nivel de maestría en disciplinas relacionadas al desarrollo sostenible (economía, RSC, medio ambiente, sociales, negocios o afines).

Experiencia:

  • Al menos 3 años de experiencia en trabajo vinculado con el sector privado en República Dominicana;
  • Experiencia demostrable en proyectos de alianzas público-privadas para el desarrollo;
  • Conocimiento de los elementos y principios de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible;
  • Conocimiento del enfoque de igualdad de género y su inclusión en el diseño y monitoreo de proyectos de desarrollo deseable;
  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y conocimiento avanzado de paquetes de hojas de cálculo y bases de datos, y experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados en la web;
  • Familiaridad con las modalidades, normas y regulaciones del PNUD es deseable.

Idiomas:

  • Dominio de los idiomas español e inglés.

Otros:

  • Plaza para nacionales y personas legales en el país.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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