Chauffeur

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

Les Unites d'Appui administratif des bureaux de pays (CSU) ont ete mises en place pour fournir un appui aux responsables et aux membres du personnel afin de leur permettre d'exercer pleinement leurs responsabilites dans l'environnement du GSM et d'assurer la conformite avec les politiques, procedures, regles et reglements dans toutes les transactions ou pour toutes les questions administratives et financieres, dans le contexte d'un systeme de planification des ressources institutionnelles (ERP).

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la supervision directe de l'Administrateur du bureau, le titulaire s'acquitte des taches suivantes \:- Conduire tout vehicule du service pour assurer le transport du personnel autorise et la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres elements ;- Accueillir le personnel officiel a l'aeroport et faciliter les formalites douanieres et d'immigration, au besoin ;- Assurer l'entretien quotidien du vehicule affecte, verifier l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectuer les reparations mineures et prendre les dispositions pour les autres reparations, l'entretien regulier et veiller a ce que le vehicule reste toujours propre et en bon etat de marche ;- Consigner au quotidien les voyages officiels, le kilometrage, les consommations de carburant, la vidange, le graissage, etc. ;- Veiller a ce que les mesures prescrites par les regles et reglements soient prises en cas d'accident ; S'acquitter de toutes autres taches selon le besoin.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential\: Etudes secondaires avec un permis de conduire valide du pays toutes categories B, C, D
Desirable\: Une formation en mecanique automobile serait un atout.

Experience

Essential\: Avoir au moins deux ans d'experience dans la conduite en tant que chauffeur
Desirable\: Experience au sein d'une Agence du Systeme des Nations Unies ou dans une ONG serait un atout

Skills

Connaissance parfaite de la conduite, du code de la route, des regles de securite du pays et d'entretien journalier d'un vehicule ;Capacites a lire, ecrire et comprendre les instructions dans la langue de travail etCapacite a rediger un rapport d'accident concis et fidele

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication

Use of Language Skills

Essential\: Intermediate knowledge of French. Intermediate knowledge of Nationales/Arabes.
Desirable\: Beginners knowledge of English.

REMUNERATION

WHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at MRU 213,400 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• Staff members in other duty stations are encouraged to apply.

• For information on WHO's operations please visit\: http\://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO's workforce adheres to the WHO Values Charter and is committed to put the WHO Values into practice.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.