I.Descripción del proyecto:

El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras: inspiring stories.

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad.  Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

El trabajo a desarrollarse debe garantizar las consideraciones de género en cada uno de sus procesos de consulta y análisis de información de forma transparente, participativa e inclusiva. Se deberá respetar, promover y tomar en consideración los derechos humanos, el derecho a la salud, los derechos de los pueblos indígenas y las comunidades locales, y el derecho al desarrollo, así como la igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y la equidad intergeneracional. Incorporando en todo momento el enfoque de género y derechos humanos para garantizar el logro de los productos y resultados previstos.  

El proyecto 01002327 “Fortalecimiento de la Conectividad Ecológica en Paisajes Naturales y Productivos entre los Biomas La Amistad y Darién” busca la preservación y la gestión sostenible de los recursos naturales de la zona central de Panamá para mejorar la conectividad entre biomas críticos (bosques de La Amistad y Tapón del Darién). Al hacer frente al uso insostenible de la tierra y las deficiencias de gobernanza, contribuye a prevenir la pérdida de biodiversidad y la fragmentación del paisaje que obstaculizan la conectividad ecológica, socavando la salud de los ecosistemas y la diversidad de especies. En primer lugar, se propone reforzar las políticas, normativas y capacidades institucionales a través de la toma de decisiones participativas, mejorando así el manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés) y las iniciativas de conservación en sectores claves (forestal, agroforestal y turismo). En segundo lugar, se enfocará en la gestión y restauración de los corredores ecológicos a través de planes específicos para cada sitio, integrando los principios de la economía circular, y asegurando una administración efectiva y alineación con las prácticas de manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés). Por último, el proyecto busca fomentar alianzas y apoyar a las empresas amigables con la biodiversidad con el fin de estimular la adopción de principios de la economía circular en emprendimientos compatibles con la conservación de la biodiversidad, creando así oportunidades económicas para los pueblos indígenas y las comunidades locales (IPLC, por sus siglas en inglés). El proyecto trabajará junto con actores locales en mejorar la gestión de al menos 56.160 hectáreas de áreas protegidas, restaurar 1.800 hectáreas, ayudar a mejorar la gestión de casi 488.465 hectáreas de paisajes productivos y reducir las emisiones en 20.099.199 toneladas de CO2 equivalente. Su objetivo es beneficiar a 12.542 miembros de la comunidad, marcando un paso significativo hacia la gestión ambiental sostenible y la conservación de la biodiversidad en Panamá.

Para tal fin, el proyecto requiere contratar a un/a Asociado/a en Economía Circular.  El/La candidato/a seleccionado/a será contratado/a bajo la modalidad contractual del PNUD “Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglas en inglés)” en el Nivel NPSA 6.  Esta posición es por 12 meses con posibilidades de extensión según desempeño y duración del proyecto. 

El lugar de Trabajo es: Oficina del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edificio No. 804, Albrook, Ancón.  Con visitas regulares al área de intervención del proyecto: Colón, Panamá Metro, Panamá Oeste y Coclé.

II.Objetivo del Proyecto:
Lograr una conectividad ecológica mejorada y sostenida entre los biomas La Amistad y Darién fortaleciendo la conservación de la biodiversidad, mejorando el uso sostenible de la tierra y promoviendo iniciativas de economía circular.

III.Alcance del trabajo:

Bajo la dirección y supervisión del Analista Técnico/a del Proyecto, el/la Asociado/a de Economía Circular tendrá las siguientes responsabilidades:

IV.Funciones principales: 
1. Gestión y seguimiento del proyecto:
•    Apoyar los avances en la implementación del Componente 3 del proyecto, garantizando el cumplimiento de objetivos, productos y requisitos de información.
•    Desarrollar planes de trabajo anuales para el Componente 3 y revisar los planes de gestión según sea necesario.
•    Intervenir en la emisión de informes periódicos (diarios, semanales, mensuales, trimestrales y/o anuales).
•    Participar en reuniones y eventos con instituciones, comunidades, autoridades locales y otros actores, así como realizar visitas e inspecciones de campo para seguimiento a beneficiarios.

2. Desarrollo de modelos y planes de negocio:
•    Garantizar la promoción de modelos de negocio que capitalizan la biodiversidad local como un activo económico.
•    Garantizar la creación de planes de negocios seleccionados que incluyan principios amigables con la biodiversidad.

3. Alianzas estratégicas y relacionamiento:
•    Garantizar el establecimiento de alianzas estratégicas para negocios amigables con la biodiversidad, incorporando principios de economía circular.
•    Apoyar la creación de alianzas con empresas del sector privado, comerciantes e intermediarios con experiencia en productos respetuosos con la biodiversidad.
•    Fomentar alianzas con instituciones crediticias para facilitar el acceso a financiamiento para grupos de productores del proyecto.

4. Apoyo técnico y administrativo:
•    Asistir en la elaboración de Términos de Referencia (TDRs) para consultorías dentro del componente 3 del proyecto.

5. Apoyar la generación, el intercambio y el fortalecimiento de capacidades del proyecto asignado:
•    Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto. Brindar apoyo a otras actividades de fortalecimiento de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y movilicen la acción.
•    Brindar apoyo en la difusión e intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro de la oficina de país y a nivel regional. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
•    Contribuir de manera significativa a las redes de conocimiento y comunidades de práctica. Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.

El titular desempeñará otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

V.Acuerdo Institucional: 
El/La Asociado (a) en Economía Circular de Proyecto trabajará bajo la supervisión directa del/la Analista Técnico/a de Proyecto.

VI.Competencias básicas:

1. Logro de Resultados:

Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

2. Piensa de manera innovadora:
Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

3. Aprende continuamente:
Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

4. Se adapta con agilidad: 
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

5. Actúa con determinación:
Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

6. Compromiso y Asociación:
Nivel 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

7. Diversidad e Inclusión:
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales:

Gestión empresarial    
Comunicacion:    Comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como comunicación verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.

Dirección y estrategia de negocios    
Negociación e Influencia: Llegar a un entendimiento o acuerdo común, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia mediante un diálogo, obtener ventaja en el resultado del diálogo, negociar soluciones aceptables para todas las partes y crear beneficiosas para todos.

Dirección y estrategia de negocios    
Toma de Decisiones Efectiva:    Capacidad para tomar decisiones de manera oportuna y eficiente de acuerdo con su autoridad, área de experiencia y recursos tomando en consideración amplias implicaciones.

Gestión empresarial    
Trabajar con pruebas y datos:    Capacidad para examinar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información valiosa orientar conclusiones y fundamentar la toma de decisiones.

Desarrollo de negocios    
Diseño de inteligencia colectiva:    Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas, y tecnologías para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios.  Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva.

Competencias Técnicas:

Gestión de asociaciones    

Movilización de recursos:   Capacidad para identificar fuentes de financiación, hacer coincidir las necesidades de financiación (programas/proyectos/iniciativas) con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.

Digital: 
Transformación en organizaciones en desarrollo    Conocimiento de rediseño de procesos y liderazgo de proyectos que involucran temas de desarrollo.

VII.Requisitos:

Educación:

• Educación secundaria es requerida.
• Título universitario (licenciatura) en Economía, Economía de Recursos Naturales, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería en Manejo de Cuenca, Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales o carreras afines con estas carreras será considerado favorablemente, pero no es un requisito.

Experiencia:
 

• Mínimo seis (6) años (con secundaria completa) o tres (3) años (con Título Universitario) de experiencia en temas relacionados a sistemas de economía circular.

Habilidades requeridas:
 

• Experiencia en relacionamiento personal e interinstitucional en el ámbito comunitario, público, privado, y con múltiples actores. 
• Manejo de Microsoft office, (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y Canva.
• Experiencia en la preparación de informes técnicos ambientales.

Habilidades deseadas:

• Experiencia en la implementación, fiscalización y monitoreo de proyectos que incorporen el modelo de economía circular.
• Experiencia en proyectos que realicen actividades y uso racional de las materias primas disponibles en la naturaleza para mantener el equilibrio de los ecosistemas y favorecer la biodiversidad.
• Experiencia en la gestión de metodologías comprobadas y herramientas de aprendizaje de economía circular, aplicadas a nivel de equipos técnicos, facilitadores comunitarios.
• Experiencia en la formulación de planes y programas para el aprovechamiento viable de los recursos naturales.

Otros requisites requeridos:

• Disponibilidad para movilizarse en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo o motor fuera de borda para realizar el trabajo.
• Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de vehículos 4x4.

Idiomas:

• Fluidez en español es un requisito.

Certificados profesionales:

• Se requiere idoneidad en quienes posean títulos universitarios en carreras para las que, para su ejercicio en la república de Panamá, es requerido contar con idoneidad.
   

Información adicional importante:

• Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros/as con residencia permanente y permiso de trabajo vigente por el periodo del contrato.
• Las aplicaciones que se reciban después de la fecha de cierre de publicación no serán consideradas.
• Solamente los/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista recibirán confirmación.
• Desplazamientos que tenga previsto el proyecto: el proyecto cubrirá los costos de movilización, hospedaje y alimentación, de acuerdo con las actividades y requerimientos del proyecto en caso aplique.
• Lugar de trabajo: Oficinas del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edificio No. 804, Albrook, con visitas regulares al área de intervención del proyecto: Colón, Panamá Metro, Panamá Oeste y Coclé.