Background

El PNUD en Honduras facilita el acceso a asesorías en políticas, finanzas y programas para crear soluciones innovadoras y audaces que aceleren los esfuerzos nacionales para abordar los complejos desafíos del desarrollo. Emplea un enfoque integrador, involucrando activamente y forjando alianzas con diversos actores en la sociedad comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el bienestar del país.

El PNUD está presente en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local. La ventaja comparativa del PNUD en la implementación de proyectos consiste en el aseguramiento de una ejecución presupuestaria (fondos nacionales, préstamos y donaciones, etc.) rápida, eficaz y transparente, con uso eficiente de los recursos, al mismo tiempo que desarrollan y fortalece capacidades en las instituciones de gobierno. El PNUD tiene una capacidad probada de gestión basada en la obtención de resultados, y de transferencia de conocimientos con un expertise de nivel mundial.

A través de sus programas, el PNUD en Honduras trabaja para promover la participación ciudadana y el goce de derechos al desarrollo trabajando en pilares esenciales para el fortalecimiento de un Estado de Derecho. En ese sentido, su trabajo en el área de gobernabilidad democrática se centra en apoyar reformas, mecanismos y veedurías a favor de la representatividad y la participación ciudadana. Se promueve mejoras en el ejercicio de los derechos humanos con enfoque en el derecho al desarrollo y los derechos de las mujeres, pueblos indígenas y afrohondureños, y el fortalecimiento de la transparencia y la eficacia en la prestación de servicios públicos. 

Entre sus prioridades, el PNUD, mediante la cartera de gobernabilidad acompaña a los países a establecer estrategias digitales que les permita hacer más eficiente la prestación de servicios, así como incrementar los niveles de confianza de en la población objetivo. En el marco de la Estrategia Digital 2022 - 2025[1], en la propuesta de valor del PNUD, resalta la amplia experiencia en acompañar a los gobiernos (en 170 países) en la transformación digital, proporcionando apoyo neutral, experto e independiente en diversos aspectos, desde la estrategia hasta la adquisición de tecnología, así como la convocatoria de los sectores público y privado y la creación de capacidades.

La estrategia renueva el compromiso del PNUD en cuanto a potenciar los ecosistemas y la programación digital, así como el trabajo continuado para apoyar a las sociedades en sus esfuerzos por crear ecosistemas digitales más inclusivos y resilientes.

La Coordinación de proyectos para la mejora en la prestación de servicios en instituciones públicas, liderará la implementación y seguimiento técnico de las iniciativas que involucren la mejora de la capacidad de las instituciones públicas, incluyendo, universidades y secretarías de Estado.  En ese sentido las funciones esperadas son de liderazgo y aseguranza de la calidad en la implementación técnica y financiera
 

Duties and Responsibilities

Objetivo:

Coordinar de manera eficiente y eficaz los proyectos y componentes asignados, contribuyendo al desarrollo adecuado de las actividades bajo la metodología institucional, asegurando la implementación exitosa y el logro de los resultados esperados en la mejora de la prestación de servicios en instituciones públicas, con enfoque de calidad, inclusión y sostenibilidad.

El/la candidato/a seleccionado/a para esta asignación tendrá las siguientes tareas a cumplir:

Liderar la planificación y coordinación técnica de las iniciativas asignadas:

• Dirigir los procesos de planificación e implementación técnica y financiera de los proyectos orientados a la mejora de servicios institucionales.
• Mantener relaciones colaborativas con las contrapartes o interesados clave en la implementación de las iniciativas.
• Redactar reportes de alta calidad con la periodicidad que requieran las iniciativas asignadas.
• Garantizar la incorporación del enfoque de género y derechos humanos en la implementación
• Gestionar el desempeño del personal asignado a su cargo, desarrollando evaluaciones periódicas y acompañando la construcción de capacidades de capacidades.

Contribuir a la gestión de la financiación de la unidad:

• Participar en el diseño de soluciones técnicas y operativas para fortalecer la prestación de servicios institucionales.
• Apoyar en la elaboración de propuestas técnicas para la captación de fondos y recursos adicionales.
• Identificar oportunidades de financiación vinculadas con las temáticas institucionales y estratégicas.

Contribuir a la gestión de las partes interesadas en las iniciativas asignadas.

• Organizar y ejecutar reuniones técnicas periódicas y talleres con socios, contrapartes gubernamentales y otros actores relevantes.
• Apoyar en procesos de incidencia para involucrar a las contrapartes nacionales y fortalecer la reputación institucional en la gestión de proyectos.
• Acompañar a las contrapartes en la identificación de soluciones pertinentes para la mejora en la prestación de servicios.
• Dar seguimiento a los acuerdos alcanzados en reuniones técnicas, garantizando el cumplimiento de compromisos asumidos.

Contribuir a la gestión administrativa, financiera y adquisiciones de las iniciativas asignadas.

• Redactar términos de referencia y liderar el desempeño de consultorías y contrataciones relacionadas con los proyectos.
• Revisar y aprobar especificaciones técnicas en temas relacionados con la mejora de servicios institucionales.
• Asesorar a las diversas áreas en temas de gestión de servicios y procesos administrativos.
• Participar como especialista técnico en comisiones de evaluación para la adjudicación de contratos y adquisiciones.
• Acompañar el seguimiento de contratos adjudicados, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la calidad en la ejecución.

Facilitar el desarrollo de conocimientos y capacidades, y el intercambio de conocimientos.

• Organizar actividades de formación, talleres y desarrollo de capacidades de manera consultiva, con la participación de expertos técnicos y partes interesadas, entre las que pueden figurar el gobierno, el sector privado, las ONGs, los donantes y/o el entorno académico.
• Identificar, sintetizar y documentar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas que se generen a partir del proyecto y de los socios ejecutores. 

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del PNUD.

Acuerdo Institucional: El/la candidato/a seleccionado/ha seleccionado/a reportará directamente a la Especialista de Programa, de la Unidad de Gobernabilidad y Seguridad Ciudadana del PNUD. 

Competencies

Esenciales:

Lograr Resultados:  Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisión al hacer el trabajo.

Pensar Innovadoramente:  Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sistémico/integrado.

Aprender Continuamente:  Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los demás y apoya su aprendizaje.

Adaptarse con Agilidad:  Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio.

Actuar con Determinación:  Nivel 2: Capaz de perseverar y lidiar simultáneamente con múltiples fuentes de presión.

Participar y Asociarse:  Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:  Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.

Gestión de personal 

Las competencias de gestión de personal del PNUD se pueden encontrar en el sitio dedicado.

Competencias Técnicas

Gestión institucional - Gestión de proyectos

• Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos. 

Gestión institucional – Gestión basada en los resultados

• Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables.
• Conocimiento y comprensión de las teorías, los conceptos, las metodologías, los instrumentos y las herramientas relevantes.

Gestión de Asociaciones – Movilización de recursos

• Capacidad para identificar fuentes de financiación, emparejar las necesidades (tales como programas, proyectos, o iniciativas) con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.

Finanzas - Planificación financiera y presupuestación

• Capacidad para poner en marcha y gestionar procesos que ayuden a lograr los objetivos financieros del PNUD a largo y corto plazo, mediante la planificación, la presupuestación, la previsión, el análisis y la presentación de informes.

Agenda 2030: Compromiso y eficacia – Innovación

• Monitoreo, evaluación y aprendizaje para carteras de proyectos.

Agenda 2030: Personal – Género

• Gestión del conocimiento y aprendizaje sobre igualdad de género. 

Required Skills and Experience

Educación:

• Título universitario a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en áreas como Administración Pública, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, o campos afines a la gestión institucional y de servicios es requerido. O
• Título universitario de primer nivel (Licenciatura) en las áreas mencionadas antes en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante podrá ser considerado en lugar del título universitario avanzado.

Experience:

• Los aplicantes con título de Maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de Licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en la gestión de proyectos institucionales, preferentemente en el sector público o en organismos internacionales.
• Experiencia en la elaboración de documentos técnicos estratégicos: planes operativos, propuestas técnicas, informes de avance, análisis de datos, etc.
• Capacidad demostrada para coordinar equipos interdisciplinarios e interinstitucionales, y generar sinergias con actores locales y nacionales.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (Windows, Microsoft Office, plataformas colaborativas).
• Formación complementaria o conocimientos en temas de género, diversidad e inclusión.
• Habilidad en expresión oral y escrita, con énfasis en la redacción de documentos técnicos y reportes de proyectos
• Experiencia de trabajo con grupo interdisciplinarios e interinstitucionales. 
• Experiencia de trabajo con organismos internacionales o de cooperación internacional, incluidos Naciones Unidas.

Idiomas:

• Fluidez en español es requerido.
• Conocimiento del idioma inglés: Nivel intermedio (preferentemente).

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.