Contexte

Le PNUD intervient dans environ 170 pays et territoires pour contribuer à l’éradication de la pauvreté, réduire les inégalités et favoriser l’inclusion ainsi que la résilience pour soutenir le développement durable. En tant qu’agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue un rôle clé dans l'accompagnement des pays vers l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). Sur la base de l’UNSDCF 2025‑2030, aligné sur la Vision Djibouti 2035 et le Plan National de Développement 2022‑2024, le Bureau Pays du PNUD a élaboré un nouveau Programme Pays 2025‑2030 articulé autour de deux piliers :

  • Gouvernance et Cohésion sociale
  • Diversification économique et Résilience aux changements climatiques

L’objectif principal du programme pays du PNUD Djibouti est d’accélérer l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD). Il aborde les défis liés au développement, aux risques climatiques, à l’adaptation et à l’atténuation du changement climatique, encourage un financement innovant et inclusif, renforce la résilience et lutte contre la pauvreté, les inégalités de genre, les disparités géographiques et l’exclusion. Il promeut la durabilité environnementale grâce à des stratégies intégrées et renforce les capacités institutionnelles nationales.

Objectif du stage

Le stage offre aux participants une immersion professionnelle enrichissante dans les opérations du PNUD tout en contribuant aux activités clés du bureau, notamment la communication, la gestion des activités programmatique et le support IT aux operations du bureau pays. Le bureau recherchent 3 stagiaires qui auraient l’une de ses compétences.

Objectifs principaux du stage:

Renforcer l’expérience académique des étudiants de niveau supérieur par une mise en pratique directe au sein du PNUD et une participation à ses projets de développement à Djibouti.

Familiariser les étudiants avec l’environnement de travail d’une organisation multilatérale et approfondir leur compréhension des objectifs et actions du PNUD a Djibouti.

Responsabilités et tâches principales

Tâches en Communication

Sous la supervision directe du/de la chargé(e) de communication :

  • Création de contenu : Contribuer à la conception et production de supports imprimés et digitaux (brochures, rapports, newsletters, publications réseaux sociaux).
  • Gestion des réseaux sociaux : Produire des contenus visuels dynamiques pour Twitter, Facebook, YouTube (infographies, animations, vidéos).
  • Contenu multimédia : Préparer des visuels, retoucher des photos et contribuer à la production de vidéos courtes illustrant les actions du PNUD.
  • Couverture d’événements : Appuyer la couverture photo/vidéo lors d’ateliers, conférences et visites de terrain.
  • Appui aux campagnes : Concevoir des supports en ligne/hors ligne pour les campagnes de sensibilisation (Journées internationales, plaidoyer public...).
  • Mise à jour du site web & réseaux : Contribuer au maintien des plateformes du PNUD Djibouti.
  • Partenariats et mobilisation de ressources : Appuyer la préparation de notes conceptuelles, présentations et profils donateurs.
  • Rédaction & coordination : Aider à la rédaction de communications aux partenaires, mise à jour de la base de contacts, suivi de réunions.
  • Gestion des connaissances : Participer à la création et diffusion de rapports, études de cas, success stories et autres produits de connaissance.

2. Tâches en Gestion de Programme

Sous la supervision du/de la chargé(e) de programme :

  • Préparation de documents : Mise en forme de rapports, propositions, présentations ; conformité aux standards du PNUD.
  • Organisation d’événements : Soutien logistique pour ateliers, réunions et formations (coordination, salles, participants).
  • Support administratif : Impression, diffusion de documents, classement physique et électronique.
  • Communication interne/externe : rédaction de courriels, newsletters, diffusion d’informations.
  • Recherche & collecte de données : Compilation de données, bonnes pratiques, success stories ; appui à la création d’infographies.
  • Support transversal : Collaboration avec différentes unités et contribution aux produits de connaissance.

3. Tâches en Technologies de l’Information (ICT)

Sous la supervision de l’Associé TIC :

  • Support opérationnel TIC : 
    • Installation, configuration et maintenance du matériel et des logiciels.
    • Assistance technique aux utilisateurs.
    • Participation aux tests et au dépannage des systèmes.
  • Documentation & rapports : 
    • Contribution à la documentation technique et aux rapports de performance.
    • Mise à jour des registres d’actifs TIC.
  • Support général : 
    • Gestion de l’inventaire du matériel informatique.
    • Appui aux prestataires externes lors des interventions.
  • Renforcement des connaissances : 
    • Participation aux formations internes, partage de connaissances et propositions d’amélioration.
  • Collaboration : 
    • Travail en équipe, communication avec les utilisateurs, contribution aux projets TIC.

Compétences requises

Maîtrise de l’outil informatique : MS Office 

Eligibilité

Les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :

a) Être inscrit dans un programme de 2ᵉ cycle (Master ou plus) en communication, développement économique, études environnementales ou IT.
b) Être en dernière année d’un 1er cycle universitaire (Licence ou équivalent).
c) Être récemment diplômé d’un programme cité ci‑dessus et commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme.
d) Être inscrit dans un programme professionnel postuniversitaire incluant un stage.

Langues

  • Maîtrise du français.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Informations pour les candidats concernant les rosters du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD. 

Non-discrimination

Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, des comportements sexuels inappropriés, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de contrôles rigoureux de références et d’antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
 

Avertissement concernant les arnaques

Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses peuvent être facilement copiés et reproduits. Vous êtes donc invité à faire preuve d’une vigilance particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.