Miljörådgivare till EUAM CAR
Introduction
MSB söker nu en Miljörådgivare för ett kommande sekonderingsuppdrag för EUAM CAR med placering i Bangui under 12 månader med planeras start under vintern 2020-2021.
EUAM CAR:
På begäran av den Centralafrikanska republikens (CAR) regering har EU inrättat en ny mission i landet med syftet att genom experter, ge strategisk rådgivning och stödja landets myndigheter i reformeringen av landets inrikes- och säkerhetspolitik. Beslut om ny mission fattades i december 2019.
Under våren 2020 har arbetet påbörjats och de första missionsmedlemmarna var på plats i början av sommaren 2020.
Mer om missionen finns att läsa på: https://eeas.europa.eu/csdp-missions-operations/euam-rca/83307/about-eu-advisory-mission-central-african-republic-euam-rca_en
Rollen som miljörådgivare är ny i EUs CSDP missioner och EUAM CAR kommer vara först ut att inrätta rollen.
Din roll som Miljörådgivare kommer kortfattat innebära att du jobbar inom 5 olika arbetsområden men med ett troligt fokus på punkt 4 nedan.
1. Kunskapshöjande arbete – Arbete att höja kunskapsnivån gällande miljörelaterade frågor inom missionen baserat på den kunskap som redan finns och den miljö man befinner sig i.
2. Duty of Care – Arbete med syfte att hålla missionsmedlemmarna friska och välmående genom att jobba med förbättring av ex. luft, vatten och markföroreningar.
3. Fotavtrycket – Arbete intern inom missionen för att missionens närvaro i landet ska lämna så lite fotavtryck på miljön som möjligt.
4. Geopolitisk relevans – Arbeta tillsammans i missionen och med värdlandet kring konfliktgrundande och konfliktförstärkande orsaker och lösningar kopplat till miljö- och naturaspekter i landet.
5. Partner till värdlandet – Ge stöd och råd i hur man kan hantera och jobba med frågor kopplat till exempelvis naturtillgångar och miljöbrott.
EUAM CAR:
På begäran av den Centralafrikanska republikens (CAR) regering har EU inrättat en ny mission i landet med syftet att genom experter, ge strategisk rådgivning och stödja landets myndigheter i reformeringen av landets inrikes- och säkerhetspolitik. Beslut om ny mission fattades i december 2019.
Under våren 2020 har arbetet påbörjats och de första missionsmedlemmarna var på plats i början av sommaren 2020.
Mer om missionen finns att läsa på: https://eeas.europa.eu/csdp-missions-operations/euam-rca/83307/about-eu-advisory-mission-central-african-republic-euam-rca_en
Rollen som miljörådgivare är ny i EUs CSDP missioner och EUAM CAR kommer vara först ut att inrätta rollen.
Din roll som Miljörådgivare kommer kortfattat innebära att du jobbar inom 5 olika arbetsområden men med ett troligt fokus på punkt 4 nedan.
1. Kunskapshöjande arbete – Arbete att höja kunskapsnivån gällande miljörelaterade frågor inom missionen baserat på den kunskap som redan finns och den miljö man befinner sig i.
2. Duty of Care – Arbete med syfte att hålla missionsmedlemmarna friska och välmående genom att jobba med förbättring av ex. luft, vatten och markföroreningar.
3. Fotavtrycket – Arbete intern inom missionen för att missionens närvaro i landet ska lämna så lite fotavtryck på miljön som möjligt.
4. Geopolitisk relevans – Arbeta tillsammans i missionen och med värdlandet kring konfliktgrundande och konfliktförstärkande orsaker och lösningar kopplat till miljö- och naturaspekter i landet.
5. Partner till värdlandet – Ge stöd och råd i hur man kan hantera och jobba med frågor kopplat till exempelvis naturtillgångar och miljöbrott.
Duties
Du kommer att:
• Jobba med kunskapshöjande insatser inom missionen genom föreläsningar och utbildningar.
• Arbeta proaktivt och bistå missionens ledning och andra nyckelpersoner med relevant och uppdaterad information kring hållbarhet, miljöhänsyn ock klimatsmarta strategier som är relevanta för uppdraget.
• Bidra i arbetet med hur man identifierar och rapporterar lärdomar inom miljö- och klimatområdet.
• Ge råd och bidra i utvecklingen av en strategisk kommunikationsplan och vad den ska innehålla samt hur missionen rapporterar och informerar om miljö- och klimataspekter.
• Stödja utvecklingen av ett systematiskt och analytiskt arbetssätt gällande miljö- och klimat frågor i alla aspekter så som utveckling av olika policys, missionens miljömässiga fotavtryck, medarbetarnas miljörelaterade hälsa och välmående, datainsamling, övervakning samt rapportering mm gällande dessa frågor.
• Ge råd och bistå med din kunskap och erfarenhet i arbete med att operationalisera och integrera miljö- och klimatfrågor i SOP samt bistå med både tekniska och ledningsrelaterade lösningar och arbetsmetoder för att utveckla och förbättra arbetet i hela missionen.
• Utifrån ”EU Green Deal” och ”EU Climate Law” komma med förslag på hur missionen ska arbeta för att kunna bevaka, genomföra och utvärdera arbetet med miljö- och klimatfrågor.
• Verka som missionens fokalpunkt gällande miljö- och klimatfrågor.
• Bedöma och analysera sambandet mellan säkerhetsläget i landet och miljö- och klimatfrågor. Ge råd och samordna arbetet tillsammans med lokala myndigheter och andra partners kring vilka åtgärder som bör användas för att angripa och förmildra miljö- och klimat relaterade konflikter i landet.
• Stödja, inrätta och upprätthålla långsiktiga relationer med olika miljöorganisationer och andra partners för att jobba mot en hållbar utveckling.
• Jobba med kunskapshöjande insatser inom missionen genom föreläsningar och utbildningar.
• Arbeta proaktivt och bistå missionens ledning och andra nyckelpersoner med relevant och uppdaterad information kring hållbarhet, miljöhänsyn ock klimatsmarta strategier som är relevanta för uppdraget.
• Bidra i arbetet med hur man identifierar och rapporterar lärdomar inom miljö- och klimatområdet.
• Ge råd och bidra i utvecklingen av en strategisk kommunikationsplan och vad den ska innehålla samt hur missionen rapporterar och informerar om miljö- och klimataspekter.
• Stödja utvecklingen av ett systematiskt och analytiskt arbetssätt gällande miljö- och klimat frågor i alla aspekter så som utveckling av olika policys, missionens miljömässiga fotavtryck, medarbetarnas miljörelaterade hälsa och välmående, datainsamling, övervakning samt rapportering mm gällande dessa frågor.
• Ge råd och bistå med din kunskap och erfarenhet i arbete med att operationalisera och integrera miljö- och klimatfrågor i SOP samt bistå med både tekniska och ledningsrelaterade lösningar och arbetsmetoder för att utveckla och förbättra arbetet i hela missionen.
• Utifrån ”EU Green Deal” och ”EU Climate Law” komma med förslag på hur missionen ska arbeta för att kunna bevaka, genomföra och utvärdera arbetet med miljö- och klimatfrågor.
• Verka som missionens fokalpunkt gällande miljö- och klimatfrågor.
• Bedöma och analysera sambandet mellan säkerhetsläget i landet och miljö- och klimatfrågor. Ge råd och samordna arbetet tillsammans med lokala myndigheter och andra partners kring vilka åtgärder som bör användas för att angripa och förmildra miljö- och klimat relaterade konflikter i landet.
• Stödja, inrätta och upprätthålla långsiktiga relationer med olika miljöorganisationer och andra partners för att jobba mot en hållbar utveckling.
Qualifications
Experience
• 5 års relevant yrkeserfarenhet inom miljöskydd, analysarbete inom klimatavtryck, grön teknik, miljöledningssystem, miljöbedömningar eller liknande.
• Erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling, utveckla strategier för ett proaktivt arbetssätt och jobba mot uppsatta mål inom miljö- och klimatområdet.
• Erfarenhet av pedagogiskt fortbildningsarbete i form av utbildning eller föreläsningar eller liknande.
• Erfarenhet av att ha arbetat i konflikt- eller postkonfliktområden i någon form.
• Erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling, utveckla strategier för ett proaktivt arbetssätt och jobba mot uppsatta mål inom miljö- och klimatområdet.
• Erfarenhet av pedagogiskt fortbildningsarbete i form av utbildning eller föreläsningar eller liknande.
• Erfarenhet av att ha arbetat i konflikt- eller postkonfliktområden i någon form.
Education
• Masterexamen inom relevanta områden för miljöhälsa, miljövetenskap, naturresurshantering, hållbarhetsmetoder eller liknande.
Languages
• Franska mycket goda kunskaper i både tal och skrift.
• Engelska mycket goda kunskaper i både tal och skrift.
Du måste kunna arbeta obehindrat i båda språken.
• Engelska mycket goda kunskaper i både tal och skrift.
Du måste kunna arbeta obehindrat i båda språken.
Other requriements
• Förmåga att ge råd kring miljöstrategier och klimatsmarta lösningar på ett pedagogiskt och konstruktivt sätt.
• Analytiska färdigheter och erfarenhet av att genomföra analyser och lägesbedömningar.
• Förhandlingserfarenhet
• Problemlösningsförmåga
• Väl bekant med målen för hållbar utveckling och Parisavtalet och dess tillämpningar.
• Tekniska kunskaper om olika miljö- och klimatanpassningar.
• Analytiska färdigheter och erfarenhet av att genomföra analyser och lägesbedömningar.
• Förhandlingserfarenhet
• Problemlösningsförmåga
• Väl bekant med målen för hållbar utveckling och Parisavtalet och dess tillämpningar.
• Tekniska kunskaper om olika miljö- och klimatanpassningar.
Profile
Det är viktigt att du känner dig trygg med att:
• Etablera och upprätthålla goda relationer.
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald och genusaspekter i multikulturella miljöer.
• Du är en god lagspelare och ser såväl till ditt ansvarsområde som till helheten.
Vidare vill vi att du kan:
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
• Stor flexibilitet och förmåga att arbeta i kris eller under svåra förhållanden där fokus och arbetstempo ofta skiftar på grund av ändrade prioriteringar.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift och har en god pedagogisk förmåga.
• Etablera och upprätthålla goda relationer.
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald och genusaspekter i multikulturella miljöer.
• Du är en god lagspelare och ser såväl till ditt ansvarsområde som till helheten.
Vidare vill vi att du kan:
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
• Stor flexibilitet och förmåga att arbeta i kris eller under svåra förhållanden där fokus och arbetstempo ofta skiftar på grund av ändrade prioriteringar.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift och har en god pedagogisk förmåga.
Contractual conditions
Förutsättning för anställning och sekondering:
• MSB gör urval, genomför intervjuer och tar referenser för att hitta en slutkandidat.
• Utvald kandidat kommer att nomineras in till EU i deras rekryteringsprocess tillsammans med andra kandidater från andra medlemsstater.
• EU gör ett urval bland alla nominerade kandidater och genomför intervjuer för att sedan välja ut vem de vill se till sökt tjänst.
• Underförutsättning att MSB kandidat väljs för tjänsten kommer anställnings- och sekunderingsprocessen påbörjas.
• Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Ett visat intresse och ev. nominering, via denna annons är alltså inte en garanti för anställning och sekundering.
Under anställnings och Sekunderingstiden gäller följande:
Startdatum: Ej bestämt men trolig start vintern 2020/2021.
Anställningstid: 12 månader.
Stationeringsort: Bangui.
Lön: Månadslön + Per Diem från EU.
Semester: 30 dagar + eventuell kompensationsledighet (CTO).
Betalda Semesterhemresor: 4 stycken under en 12 månaders period.
Försäkring: Personskadeavtal, grupplivförsäkring, URA-försäkring samt kompletterande egendomsförsäkring.
Medborgarskap: Svensk
Du betraktas som anställd i Sverige och betalar därmed skatt i Sverige och omfattas av den svenska sjukvårdsförsäkringen.
MSB värnar om vår personals välmående och erbjuder tillgång till hälso- samt säkerhetsstöd dygnet runt under insatstiden.
• MSB gör urval, genomför intervjuer och tar referenser för att hitta en slutkandidat.
• Utvald kandidat kommer att nomineras in till EU i deras rekryteringsprocess tillsammans med andra kandidater från andra medlemsstater.
• EU gör ett urval bland alla nominerade kandidater och genomför intervjuer för att sedan välja ut vem de vill se till sökt tjänst.
• Underförutsättning att MSB kandidat väljs för tjänsten kommer anställnings- och sekunderingsprocessen påbörjas.
• Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Ett visat intresse och ev. nominering, via denna annons är alltså inte en garanti för anställning och sekundering.
Under anställnings och Sekunderingstiden gäller följande:
Startdatum: Ej bestämt men trolig start vintern 2020/2021.
Anställningstid: 12 månader.
Stationeringsort: Bangui.
Lön: Månadslön + Per Diem från EU.
Semester: 30 dagar + eventuell kompensationsledighet (CTO).
Betalda Semesterhemresor: 4 stycken under en 12 månaders period.
Försäkring: Personskadeavtal, grupplivförsäkring, URA-försäkring samt kompletterande egendomsförsäkring.
Medborgarskap: Svensk
Du betraktas som anställd i Sverige och betalar därmed skatt i Sverige och omfattas av den svenska sjukvårdsförsäkringen.
MSB värnar om vår personals välmående och erbjuder tillgång till hälso- samt säkerhetsstöd dygnet runt under insatstiden.
Application deadline
2020-10-14
Point of contact
Sofie Ihlberg
Sofie.Ihlberg@msb.se
0046 102405463
Sofie.Ihlberg@msb.se
0046 102405463
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.