Descripción de Proyecto:

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.


El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación
Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos


En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la gestión interna de la
Dirección de Asuntos Jurídicos mediante el apoyo técnico-administrativo, la coordinación del flujo de información
y documentación, así como el seguimiento ordenado de los asuntos jurídicos a cargo de la Dirección, con el fin de
asegurar eficiencia operativa, control institucional y atención oportuna de los procesos jurídicos.


Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento Institucional”.

Alcance de Trabajo:

  1. Apoyar en la revisión y elaboración de oficios, minutas, reportes y documentación administrativa y jurídica, asegurando
    su correcta integración, control y seguimiento conforme a los procedimientos de la Dirección de Asuntos
    Jurídicos.
  2. Administrar y mantener actualizado el sistema de archivo físico y electrónico de la Dirección de Asuntos Jurídicos,garantizando el orden, resguardo, localización y disponibilidad de la documentación jurídica y administrativa.
  3. Desarrollar, actualizar y operar bases de datos de control, que permitan el seguimiento oportuno de los asuntos jurídicos, plazos de atención, turnos y estatus de los trámites bajo responsabilidad de las subdirecciones de área adscritas a la Dirección de Asuntos Jurídicos.
  4. Seguimiento a solicitudes, requerimientos y comunicaciones recibidas a través de plataformas institucionales, verificando su correcta atención, canalización y cierre en tiempo y forma.
  5. Apoyo al titular de la Dirección de Asuntos Jurídicos en funciones de control de documentación recibida, priorización de asuntos, seguimiento de instrucciones y apoyo en la gestión cotidiana de la Dirección.
    El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto y/o la Organización.
  6. El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto y/o la Organización.

Acuerdo Institucional:

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Asuntos Jurídicos, así
como de la Coordinación Administrativa del Proyecto.

Competencias Esenciales:

Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.

Requisitos Académicos Mínimos:

  • Certificado de Preparatoria (Bachillerato) es requisito
  • Estudios Unversitarios de primer nivel (Licenciatura) en Administración y/o Derecho; sedará debida consideración; pero no es un requisito.

Años Mínimos de Experiencia Requerida:

  • Candidatos con estudios de Preparatoria (Bachillerato) se requiere mínimo 3 años de experiencia en: funciones de apoyo jurídico, control documental y gestión administrativa. Candidatos/as con estudios Universitarios de Primer Nivel (Licenciatura) en: Administración y/o Derecho, no requieren experiencia.

Habilidades Requeridas:

  • Experiencia en la elaboración de Informes jurídico – administrativos
  • Experiencia en gestión de procesos jurídicos-administrativos
  • Experiencia en manejo de archivos físicos y electrónicos, bases de datos
  • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios

Habilidades Deseadas:

  • Conocimiento y/o Experiencia en: Marco normativo del sector ambiental
  • Conocimiento y/o Experiencia en: Manejo de herramientas para el registro e integración
    de información
  • Conocimiento y/o Experiencia en: proyectos ambientales y/o de conservación
    particularmente vinculados a la CONANP o al sector ambiental federal.

"Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar"

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