Descripción de Proyecto:

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.


El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación
Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos.


En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar apoyará el fortalecimiento de los procesos de
transparencia y atención en materia de Derechos Humanos de la CONANP, contribuyendo al adecuado manejo de
la información pública, la protección de datos personales y el cumplimiento de las obligaciones normativas
institucionales.


Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento Institucional”.

Alcance de Trabajo:

  1. Coadyuvar en la gestión de información en el sistema de portales de transparencia (SIPOT)
  2. Coadyuvar en la revisión de versiones públicas para clasificación de Datos Personales en Sistema de Portales de Transparencia (SIPOT)
  3. Coadyuvar en la atención y seguimiento de la Herramienta de comunicación del INAI respecto a los requerimientos de información por parte del INAI.
  4. Coadyuvar en la revisión de las versiones públicas sobre la clasificación de datos personales de solicitudes de acceso a la información.
  5. Coadyuvar en la revisión de las solicitudes de información en materia de Derechos Humanos.
  6. Coadyuvar en la clasificación de la información de las diversas unidades administrativas para la atención de Derechos Humanos.

Acuerdo Institucional:

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Asuntos Jurídicos, así
como de la Coordinación Administrativa del Proyecto.

Competencias Esenciales:

Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.

Requisitos Académicos Mínimos:

  • Certificado de Preparatoria (Bachillerato), es requisito.
  • Estudios Universitarios de Primer Nivel (Licenciatura) en Derecho o áreas afines, no es requisito, pero se dará debida consideración.

Años Mínimos de Experiencia Requerida:

  • Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 6 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios de Licenciatura o pasantía, se requiere 3 años de experiencia en: Derechos Humanos.

Habilidades Requeridas:

  • Experiencia en la elaboración de Informes técnicos.
  • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios
  • Experiencia en el uso de herramientas y/o softwares relacionados con el sistema de transparencia y/o manejo de datos personales.
  • Experiencia en Sistema de Portales de Transparencia (SIPOT).

Habilidades Deseadas:

• Conocimiento y experiencia en: Derechos Humanos
• Conocimiento y experiencia en: Herramienta de comunicación del INAI
• Conocimiento y experiencia en: Manejo de archivos físicos y electrónicos, bases de datos

"Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar"

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.