Tiered Approach

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

  • Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
  • Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
  • Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
  • Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Office/Unit/Project Description 

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Algérie accompagne les efforts nationaux pour accélérer une transition énergétique juste et résiliente, en cohérence avec les engagements climatiques du pays et ses priorités de développement durable. Au sein du portefeuille Nature, Climat et Énergie, le PNUD collabore étroitement avec les institutions publiques et les opérateurs économiques clés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, renforcer les systèmes de suivi et promouvoir des trajectoires de développement bas-carbone, en ligne avec le Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable et la Contribution Déterminée au niveau National de l’Algérie.

Dans ce contexte s'inscrit le projet financé par le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) et mis en œuvre par le PNUD, avec SONATRACH comme principal bénéficiaire et le Ministère des Hydrocarbures et des Mines comme partenaire institutionnel. Ce projet vise deux résultats concrets : 

  • Résultat 1 : Renforcement des capacités techniques et organisationnelles de SONATRACH pour la surveillance continue, la quantification et le reporting des émissions fugitives de méthane sur le complexe pilote GL2Z, alignées sur les standards internationaux. 
  • Résultat 2 : Renforcement des capacités analytiques et stratégiques de SONATRACH pour l'intégration potentielle de l'hydrogène vert. 

L'intervention associe déploiement de solutions de surveillance continue du méthane, amélioration des systèmes MRV, renforcement des capacités des équipes opérationnelles et décisionnelles, et analyses robustes sur l'hydrogène vert. Mise en œuvre en modalité DIM par le PNUD, en coordination étroite avec SONATRACH et le ministère, elle renforce la performance environnementale et la compétitivité du secteur gazier algérien, répondant aux priorités du Financement Climatique International britannique sur la réduction du méthane et les solutions climatiques probantes.

À la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d'engager un coordinateur de Projet afin d'assurer la gestion globale et la mise en œuvre des activités du projet FCDO-SONATRACH-PNUD, visant à renforcer les capacités techniques de SONATRACH pour la surveillance continue des émissions fugitives de méthane sur le site pilote GL2Z et à préparer les analyses stratégiques sur l'intégration de l'hydrogène vert dans sa trajectoire de transition énergétique. 

Scope of Work 

Sous la supervision et l'autorité du Team Leader du portefeuille Nature, Climat et Énergie, le coordinateur de Projet assurera la gestion globale du projet financé par le FCDO et mis en œuvre avec SONATRACH.

Le coordinateur de Projet travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du portefeuille Nature, Climat et Énergie du PNUD, la Direction du Bureau Pays, les services des opérations, des ressources humaines, des finances et les unités de gestion de projet. Il/elle interagira régulièrement avec SONATRACH, le Ministère des Hydrocarbures et des Mines, le FCDO, les consultants et fournisseurs de services.

Plus précisément, il s’agira pour le coordinateur de Projet d’assurer ce qui suit :

  • Gestion et mise en œuvre des activités : Assurer la gestion quotidienne du projet conformément au Document de Projet approuvé, en planifiant les activités, mobilisant les ressources humaines, techniques et financières, et maintenant une coordination étroite avec SONATRACH pour faciliter l'accès aux sites (GL2Z Arzew), la mobilisation des équipes techniques et la validation des livrables.
  • Mise en œuvre opérationnelle : Superviser la réalisation des activités techniques relatives à la réduction des émissions de méthane, aux systèmes MRV et aux analyses sur l'hydrogène vert. Gérer les consultants et prestataires de services, en préparant les termes de référence et spécifications techniques, et veiller à la qualité technique des livrables selon les standards internationaux.
  • Suivi-évaluation et reporting : Mettre en œuvre le cadre Suivi-Evaluation-Apprentissage (MEL) selon la matrice logique et les indicateurs approuvés, incluant les KPI ICF et indicateurs genre. Préparer les rapports de progrès périodiques, rapports financiers et rapport final du projet. Appuyer l’évaluation finale.
  • Gestion des risques et sauvegardes : Identifier, suivre et mettre à jour les risques du projet (techniques, institutionnels, environnementaux et sociaux). Mettre en œuvre les mesures d'atténuation approuvées et assurer le respect des exigences PNUD en matière de sauvegardes environnementales et sociales, égalité des genres et engagement des parties prenantes.
  • Gestion des connaissances : Capitaliser les leçons apprises et bonnes pratiques. Contribuer au partage de connaissances, à la capitalisation des résultats et aux activités de coopération Sud-Sud et triangulaire. Identifier les opportunités de mise à l'échelle des résultats du projet. 

Le titulaire du poste accomplit d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Institutional Arrangement

Le coordinateur de Projet travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Nature, Climat et Énergie du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, SONATRACH (bénéficiaire principal), le Ministère des Hydrocarbures et des Mines (partenaire institutionnel), le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO, bailleur de fonds), les consultants techniques nationaux et internationaux, ainsi que les unités opérationnelles du PNUD (finances, ressources humaines, procurement). 

Le coordinateur de Projet relèvera directement du Team Leader du portefeuille Nature, Climat et Énergie pour les questions stratégiques et opérationnelles et pour le suivi technique et financier. 

Sur le plan stratégique, il/elle rendra compte périodiquement au Comité de Pilotage du projet, conformément aux orientations fournies par le PNUD. Le coordinateur de Projet jouera également un rôle central de coordination et de liaison avec SONATRACH pour faciliter l'accès au site pilote GL2Z Arzew, la mobilisation des équipes techniques et la validation des livrables techniques. 

Il/elle assurera une coordination régulière avec les départements techniques de SONATRACH (HSE, opérations, reporting environnemental), le point focal ministériel et les représentants du FCDO lors des réunions de suivi. Cette architecture institutionnelle garantit une mise en œuvre fluide du projet en modalité DIM, tout en respectant les procédures PNUD et les exigences du bailleur. 

Competencies 

Core 

Achieve Results: 

​​LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline​ 

Think Innovatively: 

​​LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements ​ 

Learn Continuously: 

​​LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback​ 

Adapt with Agility: 

​​LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible ​ 

Act with Determination:  

​​LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident​ 

Engage and Partner: 

​​LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships​ 

Enable Diversity and Inclusion: 

​​LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination ​ 

Cross-Functional & Technical competencies 

Thematic Area 

Name 

Definition 

Business 

Development 

Knowledge Facilitation 

Capacité à animer des individus et des groupes, en interne et en externe, ainsi qu'à concevoir et faciliter des activités visant à partager et échanger des connaissances, des informations et des idées. Connaissance des outils et des approches permettant de stimuler la participation active, la contribution et l'échange. 

Collective Intelligence Design 

Capacité à rassembler des groupes de personnes, des données, des informations, des idées et des technologies diversifiés afin de résoudre des problèmes et de concevoir des solutions ou des services. 

  • Connaissance et compréhension des principes, de la méthodologie et des pratiques de la conception de l'intelligence collective. 

Business Management  

Working with data and evidence 

Capacité à inspecter, nettoyer, transformer et modéliser des données dans le but d'en extraire des informations utiles, d'étayer des conclusions et d'appuyer la prise de décision. 

Project Management 

Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d'atteindre des objectifs spécifiques. 

Communication 

Communiquer de manière claire, concise et non ambiguë, tant à l'écrit qu'à l'oral ; adapter les messages et choisir les modes de communication en fonction du public. Capacité à gérer les communications en interne et en externe, via les médias, les réseaux sociaux et d'autres canaux appropriés. 

Technical - Finance  

Budget management  

Capacité à planifier, suivre et gérer les budgets de projet, en garantissant la transparence et le respect des procédures. 

Technical - Climate 

MRV systems 

Connaissance des systèmes de Mesure, Notification et Vérification (MNV) des émissions de gaz à effet de serre, conformément aux normes internationales. 

Minimum Qualifications of the Successful NPSA 

  

Min. Academic Education 

Diplôme universitaire supérieur(Master ou equivalent) dans un domaine d'expertise pertinent tel que  :  gestion de projets, ingénierie énergétique/environnementale, sciences environnementales, économie du développement ou domaine connexe est requis 

OU                                          

Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante, sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.             

Min. years of relevant Work experience  

Les candidats titulaires d'un master (ou équivalent) dans un domaine d'études pertinent ne sont pas tenus d'avoir une expérience professionnelle. Les candidats titulaires d'une licence (ou équivalent) doivent avoir au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans en gestion de projets de développement, de préférence dans les domaines de l'énergie, du changement climatique, de la réduction des émissions de GES ou de la transition énergétique. 

Desired additional skills and competencies 
  • Connaissance des enjeux méthane/hydrogène vert dans le secteur gazier  
  • Expérience en déploiement de technologies de surveillance continue (capteurs méthane). 
  • Compétences en analyse technico-économique pour transition énergétique. 
  • Connaissance outils numériques pour MRV (data platforms, GIS)  
  • Expérience audits/spot-checks bailleurs bilatéraux. 
  • Leadership en environnements industriels sécurisés (HSE). 
  • une connaissance pratique de l’anglais (rédaction de rapport,…) 
  • Expérience pertinente en gestion de projets complexes financés par des bailleurs bilatéraux/multilatéraux (FCDO, GEF, UE,…)  
  • Expérience dans le déploiement de systèmes MRV pour les émissions de GES, particulièrement méthane dans le secteur des hydrocarbures  
  • De solides connaissances des standards internationaux de mesure des émissions (Methane Guiding Principles, OGMP 2.0) et mécanismes climatiques (CDN, Accord de Paris)  
  • Expérience en gestion financière de projets, budgets, audits et reporting  
  • Expérience en coordination avec entreprises publiques (type SONATRACH) et ministères sectoriels.  
  • Expérience antérieure avec le Système des Nations Unies ou institution inetrnationale.  
  • La compréhension approfondie du contexte algérien en matière d'hydrocarbures, d'énergie et de politiques climatiques  

Required Language(s) (at working level) 

La maîtrise du français et de l’arabe est requise.  

Professional Certificates 

N/A 

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.