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Accoucheuse

Beni (Congo Democratic)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Beni (Congo Democratic)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
  • Closing Date:

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IRC répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd'hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l'apport d'une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l'est du pays notamment, le Nord et le Sud Kivu et le Tanganyika. En effet, IRC vise à sauver des vies et à renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus.

IRC en RDC opère dans les domaines de soins de santé primaires, y compris la santé reproductive, la gouvernance et la gestion des conflits, l'autonomisation des femmes et la prévention et l'atténuation des violences basées sur le genre, la protection et l'éducation des enfants, et la préparation et la réponse aux situations d'urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projet « Réponse d’Urgence en Santé et Protection à l’Est de la RDC », IRC cherche à recruter une accoucheuse dont les détails par rapport à l’offre de ce poste est repris ci-dessous

1. Description du poste

Sous la supervision du Team Leader, l’accoucheuse a la responsabilité d’assurer la prise en charge des femmes enceintes au sein des populations en situation difficile (déplacés, retournés et population autochtone) et la référence si nécessaire vers l’échelon supérieur. Elle devra contribuer à l’amélioration de l’accès aux services de la santé de la reproduction des populations concernées.

L’infirmière accoucheuse sera amenée, en fonction des exigences duprogramme, à participer de manière générale a toutes les activités du projet notamment les évaluations, appuis institutionnels ainsi que les activités de vaccination,… Elle travaillera en collaboration les autres membres de l’équipe du projet sous la supervision directe du Team Leader.

Elle est basée sur terrain et travaille en collaboration avec l’ECZS, les équipes de centre de santé et l’équipe multi sectorielle de mise en œuvre du projet.

2. Responsabilités

  •  Dans chaque intervention mettre en place le DMU SR (Dispositif Minimum d’Urgence Santé reproductive) ;
  • Faire des consultations prénatales des femmes enceintes et curative des malades et administrer les médicaments ;
  • Identifier les facteurs de risques des femmes enceintes pouvant se compliquer et organiser les références dans les formations adéquates ;
  • Assurer les accouchements eutociques au besoin ;
  • Faire la commande du matériel, équipements et médicaments Santé de la Reproduction ;
  • Faire l’inventaire du matériel et des équipements ;
  • Veuillez aux précautions universellesdans les milieux des soins ;
  • Aider à la tenue correcte des outils de gestions (registres de consultations, Registre d’accouchement, CPN, CPoN,….) 
  • Identifier les besoinspour l’accomplissement des activités ;
  • Participer à la commande des médicaments et intrants de la santé de la reproduction ;
  • Assurer l’encadrement/renforcement des capacités des équipes des centres de santé sur la Santé de la reproduction (GATPA, AMIU, utilisation du partogramme, SONU, PF/SAA …) ;
  • Faire preuve de créativité face aux besoins de la population affectée ;
  • Utiliser systématiquement et correctement les ordinogrammes et protocole de soins dans les FOSA ;
  • Evaluer pendant l’intervention les facteurs de non utilisation des activités santé de la reproduction, y compris la PEC des violences sexuelles ;
  • Appuyer l’analysedonnéeset indicateurs clés ;
  • Contribuer à la production de rapport des activités (hebdomadaire, mensuel…) ;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe ;
  • Collaborer avec le Team Leader dans l’élaboration et l’exécution du calendrier des activités dans les sites choisis ;
  • Accompagner les femmes référéesdans les structures sanitaires au besoin ;
  • Participer à la préparation de la malle de l’équipe mobile.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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