Coordinador/a de la Estrategia de Participación de NNA y Cambio Climático

Eligibility criteria

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task

El presente voluntariado tiene como propósito coordinar, gestionar y desarrollar acciones, lineamientos y alianzas que promuevan el liderazgo y la participación activa de adolescentes y jóvenes en acciones y procesos políticos relacionados con la temática cambio climático y la gestión integral de los recursos hídricos.

Las tareas principales a ser realizadas por el o la Voluntario incluyen, pero no son limitadas a:

• Coordinar, gestionar y proporcionar apoyo administrativo, logístico y técnico a la implementación de la Estrategia de Participación en cambio climático.
• Desarrollar una visión estratégica e identificar oportunidades de generar propuestas y apalancar recursos para fortalecer la voz y la participación de niños, niñas, adolescentes y jóvenes a nivel nacional y subnacional en el marco de la agenda de cambio climático.
• Coordinar y contribuir en la implementación de la Estrategia de Adolescentes de la Oficina País de UNICEF Bolivia.
• Desarrollar seguimiento y coordinación constante con las contrapartes gubernamentales y no-gubernamentales a nivel nacional y subnacional para garantizar la implementación de la Estrategia de Participación en cambio climático y la Estrategia de cambio climático del OPT 4.2.
• Apoyar técnicamente el desarrollo de procesos de incidencia en agendas locales, nacionales e internacionales de los temas de interés de las organizaciones de niños, niñas, adolescentes y jóvenes vinculadas con las agenda climática nacional y Gobernaza Climática Global.
• Facilitar los procesos de articulación de las organizaciones de niños, niñas, adolescentes y jóvenes vinculados con el tema de cambio climático.
• Desarrollar seguimiento técnico para la garantizar la implementación del PCA con la Fundación Gaia Pacha.
• Promover el desarrollo de alianzas interagenciales e interinstitucionales para el posicionamiento de la Estrategia de Participación en cambio climático de la Oficina de UNICEF
• Desarrollar relaciones de coordinación con los Puntos Focales de Participación y Adolescencia de la Oficina Regional de America Latina y el Caribe.
• Promover el desarrollo de campañas de posicionamiento de la Acción Climática intergeneracional en el espacio público.
• Apoyar en el implementación de la Estrategia para la Reducción de la Huella Ecológica de UNICEF Bolivia.
• Documentar y difundir resultados, avances y lecciones aprendidas a públicos metas internos y externos y contribuir con información a informes internos administrativos.

Qualifications/Requirements Required degree level: Master degree or equivalent Education - Additional Comments:

• Formación académica.- Título Universitario en provisión nacional y Maestría en desarrollo internacional, comunicación, medioambiente, cambio climático, desarrollo social y económico, cooperación internacional u otros temas relacionados.

Required experience: 180 Months Experience remark:

• Experiencia general.- 15 años de experiencia profesional en temas relacionados con cambio climático, reducción del riesgo de desastres, participación de adolescentes y jóvenes, movilización social o derechos de la niñez.

Language skills:

• Spanish(Mandatory), Level - Fluent
• English(Optional), Level - Working Knowledge

Area of expertise: Volunteer programmes and volunteer management, Climate change mitigation and mechanisms for technology transfer Area of expertise details:

• Experiencia específica.- Facilitación de procesos de participación de adolescentes y jóvenes en espacios políticos relacionados con adaptación al cambio climático y recursos hídricos, organización de eventos de consulta y conferencias; experiencia previa con UNICEF o Naciones Unidas.
• Conocimientos específicos.- Enfoque de basado en derechos humanos en los sectores agua y cambio climático, participación ciudadana y fortalecimiento de capacidades en NNA.
• Otros.- Es meritorio dominar el inglés y tener experiencias en temas de género, interculturalidad, derechos humanos y derechos de personas con discapacidad.

Driving license: No Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

Application procedure:

Procedimiento para la aplicación

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU? Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU? Por favor, primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: Lunes 14 diciembre 2020 a las 18:00 Hora de Bolivia