Descripción del Proyecto

El Departamento de Salvaguardia y Seguridad de las Naciones Unidas – UNDSS, se encarga de apoyar a las organizaciones del Sistema de Gestión de Seguridad de las Naciones Unidas (UNSMS – UN Security Management System, por sus siglas en Inglés), a través de los servicios brindados, la asesoría y el acompañamiento del personal, para facilitarles el desarrollo de las actividades que les permiten cumplir con su mandato dentro de las medidas de seguridad necesarias que promueven la integridad del personal, los bienes de la organización y la implementación de los variados programas.  Igualmente, tiene acuerdos de cooperación con Representaciones Diplomáticas y Organizaciones Internacionales no Gubernamentales, para brindar asesoría y apoyo específico en temas de seguridad. 

Para cumplir con estas tareas, UNDSS Colombia ha consolidado una estructura que permite brindar un manejo integral a la seguridad a través del fortalecimiento de diferentes unidades, entre ellas, Entrenamiento, Planes y Enlace, Consejería de Estrés y Análisis de la Información. 

El sistema de Naciones Unidas opera en Colombia en un contexto de seguridad extremadamente volátil que requiere acción atenta e inmediata de parte de la estructura Integrada de UNDSS y de la alta dirección de las Organizaciones del Sistema de Gestión de Seguridad de las Naciones Unidas en el país. 

La Unidad de Coordinación de Información de Seguridad (SICU - Security Information Coordination Unit, por sus siglas en inglés), está encargada de procesar información diaria y producir evaluaciones de riesgos de seguridad, informes analíticos y presentaciones del contexto de seguridad. Además, acopia información de fuentes oficiales, como agencias del Estado y de fuentes no oficiales, como la iglesia y las organizaciones sociales locales.

SICU tiene como función generar análisis de manera oportuna y eficaz sobre el contexto general de seguridad regional y nacional, particularmente en relación con aquellas variables que tienen un impacto hacia el UNSMS, y busca siempre apoyar bajo la metodología de análisis de riesgo, el proceso de toma de decisiones.  

Toda la información que se produce se distribuye de manera oportuna para los tomadores de decisiones en materia de seguridad. SICU es un referente de información para el UNSMS y Acuerdos Multidonantes de UNDSS. Éstos demandan cada vez más los productos de información y análisis y han valorado positivamente el trabajo de esta Unidad, por lo que es indispensable para la consecución de estos objetivos, la labor del Pasante Profesional, con especial énfasis en mapeo y georeferenciación, para apoyar la labor de análisis. 

Alcance del Trabajo

Bajo la supervisión del Coordinador de SIOS y orientación directa del Coordinador (a) SICU, el/la Pasante Profesional de Seguridad es responsable de las siguientes funciones:  

1.Apoyar el adelanto de procesos de acopio, clasificación y sistematización de la información sobre eventos de seguridad con impacto en las operaciones del UNSMS.  

  • Apoyar  la elaboración y construcción de nuevos mapas que complementen los productos analíticos de SICU, según solicitud y requerimientos específicos.  
  • Apoyar desde el área de mapeo al equipo de analistas de SICU en la emisión de reportes diarios, mensuales de seguridad y presentaciones requeridas.  

2. Apoyar la actualización de las bases de datos y sistemas de información de SICU a partir de las fuentes oficiales y no oficiales.

  • Facilitar la obtención de información sobre temas relacionados con la situación de seguridad en el país.
  • Apoyar el fortalecimiento dela red de información de SICU y todas las bases de datos que maneja.
  • Verificar, revisar y editar los ingresos que los oficiales de seguridad de terreno ingresan en la plataforma interna de SICU.
  • Solicitar información de terreno para complementar las bases de datos internas de SICU.  
  • Apoyar el trabajo diario de selección de noticias, organización y emisión de la Síntesis Informativa Diaria de SICU.  

3. Participar, junto con los demás integrantes de SICU, en el desarrollo de infografías, mapas, gráficos y otras piezas informativas relevantes para el UNSMS.  

  • Apoyar en la elaboración de todos los productos analíticos de seguridad requeridos, con la periodicidad y estándares de calidad señalados, en inglés y español.  
  • Apoyar la creación de productos con el objetivo de presentar de manera oportuna y eficaz la información sobre incidentes y contexto general de seguridad de relevancia para el UNSMS.
  • Aportar ideas de nuevas formas de presentar la información de análisis, apoyar a los analistas en cualquier gráfica, mapa o infografía para los diferentes productos que se necesiten de manera rutinaria en SICU.  

4. Participar en las discusiones de equipo sobre el análisis de las dinámicas, variables, factores e indicadores relacionados con el escenario de seguridad en Colombia y sus implicaciones para el Sistema de Naciones Unidas.  

  • Establecer un contacto fluido y efectivo con todas las oficinas de terreno de UNDSS, enlazando con los equipos para mantener la base de datos de presencia de GANE actualizada, y por ende los mapas que se presentan en los ASMT y que se manejan a nivel nacional.  
  • Familiarizarse con la estructura de seguridad de UNDSS a nivel territorial, y servir de apoyo ante consultas de georeferenciación y mapeo.  
  • Comunicarse de manera diaria con el COS para verificar incidentes y afectaciones al UNSMS, para mantener los registros actualizados sobre incidentes con impactos al SNU.  

5. Contribuir con la generación de insumos de información para la actualización de diversos documentos.  

  • Con especial énfasis en los documentos de Security Risk Management de Area (SRM-A) y otros SRM adicionales (Ad-hoc), solicitados por el UNSMS.
  • Apoyar en la elaboración de los mapas asociados a estos SRM-A y demás documentos, como Topic Assessments, STIN o Briefing Notes.  
  • Colaborar en la respuesta oportuna de las solicitudes de los Acuerdos Multidonantes de UNDSS, en documentos como Security Summaries, Security Briefings o Topic Assessments.  

6. Contribuir con insumos de información para que el equipo de analistas elabore el reporte sintético en inglés sobre los incidentes de seguridad relacionados con el UNSMS, para ser enviado a la Sede en N.Y.

  • Apoyar al equipo SICU en traducciones de productos y solicitudes directas de la sede que necesiten respuesta oportuna en inglés.  
  • Ayudar en los insumos cuando sea necesario y requerido de los reportes de Briefing Notes para el Quarterly Report.  
  • Contribuir en los insumos de información y de mapeo solicitados por la Coordinación SICU y el equipo SICU, según tiempos definidos  

7. Apoyar con insumos de información y georreferenciación para la construcción de las presentaciones que los demás integrantes de SICU realizan sobre la situación de seguridad del país.  

  • Las presentaciones de seguridad se elaboran de manera periódica para el UNSMS, a ser presentadas en la Célula de Seguridad y el SMT, mensualmente.  
  • Otras Organizaciones Internacionales pueden solicitar presentaciones de seguridad específicas para misiones o visitas internacionales, según lo requieran en el idioma inglés o español.  

8. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.  

Organización Institucional

El/la Pasante Profesional de Seguridad desempeñará sus funciones bajo la guía y supervisión directa del Coordinador(a) SICU, junto con el apoyo del Coordinador SIOS. El/la pasante desempeñará sus funciones con Duty Station en Bogotá D.C.  

Competencias

Alcanza resultados: NIVEL 1: Planifica su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es un solucionador de problemas pragmático, hace mejoras y acepta comentarios para progreso continuo.  

Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de actuar con calma ante la adversidad, seguro de sí mismo.

Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas con el equipo.  

Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias transversales y técnicas 


Gestión Institucional

  • Comunicación: Comunicarse de forma clara, concisa y precisa, tanto de manera escrita como verbal; personalizar los mensajes y seleccionar los métodos de comunicación según la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales apropiados.
  • Trabajar con datos y pruebas: Capacidad para examinar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información valiosa, orientar conclusiones y fundamentar la toma de decisiones

Entorno digital

  • Recopilación de datos: Tener habilidad en la clasificación de datos, la limpieza de datos, la administración de encuestas, presentaciones e informes, lo que incluye la recopilación de datos en tiempo real (por ejemplo, datos móviles, satelitales o de sensores).
  • Comunicación y presentación narrativa de datos: Habilidad para construir una narrativa a partir de un conjunto de datos y las visualizaciones de estos con el fin de ayudar a comunicar su significado de forma categórica y convincente.

Comunicación

  • Gobernanza de datos: Conocimientos de ciencia de datos, aptitudes para desarrollar herramientas de gestión de datos, organizar y mantener bases de datos y manipular tecnologías relacionadas con la visualización de datos.

Dirección Institucional

  • Generación de conocimiento: Capacidad para buscar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a nuevas situaciones y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que puedan resultar útiles para abordar situaciones nuevas

Datos

  • Análisis de datos: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.

Calificaciones Mínimas del Pasante Profesional exitoso 


Requerimientos Educativos Básicos

Los (Las) aplicantes a Pasante Unidad de Análisis deben cumplir, en el momento de la aplicación, uno de los siguientes requisitos:    

  1. Estar matriculado/a en el último año académico de carrera profesional en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Sociología, Economía Geografía o afines.  
  2. Estar matriculado en un programa de postgrado (como un programa de especialización, máster o superior) en alguna de las siguientes áreas: Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias Militares, y otras carreras afines con análisis de datos tales como Geografía, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial.    
  3. Tener un título universitario (como se define en (1) y (2) arriba) obtenido en los últimos 12 meses (un año) y de ser seleccionado(a), deberá comenzar la pasantía antes del vencimiento de ese tiempo (1 año)    

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante

  • No se requiere experiencia laboral

Habilidades requeridas

  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Onedrive, Power BI, etc.)
  • Requeridos conocimientos básicos de ArcGIS, QGis u otros programas/softwares de georreferenciación para elaboración de mapas.
  • Experiencia en el reconocimiento de la geografía nacional, manejo de programas y elaboración de todo tipo de mapas, con diferentes niveles de detalle y capas.  

Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias

  • Experiencia en investigación y estudios en el campo de la criminología, inteligencia, conflicto, relaciones internacionales, estadísticas de delincuencia o seguridad corporativa y otros relacionados.
  • Experiencia en el manejo de múltiples Sistemas de Información Geográfica

Idiomas requeridos

  • Fluidez en Español, es requisito.  
  • Experiencia en el uso del idioma inglés para trabajar (oral, lectura y escritura)

Observaciones 

  • Las pasantías en el PNUD tienen un estipendio mensual que corresponde a $1,084,319 y se otorgan 1,5 días de vacaciones por mes (proporcional si es a tiempo parcial). Las ausencias injustificadas superiores a 9 días se descontarán del estipendio.
  • Los pasantes no son considerados funcionarios del PNUD. Durante la pasantía, están sujetos al reglamento ST/SGB/2002/9 sobre el estatus, derechos y deberes básicos de funcionarios distintos al personal de Secretaría y expertos en misión.
  • Una persona que sea hijo/a o hermano/a de un funcionario del PNUD no es elegible para aplicar a una pasantía en el PNUD. Un solicitante con otro tipo de parentesco con un funcionario del PNUD podrá ser aceptado como pasante, siempre que no sea asignado a la misma unidad de trabajo ni esté bajo la supervisión directa o indirecta del funcionario
  • A efectos de esta política, “hijo/a” incluye: (i) hijo/a adulto de un funcionario; (ii) hijastro/a; (iii) cónyuge del hijo/a adulto o del hijastro/a de un funcionario. “Hermano/a” incluye los hijos adultos de ambos o de cualquiera de los padres del funcionario, así como hijastros/as.
  • Pueden postularse a otros tipos de posiciones en el PNUD durante la pasantía; si son seleccionados, la pasantía finalizará en la fecha de inicio del nuevo cargo.
  • Los costos de viaje, visado, alojamiento y manutención corren por cuenta del pasante o de la institución patrocinadora.
  • Cada pasante debe contar con seguro médico adecuado durante toda la pasantía y presentar la certificación de buena salud. El PNUD no reembolsa gastos médicos.
  • Para pasantías presenciales, el seguro debe incluir cobertura para evacuación o fallecimiento.
    El PNUD no se responsabiliza por pérdida o daño de efectos personales.
  • El PNUD cubrirá los costos en que incurra el(la) pasante en viajes oficiales a solicitud de la organización en el desarrollo de las actividades propias de la pasantía, incluyendo el subsidio diario de subsistencia, si aplica. 
  • Para aplicantes internacionales el seguro médico debe incluir cubrimiento en caso de lesión o enfermedad que cubra transporte al país de origen o residencia. 
  • Los pasantes deben:
    • Cumplir las normas, reglamentos y procedimientos del PNUD;
    • Entregar copia de todos los materiales producidos durante la pasantía (los derechos de propiedad intelectual pertenecen al PNUD);
    • Respetar la imparcialidad e independencia del PNUD;
    • No divulgar información confidencial ni utilizarla para beneficio personal;
    • Mantener una conducta acorde con los valores del PNUD;
    • Cumplir con las leyes locales, incluyendo las fiscales.
  • El incumplimiento de estas normas puede llevar a la terminación inmediata del acuerdo sin compensación.
Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

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