By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Ingénieur·re civil·e

Parakou (Benin)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Parakou (Benin)
  • Grade: LICA-9, Local Individual Contractors Agreement - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: 2021-01-22

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Background Information - Job-specific

La République du Bénin est un pays d’Afrique de l’Ouest couvrant une superficie de 114 764 km², avec une population estimée à 11,8 millions en 2019. Le pays est voisin du Togo à l'Ouest, du Nigéria à l'Est, du Niger au Nord-Est et du Burkina Faso au Nord-Ouest.

Avec 2 280 cas confirmés au 16 Septembre 2020, le Bénin est relativement épargné par la crise de la COVID-19 (0.2% des cas confirmés en Afrique). Au 16 Septembre 2O20, le Bénin comptait 290 cas actifs, 1 950 personnes guéries et 40 morts; soit un taux de létalité de 1.75% et un taux de guérison de 85.5%.

Afin d’appuyer le Gouvernement du Bénin dans sa réponse à la pandémie de la COVID-19, la Banque Islamique de Développement (BID) a alloué un financement au Ministère de la Santé du Bénin pour l’acquisition d’équipements médicaux destinés à la lutte contre la COVID-19 et au renforcement des capacités médicales du pays. L’appui de l’UNOPS a été sollicité en tant qu’agence d’exécution pour l’acquisition de ces équipements.

Objectifs et portée du poste
L’objectif de ce projet est de renforcer les capacités du Ministère de la Santé du Bénin en réponse à la COVID-19 à travers l’acquisition d'équipements médicaux. Plus spécifiquement, le projet vise à l’acquisition, l’installation et l’équipement de deux laboratoires nationaux de niveau P3 à Ouidah et à Parakou. A long-terme, ce projet permettra également le rehaussement du plateau technique sanitaire au Bénin.
Dans ce cadre, l’UNOPS recherche des candidats qualifiés pour un poste d’Ingénieur – Ingénieur·re civil·e qui sera basé à Parakou. 

Functional Responsibilities

1. Analyse et connaissance de la conception d’infrastructures
  • Contribuer aux choix des sites pour la construction des plateformes/fondations des laboratoires modulaires 
  • Participer et contribuer à la conception des plateformes/fondations des laboratoires modulaires et à la revue par le comité de revue de l’UNOPS (Design Review)
  • Aider dans le développement du plan d'action pour mettre en œuvre la gestion de construction d'infrastructures
  • Assister le chef de projet dans la mission préliminaire avec le client et bailleur de fonds.
  • Aider à gérer le plan de conception afin d’assurer que les livrables sont disponibles au moment opportun et qu’ils répondent aux normes de qualité
  • Participer à la préparation de la documentation finale de la conception et la soumettre pour commentaires et approbation 
  • Fournir à l’équipe des achats un soutien technique dans la préparation des documents d’appel d’offres et l’analyse des soumissions, au besoin.

2. Supervision de la construction
  • Superviser et gérer l’exécution des travaux de construction en respect avec les dispositions du contrat et les spécifications de conception
  • Assurer le contrôle de la quantité et de la qualité ainsi que le respect de l’échéancier
  • Vérifier que les travaux sont conformes aux spécifications techniques du projet et rendre compte immédiatement de tout écart
  • Aider à la gestion générale de la mise en œuvre des travaux de construction pour s'assurer qu’ils sont achevés à temps, dans le respect du budget imparti et des normes de qualité
  • Assurer une supervision régulière de l’avancement des travaux et de la qualité du projet afin de respecter les délais de livraison. 
  • Aider à préparer la documentation liée au projet et aux contrats, notamment les rapports d’avancement périodiques, les rapports de chantier, les procès-verbaux des réunions avec les intervenants, les instructions et ordres de modification des ingénieurs, les rapports de vérification des factures de l’entrepreneur, les certifications, les documents de livraison des produits au partenaire et les rapports de fin de contrats
  • Superviser les études, contrôler les travaux d’ingénierie, etc.
  • Assurer la conformité à 100 % avec la politique HSSE de l’UNOPS
3. Gestion des connaissances et des partenaires
  • Aider à fournir des formations et assurer le transfert de technologies au personnel national et au personnel de l’entrepreneur. Leur fournir des conseils en matière de bonnes pratiques de construction et de gestion environnementale, ainsi qu’à l’égard des normes de santé et sécurité à respecter au cours de la construction
  • Contribuer à la diffusion et au partage des bonnes pratiques et leçons apprises en matière de planification du développement et de renforcement des connaissances
  • Assurer une bonne collaboration avec les cadres du Ministère de la Santé, les autorités locales, et les autres partenaires du projet (la Banque Islamique de Développement, les autorités et cadres des services déconcentrés du Ministère de la Santé de Ouidah et  Parakou…)
Résultats  L’ingénieur conducteur des travaux doit réussir à atteindre les résultats escomptés de manière efficace, assurant la réalisation des projets et renforçant considérablement la visibilité et l’image de l’UNOPS en tant que fournisseur de services de gestion de projets de qualité. Cette personne doit renforcer la compétitivité de l’organisation et en faire un partenaire de choix dans les domaines du développement durable et des services de gestion de projets.

Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Functional competencies

Compétences liées au poste

Avoir une connaissance dans la planification et la gestion des tâches est un atout.

Avoir la capacité d'identifier et de régler les écarts, d’identifier et de résoudre les problèmes techniques.

Maîtriser les outils informatiques courants (utilisation de logiciel de dessin et calcul de structure, de  gestion et  MSP).

Education/Experience/Language requirements

Education

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (Master ou équivalent) en génie civil ou dans une autre discipline pertinente.

Un diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor ou équivalent) combiné à 2 années d’expérience pertinente supplémentaires peut être accepté au lieu de l’exigence mentionnée ci-dessus.

La certification AutoCAD est un atout.


Expérience professionnelle 

Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine des travaux publics avec la construction de structures préfabriqués est requis.

Avoir une expérience en suivi d'un chantier de construction des structures préfabriquées est requis.

Avoir une expérience souhaitée dans la mise en œuvre de projet d’infrastructures.

Langues

Une maîtrise du Français parlé et écrit.

Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.


Contract type, level and duration

Contract type: Local ICA  Contract level: LICA 9
Contract duration: 9 mois (renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds et d'une performance satisfaisante)



For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Ce poste est offert aux ressortissants béninois, résidents ou ayant un permis de travailler au Bénin
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le  travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter, avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

Background Information - Senegal

L'objectif du bureau multi-pays du Sénégal est de fournir un soutien efficace et efficient aux partenaires de sa juridiction, en accord avec la stratégie d'entreprise de l'UNOPS. Les opérations du bureau multi-pays sont guidées par la mission de l'UNOPS qui consiste à accroître la capacité du système des Nations Unies et de ses partenaires à mettre en œuvre des opérations de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement qui comptent pour les personnes dans le besoin.
Les principaux partenaires du Bureau multi-pays du Sénégal sont la Banque mondiale, l'UE, la Banque islamique de développement, le Millennium Challenge Corporation, le Fonds mondial et d'autres agences des Nations Unies, telles que le HCR et le Département des opérations de maintien de la paix (DOMP). D'autres partenariats potentiels dans les domaines de l'énergie durable, de l'emploi des jeunes, de la santé et de l'éducation sont : l'Agence suédoise de coopération internationale au développement, l'Agence coréenne de coopération internationale et l'UNICEF.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.