Officer WASH Promotion de l’Hygiène

Sous la supervision hiérarchique du Manager du Projet NORAD, la responsabilité principale de l’Officer WASH Promotion de l’Hygiène est la planification et le suivi technique de la mise en œuvre  des activités de promotion de l’hygiène au niveau des écoles et autour des points d’eau construits ou réhabilités de la zone de couverture du projet dans la région d’Ansongo.

RESPONSABILITES

Avec l’appui technique du Coordinateur WASH :

• Planifier les activités de promotion de l’hygiène dans les écoles de la zone de couverture du projet et autour des points d’eau qui seront construits ou réhabilités ;
• Élaborer les supports devant servir pour les activités de promotion de l’hygiène sur le projet ;
• Veiller à la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène au niveau des écoles et autour des points d’eau construits ou réhabilités conformément au chronogramme des activités et conformément aux standards IRC et standards nationaux ;
• Appuyer l’Animateur/Animatrice WASH dans la mise en place ou la redynamisation des clubs d’hygiène dans chacune des écoles de la zone du projet ;
• Assurer la mise en place ou la redynamisation des comités de gestion des points d’eau réhabilités ou construits dans le cadre du présent projet ;
• Appuyer l’Animateur/Animatrice WASH dans le renforcement des capacités des clubs des mères sur l’éducation à l’hygiène des enfants ;
• Veiller à l’implication du CAP et de l’Académie dans la mise en œuvre des activités du projet ;
• Assister aux réunions de coordination technique des activités sur le terrain ;
• Participer à la mise en œuvre des recommandations relatives au programme WASH ;
• Assurer le suivi de la qualité de l’eau consommée au niveau des écoles couvertes par le projet ;
• Superviser et veiller à la bonne collecte des données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline, PDM et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires ;
• Elaborer des plans de travail hebdomadaires détaillés pour l’Animateur/Animatrice WASH ;
• Avec l’Animateur/Animatrice WASH, assurer la mobilisation communautaire autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations par les populations bénéficiaires ;
• Appuyer l’Animateur/Animatrice WASH dans l’organisation et la facilitation des réunions communautaires et veiller au bon rapportage de ces activités ;
• Compiler les rapports reçus de l’Animateur/Animatrice WASH et assurer le rapportage Mensuel des activités réalisées dans le délai requis ;
• Organisation et assurer des formations pour l’Animateur/Animatrice WASH selon les besoins de renforcement de capacité identifiés ;
• Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins ;
• Accomplir d’autres tâches dans le cadre de la mise en œuvre du projet selon le besoin et à la demande de sa hiérarchie ;
• Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;
• Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.