Descripción de Proyecto:
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la Dirección de Asuntos Jurídicos de la CONANP para fortificar la gestión administrativa, documental y técnica de los procesos relacionados con la Dirección de Asuntos Jurídicos, incluyendo la integración, revisión y seguimiento de documentación, organización de expedientes, análisis de instrumentos normativos y coordinación de actividades con las unidades administrativas involucradas, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos institucionales y al cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP”
Alcance de Trabajo:
- Apoyar en la integración, revisión y seguimiento de documentación técnica, administrativa y jurídica relacionada con los procesos de establecimiento, modificación y gestión de declaratorias de Áreas Naturales Protegidas (ANP), incluyendo la organización de expedientes, archivos y bases de datos institucionales.
- Apoyar en la revisión y análisis de estudios previos justificativos, proyectos de Decretos y avisos relacionados con el establecimiento o modificación de declaratorias de Áreas Naturales Protegidas, apoyando en la identificación de información relevante y en la integración de los documentos requeridos para los procesos jurídico administrativos y normativos correspondientes.
- Apoyar en la integración, revisión, organización y actualización de la documentación técnica, jurídica y administrativa relacionada con los procesos de decretos y declaratorias de Áreas Naturales Protegidas.
- Coadyuvar en la revisión y organización de estudios previos justificativos, proyectos de decreto, avisos y demás documentación relacionada con los procesos de establecimiento o modificación de Áreas Naturales Protegida.
- Atender los requerimientos técnicos, administrativos y documentales necesarios para apoyar el desarrollo y
seguimiento de los procesos de establecimiento y modificación de Áreas Naturales Protegidas.
Acuerdo Institucional:
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica de la Dirección de Asuntos Jurídicos, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+.
Competencias Eseneciales:
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles,
entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas
de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de
los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera
constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder
calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones
positivas.
Facilitar la Diversidad y la inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación
Requisitos Académicos Mínimos:
- Certificado de Preparatoria (Bachillerato), es requisito.
- Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura en: en Derecho, Ciencias Jurídicas, Administración, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Comunicación, o carreras afines, no es requisito, pero se dará debida consideración.
Años Mínimos de Experiencia Requerida:
- Para candidatos/as con certificado de Preparatoria (Bachillerato) se requieren 4 años de
experiencia comprobable; - Para candidatos/as con Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura, se requiere 1 años de experiencia en: Gestión de procesos jurídico administrativos.
Habildades Requeridas:
- Experiencia en: Elaboración de informes de calidad.
- Experiencia en: coordinación interáreas.
Habilidades Deseadas:
- Conocimiento / Experiencia en: Archivo y gestión de expedientes institucionales.
- Conocimiento / Experiencia en: Gestión documental, organización de expedientes y control
de información - Conocimiento / Experiencia en: Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas.
- Conocimiento / Experiencia en: Apoyo logístico y organización de reuniones.
- Se dará ventaja si cuenta con experiencia en trabajos realizados en Áreas Naturales Protegidas, conocimiento en Áreas Naturales Protegidas.
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar