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Capacitador/a en Seguridad y Justicia (2)

Mexico (United States of America)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico (United States of America)
  • Grade: SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Security and Safety
  • Closing Date: 2021-06-15

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Background

 

ANTECEDENTES GENERALES DE LA OFICINA DE UNODC EN MEXICO

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

 

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

 

 

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

 

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés) en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

 

 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

 

Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL) a través de la Iniciativa Mérida, la Oficina de Enlace y Partenariado de UNODC en México (LPOMEX, por sus siglas en inglés), en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en crímenes de alto impacto relacionados con la Delincuencia Organizada Transnacional. El objetivo del proyecto es que las instituciones de seguridad estatales puedan fortalecer sus capacidades de coordinación, investigación y procesamiento de delitos graves del fuero común en el marco del Código Nacional de Procedimientos Penales.

 

Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de procedimientos estandarizados de operación (PEOs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.

 

En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados:

  1. Las instituciones responsables de la seguridad a nivel estatal operan de manera coordinada para mejorar la efectividad y calidad de las investigaciones para su procesamiento.
  2. Las instituciones de seguridad estatal fortalecen sus capacidades de investigación de delitos de alto impacto con personal capacitado.
  3. Las instituciones de seguridad a nivel estatal monitorean la implementación de los mecanismos de coordinación establecidos en los procedimientos estandarizados de operación y del programa de capacitación.

 

OBJETIVO DEL PUESTO

 

El puesto de Capacitador/a en Seguridad y Justicia tiene por objetivo diseñar e implementar un plan de capacitación integral basado en los procedimientos estandarizados de operación (PEOs) que contribuyan a fortalecer la coordinación entre las instituciones de seguridad y justicia en materia de investigación criminal de delitos de alto impacto.

 

Duties and Responsibilities

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

 

Bajo la supervisión directa de la coordinadora del proyecto, el/la Capacitador/a en Seguridad y Justicia tendrá las siguientes responsabilidades:

 

  • Organizar mesas de trabajo para la recolección de insumos que contribuyan al diseño de un plan de capacitación para operadores de justicia en materia de coordinación multiactor para la investigación de 5 delitos de alto impacto.
  • Diseñar un plan de capacitación integral sobre los Protocolos Estandarizados de Operación (PEOs) en materia de coordinación multiactor para la investigación de delitos de alto impacto que contemple aspectos teóricos y prácticos (simulación interactiva) en línea con las necesidades específicas del proyecto.
  • Adaptar dicho plan a las especificidades y necesidades de los 16 estados donde se implementará el proyecto.
  • Desarrollar materiales de aprendizaje y una estrategia de comunicación (como una guía para el profesor, una guía para el/la participante, vídeos de introducción, infografías, etc.) que se utilizarán para realizar los talleres de capacitación, considerando que dichos materiales serán adoptados posteriormente por fiscalías locales, academias de policía e instituciones policiales.
  • Elaborar las herramientas (que abarquen aspectos cualitativos y cuantitativos) para la medición del aprendizaje y la implementación del conocimiento adquirido a corto y mediano plazo en coordinación con el área de Información y Gestión del Conocimiento.
  • Organizar e impartir 16 talleres de capacitación (4 con estados piloto) sobre la implementación de los PEOs.
  • Realizar informes técnicos de cada uno de los talleres de capacitación.
  • Organización de una reunión de cierre con la asistencia de personas que formaron parte de los talleres de capacitación para intercambiar buenas prácticas y sentar las bases para el establecimiento de redes de cooperación.
  • Elaborar una serie de recomendaciones a futuro para la transmisión del conocimiento por parte de los/las capacitados/as.
  • Participar en el proceso de socialización y validación de los PEOs y las distintas mesas de trabajo y talleres con contrapartes clave en los estados en estrecha coordinación con el área de Enlace y Vinculación del proyecto.
  • Aportar insumos para preparar presentaciones, discursos y reportes sobre los avances en la implementación de las capacitaciones, así como otras temáticas relacionadas de las que se le designe como punto focal.
  • Cualquier otra función asignada por la Coordinadora del Proyecto.

 

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

  • Funcionarios estatales del Gobierno de México (en su mayoría instituciones vinculadas a la seguridad y procuración de justicia);
  • Personal técnico del donante del proyecto.
  • Otros funcionarios de UNODC.

 

RESULTADOS ESPERADOS:

 

  • Capacitación a operadores de justicia sobre los Procedimientos Estandarizados de Operación en materia de coordinación multiactor para la investigación de delitos de alto impacto.

 

 

Competencies

  • INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
  • COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
  • TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos

 

Required Skills and Experience

EDUCACIÓN

 

  • Título académico en Derecho, Administración y Políticas Públicas, Pedagogía o áreas afines.
  • Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en temas relacionados con investigación y análisis criminal o Pedagogía será considerada una ventaja.

 

 

 

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

 

  • Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC.
  • Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, PowerPoint).
  • Familiaridad con plataformas informáticas para la realización de capacitaciones y/o transmisión de conocimiento.

 

 

EXPERIENCIA LABORAL

 

  • Seis años de experiencia profesional mínima comprobable.
  • Al menos 3 años de experiencia laboral en instituciones policiales, de seguridad pública, procuración y/o administración de justicia y combate a la delincuencia en México, de preferencia en tareas relacionadas con la investigación criminal.
  • Al menos 3 años de experiencia deberá de estar enfocada en el diseño de programas de capacitación y/o fortalecimiento de capacidades a personal de instituciones policiales, de seguridad pública, procuración y/o administración de justicia y combate a la delincuencia, así como también el desarrollo de materiales de capacitación de estos.
  • Experiencia previa en procesos de redacción de PEOs y/o manuales de operación orientadas al sector de procuración de justicia será considerada una ventaja.

 

IDIOMAS

 

  • Dominio del idioma español.
  • Idioma inglés en nivel básico.

 

 

NACIONALIDAD

 

  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

 

HABILIDADES

 

  • Habilidad para planificar y organizar con eficiencia el trabajo;
  • Capacidad de análisis y síntesis;
  • Excelente nivel de comunicación oral y escrita.

OTROS:

 

  • Disponibilidad para viajar.

 

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

 

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Disclaimer

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