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Coordenador(a) técnico de projeto

brasília – df

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: brasília – df
  • Grade: SB-5 (SC10/SC11), Service Contract, Local Contractors Agreement - Mid level
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2021-06-16

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Background

O projeto de Consolidação dos Laboratórios de Inovação e Inteligência no âmbito do Poder Judiciário e fortalecimento das capacidades do CNJ para a produção de pesquisas em temas relacionados à Agenda 2030 tem como objetivo o fortalecimento das capacidades do Conselho Nacional de Justiça para a produção e gestão de dados e pesquisas em temas relacionados à Agenda 2030. Para o alcance desse objetivo, o projeto se dedicará a desenvolver estudos e pesquisas, realizar a capacitação de magistrados e servidores do Judiciário, assim como elaborar metodologias quantitativas e qualitativas voltadas à investigação da realidade do atendimento prestado pelo Sistema de Justiça brasileiro em linha com as metas instituídas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

A concepção do LIODS partiu da união de três pilares: os laboratórios de inovação, os centros de inteligência e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU. Pode-se dizer que o LIODS é um programa inovador no Poder Judiciário brasileiro, uma vez que contribuirá para a melhoria da qualidade da prestação de serviços, com foco no usuário/cidadão. O projeto se divide em quatro eixos principais, são eles:

 

  1. Conteúdos e metodologia de formação para fomento à implantação de Laboratórios de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS) no âmbito do Poder Judiciário desenvolvidos e aplicados em caráter piloto;
  2. Estratégia de consolidação e sustentabilidade da coordenação nacional dos LIODS desenvolvida;
  3. Diagnósticos de temas relacionados às ações judiciais e mecanismos de prevenção ao litígio realizados, de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Meta Nacional nº 9 do Poder Judiciário;
  4. Gestão eficiente do projeto realizada.

 

A presente contratação se insere no âmbito dos três eixos do projeto.

 

 

 

Duties and Responsibilities

O Coordenador(a) técnico de projeto será responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento das ações do projeto Consolidação dos Laboratórios de Inovação e Inteligência no âmbito do Judiciário, em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

 

  • Acompanhamento e sintetização das ações já realizadas no projeto BRA/19/012;
  • Proposição de ações, alternativas e proposições considerando uso estratégico dos conteúdos desenvolvidos e em desenvolvimento no projeto;
  • Acompanhamento e gestão dos contratos vigentes, visando a efetiva implementação das atividades previstas no projeto;
  • Promover a integração entre produtos desenvolvidos nos diferentes eixos dos projetos;
  • Coordenar a implementação do projeto BRA/19/012, observando as entregas previstas em todos os seus eixos;
  • Desenvolver proposta de plano estratégico detalhado de implementação do projeto e validá-lo junto à equipe do CNJ e do PNUD e realizar atualização/revisão do plano estratégico acordado;
  • Conduzir as reuniões técnicas para construção, discussão e validação dos produtos previstos;
  • Definir os fluxos de trabalho interno, para suporte aprimorado ao projeto e coordenção dos processos de coleta de dados e que resultem em publicações;
  • Contribuir na análise técnica de projetos e programas que contribuam para execução do projeto;
  • Documentar os processos de trabalho e as atividades realizadas, Elaborar atas, minutas, relatorias, transcrições de eventos e documentos similares;
  • Realizar pesquisas, compilar dados relevantes, elaborar e editar seções de relatórios técnicos, conforme necessário;
  • Assessorar a integração das análises e gestão de conhecimento, de acordo com as orientações do Comitê de Acompanhamento do Projeto.
  • Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento da implementação do plano estratégico do projeto
  • Realizar o registro e acompanhamento das atividades do Laboratório de Inovação do CNJ e elaborar relatórios de comunicação de resultados;
  • Utilizar e alimentar sistemas de gerenciamento de projetos; 
  • Sistematizar informações para divulgação dos resultados dos projetos; 
  • Garantir a ciência e integração de diferentes atores institucionais envolvidos na consolidação dos LIODS  (entre eles o Escritório de Projetos Corporativos de Políticas Judiciárias e Projetos Institucionais, à Secretaria Especial de Programas, Pesquisas e Gestão Estratégica e ao Departamento de Pesquisas Judiciárias);
  • Realizar a orientação técnica de atividades no âmbito do projeto;
  • Auxiliar na sistematização de lições aprendidas na implementação do projeto ao longo de sua execução, quando necessário.
  • Realizar mapeamento e articulação de parcerias estratégicas para o projeto, para subsidiar a atuação institucional do CNJ e do PNUD no âmbito das atividades previstas no projeto;
  • Sistematizar novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no âmbito do projeto, de forma a facilitar a transferência de conhecimentos ao CNJ;
  • Manter-se atualizado sobre os mais recentes desenvolvimentos em áreas temáticas relevantes a integração dos ODS no Poder Judiciário, aproveitando das plataformas existentes para compartilhar esse conhecimento;
  • Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

 

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ. 

 

 

 

Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

Competências Funcionais:

 

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes do projeto e parceiros do CNJ, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
  • Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
  • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
  • Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
  • Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

 

Julgamento/tomada de decisão

  •  Demonstrar amadurecimento e iniciativa de julgamento;
  •  Forte capacidade de liderança e gestão de conflitos;
  •  Habilidade em realizar julgamento independente e discrição em aconselhar sobre o tratamento de questões políticas e desafios importantes;
  • Capacidade de trabalhar em prazos apertados, gerenciar requisitos de multitarefas e um alto grau de pró-atividade e iniciativa;
  • Abordagem prática e orientada para resultados.

 

 

Required Skills and Experience

Educação:

  • Mestrado concluído, preferencialmente nas áreas de Direito, Direitos Humanos, Ciências Sociais, Ciências Políticas, Antropologia, ou áreas afins;
  • Ou graduação nas mesmas áreas e 6 anos adicionais de experiência além do mínimo exigido.
  • Mínimo de 8 anos de experiência (profissional e/ou acadêmica) na área de gerenciamento de projetos e/ou gestão da informação.

 

 Experiência:

  • Experiência de trabalho com parceiros do setor público, preferencialmente do Poder Judiciário;
  • Conhecimento sobre a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS.
  • Experiência na coordenação/gestão de projetos ou políticas públicas;

 

Idioma:

  • Proficiência em Português.

 

 

 

Observe que a pessoa selecionada para esta posição receberá uma oferta de contrato com o PNUD de acordo com sua modalidade National Personnel Services Agreement (N-PSA); a modalidade de Service Contract do PNUD será extinta no próximo ano. Mais informações sobre o N-PSA estão disponíveis aqui.

** PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV". ***

Importante:

A estação de trabalho pode ser alterada dependento das condições da pandemia no Brasil naquele momento.Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

 

 

 

Candidaturas:Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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