Associé(e) au Programme (Suivi et Evaluation), Contrat de Service 6, N'Djamena Tchad

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Ce poste est ouvert uniquement aux candidats ayant la nationalité tchadienne.

 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionnalisme qui partagent ses principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes

Titre du poste : Associé (e) au Programme (Suivi et Evaluation)

Grade : SC6

Type de contrat : Contrat de Service

Durée : 12 mois

Lieu d’affectation : N'Djamena

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

CONTEXTE

Le poste sera basé à Ndjamena avec la possibilité d’effectuer des missions sur le terrain. Sous la supervision directe du Chargé de suivi et d’évaluation (S&E) et sous la supervision générale du Chef des Programmes du PAM au Tchad, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion de toutes les bases de données du suivi et d’évaluation (S&E) du PAM Tchad (Base de données Web, CFM, COMET).

À ce niveau, le/la titulaire de poste doit faire preuve de responsabilité et d'initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Le/a titulaire de poste doit gérer les ressources et former et coordonner le personnel de soutien.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision administrative du Chef de l’Unité Suivi et Evaluation/ Mécanisme de Gestion de Plaintes, le/la Chargé(e) de base de données aura la responsabilité d’effectuer les tâches ci-dessous :  

• Fournir un soutien spécialisé et des analyses techniques efficaces aux activités de programmes qui répondent efficacement aux besoins d'assistance alimentaire.
• Adapter et mettre à jour la base de données S&E du bureau de pays et du système institutionnel de suivi des données selon les besoins du Programme et en conformité avec les standards de la Technologie de l'Information du PAM (adaptation des formats de rapport en vigueur selon les besoins de terrain, création des requêtes et rapports standards en collaboration avec l’unité Suivi & Evaluation),
• En collaboration avec l’Unité Technologie de l'Information, assurer le bon fonctionnement et l’accès à la base de données Suivi & Evaluation en Access/SQL et du systeme de suivi des informations via le réseau internet à Ndjamena et dans tous les sous bureaux à l’intérieur du pays,
• Gestion des utilisateurs de la base de données y compris la fourniture de droit d’accès et la sécurisation de la base de données Suivi & Evaluation et COMET,
• Formation des points focaux Suivi & Evaluation et tous les utilisateurs de la base de données et COMET et fournir de l’assistance dans le transfert des données dans les deux systèmes.
• En collaboration avec l’unité Suivi & Evaluation, concevoir une approche de gestion et de traitement de données adapté, utilisant les deux systèmes, pour traiter les données qui seront collectées,
• Fournir de l’assistance aux staffs Programme du bureau pays dans la saisie, le control de qualité et l’analyse statistique des données collectées lors de différentes activités de suivi, et la réconciliation entre les deux bases et LESS (système institutionnel des données logistiques)

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• Entreprendre des visites régulières de terrain pour soutenir les sous bureaux dans la saisie et le traitement des données de suivi dans la base de données Suivi & Evaluation et le systeme de gestion d'information COMET,
• Assister l’Unité Programme dans la conception et révision des outils de gestion et de traitement des données selon le besoin.
• Assurer la programmation (utilisant ODK) et la gestion du matériel S&E (smartphones, les balances manuelles/électroniques)
• Fournir des données nécessaires pour la préparation des rapports périodiques, rapports standardisés de projet, rapports annuels, SITREP, Briefs et la plateforme humanitaire ORS etc.
• Préparer de rapports et d'analyses de données (p. Ex., Besoins en matière d'aide alimentaire, utilisation des ressources, état du programme, rendement) et mettre en évidence les tendances et les enjeux qui garantissent que les produits livrables respectent les normes de l'entreprise et le contrôle de la qualité.
• Coordonner et communiquer avec les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales pour effectuer des analyses précises de la sécurité alimentaire et pour assurer une prestation efficace de l'aide alimentaire.
• Accomplir toutes autres tâches demandées par le superviseur.

EXPERIENCES ESSENTIELLES

Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion des données 

• Connaissance large ou spécialisée des meilleures pratiques, techniques et utilisation des outils informatiques de base : Word/Excel/Powerpoint/Outlook ;
• Connaissance en développement et en programmation (SQL, MySQL, C, C++, ou Java);
• Connaissance des logiciels d’analyse de données SPSS et/ou R, Stata ou autre logiciel de statistique, de programmation des outils de collecte de données ODK/Kobo, Collect exigée ;
• Cartographie (ARCGIS, QGIS), Tableau, Python désirées
• Avoir au minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition, le suivi et l’évaluation, l’analyse et le suivi des programmes, ou la coordination des programmes dans un contexte humanitaire et de développement avec les agences des Nations Unies, les ONG, le gouvernement ou le secteur privé.

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Connaissances

• Connaitre les principes de S&E et de gestion axée sur les résultats ;
• Connaissance approfondie du format des données, des langages de requête, et des procédures d’échange, le traitement et l’analyse des données tout en maîtrisant la manipulation des techniques associées
• Connaître le principe de travail avec les ONGs ou les agences des Nations Unies et avoir une connaissance du monde rural ;
• Bonne capacité d’analyse des données de sécurité alimentaire et nutrition ;
•  Avoir de l'expérience avec une agence des Nations Unies serait un atout ;
• Avoir de l’expérience dans la gestion du personnel et de l’optimisation du rendement ;
• Avoir une connaissance et une expérience directes des opérations d’urgence et de développement, y compris les aspects de la programmation et de la gestion du travail et la coordination de projets complexes avec différentes entités et autorités gouvernementales.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Education

• Avoir au minimum une licence en Informatique de gestion, en sciences sociales, en économie, en statistiques, nutrition/santé ou autre domaine équivalent,

Expérience professionnelle

• Avoir au moins trois années d’expérience professionnelles dont deux ans dans le développement, l’administration, la gestion et le suivi de la performance des bases de données et le support technique aux utilisateurs, en analyse de données quantitatives et qualitatives, visualisation de données ;

Langues

• Avoir un très bon niveau en français
• Avoir  une connaissance de l’anglais

FACTEURS CRITIQUES DE REUSSITE

• Haut niveau d’intégrité,
• Capacité analytique,
• Aptitude à collecter des informations, à élaborer des outils de collecte de données et à développer de bases de données,
• Capacité à résoudre les problèmes,
• Esprit d’initiative,
• Maturité et tact,
• Capacité de jugement,
• Habilité à négocier et à communiquer oralement et par écrit,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé,
• Et flexibilité à assurer des missions sur le terrain.

NOS VALEURS FONDAMENTALES

• Integrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion

MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOIS

CONDITIONS 

Salaire net de base : 748 167 Francs CFA par mois. Autres avantages : 2.5 jours de congés par mois, 2 jours de congé maladie par mois, affiliation aux fonds de pension des Nations Unies,couverture médicale pour l'employé et ses dépendants reconnus.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d'un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT PARTICULIEREMENT ENCOURAGEES

DATE DE CLOTURE

Jeudi 16 Decembre 2021