- ESTAR LEGALMENTE PRESENTE EN COSTA RICA AL MOMENTO DE LA SOLICITUD, RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN.
- SER COSTARRICENSE O TENER UNA RESIDENCIA PERMANENTE EN COSTA RICA.
- Estudios técnicos o académicos completos o en curso de Bachillerato universitario en administración, ingeniería, ciencias sociales o afines.
- Un año de experiencia relevante verificable en áreas afines. Purpose and Scope of Assignment
La persona especializada colaborará con la administración en lograr las siguientes metas fundamentales:
- Revisar los formularios para identificar perfiles y, en caso de corresponderse, remitirlos al procedimiento diferenciado establecido.
- Apoyar con la asignación y coordinación del trabajo del personal de plataforma y asistirlos en caso de ser necesario.
- Identificar y derivar aquellos casos con necesidades específicas para darle la atención adecuada.
- Preparar documentos varios tales como: informes, cuadros, gráficos, oficios, diapositivas y otros, utilizando técnicas modernas de oficina, con el fin de obtener productos de excelente presentación que apoyen los estudios y servicios de la Dependencia en la que labora.
- Participar en la elaboración de planes de trabajo según se requiera.
- Elaborar la agenda de actividades de la oficina en la cual labora y controlar su ejecución en los plazos establecidos.
- Proponer mejoras e innovaciones relacionadas con nuevos métodos y procesos de trabajo, así como proyectos que mejoren la calidad del servicio de la Unidad en la cual labora.
- Mantener controles periódico sobre las actividades bajo su responsabilidad, velando por que se cumplan de acuerdo con los planes establecidos y se tomen las medidas de control interno para minimizar la comisión de errores que atenten contra los objetivos organizacionales.
- Realizar las labores administrativas que se derivan de su función, tales como: llenar boletas de control, preparar informes de labores, reportes de anomalías detectadas, entre otras.
- Resolver consultas y suministrar información a superiores, compañeros y público en general, relacionadas con la actividad a su cargo.
- Notificar las resoluciones de primera instancia a las personas solicitantes de la condición de refugio.
- Participar en programas de formación en línea de Prevención de la Explotación y el Abuso sexuales (PSEA, por sus siglas en inglés) y programas para el refrescamiento de conocimientos y especialización en el área del derecho internacional de las personas refugiadas, liderados por el ACNUR. Estos programas también incluirán temáticas básicas en el ámbito de la protección de los derechos humanos i.e. enfoque edad, género y diversidad, y su aplicabilidad en el análisis de las solicitudes para el reconocimiento de la condición de persona refugiada.
- Desarrollar aquellas otras funciones asignadas por la persona encargada de su coordinación y la Dirección General de Migración y Extranjería.
Monitoring and Progress Controls:
La persona contratada desarrollará las funciones designadas en la oficina de la Unidad de Refugio en la Uruca, San Jose bajo la coordinación del Enlace Operaciona de la Unidad de Refugio, o quien este designado por la DGME, quien dará seguimiento al efectivo cumplimiento de las labores asignadas. La persona contratada deberá reunirse periódicamente con su coordinador para garantizar el seguimiento efectivo de sus labores.
Qualifications and Experience:
a. Education: Estudios técnicos o académicos completos o en curso de Bachillerato universitario en administración, ingeniería, ciencias sociales o afines.
Deseable:
- Formación en Derechos Humanos y/o Derecho Internacional del Refugio y/o Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional.
- Formación profesional y/o experiencia verificable en labores desarrolladas en el ámbito del derecho ala igualdad y a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género.
b. Work Experience: Un año de experiencia relevante verificable en áreas afines.
Deseable:
- Contar con experiencia en materia de gestión de casos en situación de vulnerabilidad, idealmente ligados a procesos de migración, refugio y similares.
- Contar con conocimiento del Derecho Internacional del Refugio, así como experiencia verificable en las áreas de Derechos Humanos, derechos humanos de las mujeres, protección dela niñez, derecho administrativo y/o derecho constitucional.
- Conocimientos sobre la organización y funcionamiento de la Dirección General de Migración y Extranjería.
- Conocimientos sobre el entorno político, científico, económico, social y cultural nacional e internacional.
- Conocimientos para el uso de herramientas informáticas tales como: procesador de textos, hojas electrónicas, entre otros.
- Conocimientos actualizados en aspectos propios del área de derecho, así como el desarrollo de nuevas competencias con el fin de garantizar su idoneidad permanente, por cuanto su labor exige una actitud proactiva y de servicio con aportes creativos y originales Key Competencies:
- Contar con experiencia básica en el tema de Derecho Internacional de los Refugiados.
- Contar con conocimientos básicos en el tema de Derechos Humanos.
- Habilidad para la comunicación eficiente, eficaz y cordial tanto oral como escrita
- Juicio y toma de decisiones
- Liderazgo
- Manejo de recursos
- Negociación y resolución de conflictos
- Planeamiento y organización
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y creatividad
- Rendición de cuentas
- Respeto por la diversidad
- Habilidad para resolver situaciones imprevistas y trabajar bajo presión.
- Discreción por la información confidencial y los casos particulares que conoce.
- Presentación personal acorde con las actividades que desarrolla.
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See below for this postion's Operational Context
======================================================================================================== El ACNUR tiene 38 años de operación en Costa Rica y colabora con las autoridades y otros socios para atender a las necesidades de personas solicitantes de la condición de persona refugiada, personas refugiadas y personas en riesgo de apatridia o apátridas en el país. En el marco de las acciones desplegadas por el Gobierno de Costa Rica con la colaboración del ACNUR, el Programa Asilo de Calidad (QAI) ha tenido resultados positivos en las etapas del proceso de elegibilidad: recepción, análisis de casos y resolución. A través de dicho programa se ha hecho posible el fortalecimiento del proceso de elegibilidad y mejoras en acceso a la protección. El Gobierno de Costa Rica, con la colaboración del ACNUR, ha asumido una serie de iniciativas que han sido instrumentales para alcanzar resoluciones más expeditas y justas. Entre las cuales se incluye apoyo de recursos humanos, apoyo técnico por medio de la provisión de información de país de origen de las personas solicitantes de asilo y actividades regulares de fortalecimiento de capacidades dirigidas a las autoridades de elegibilidad en varias temáticas, entre otros. Desde 2018, Costa Rica experimentó un incremento significativo de las solicitudes de asilo, principalmente de solicitantes de Nicaragua, pero además de otros de países como Venezuela, El Salvador y Honduras. Cerro el año 2018 con un total de 27,993 nuevas solicitudes. En el año 2019 se recibieron un total de 59,203 solicitudes, presentando el mayor incremento en solicitudes de refugio alcanzado. Durante la mitad del 2020 la cifra de nuevas solicitudes fue de 10,972. Esta cifra atiende a cambios debido a COVID, pero se espera que aumentaría en los meses futuros. Así el ACNUR espera seguir cooperando con el Gobierno de Costa Rica mediante la contratación de personal para apoyar a la Unidad de Refugio a tramitar y reducir la mora. Presentación de solicitudes:
Las vacantes se pueden acceder a través del siguiente link:
1. https://www.unhcr.org/careers.html
2. Dar click en el cuadro ¿Vacancies¿
3. Buscar Costa Rica.
4. Dar click en la vacante de su interés.
5. Para aplicar debe registrarse en el extremo superior derecho de la página.
6. Seguir el procedimiento según las indicaciones.
En caso de problemas técnicos, inicie sesión con un navegador diferente. Si el problema técnico persiste o surge algún otro durante la solicitud en línea, comuníquese con la Mesa de Servicio Global (hqussd@unhcr.org) antes de la fecha límite para tener tiempo suficiente para resolver los problemas.
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos (cossarrhh@unhcr.org).
No se aceptarán CV por correo electrónico. SÓLO SE CONSIDERARÁN LAS APLICACIONES ENVIADAS A TRAVÉS DEL SISTEMA.
No confirmamos la recepción de solicitudes ni informamos sobre el estado del proceso. Solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista y posiblemente una prueba escrita.
Estamos comprometidos a mantener la diversidad en términos de género, etnia y cultura. Se alienta a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, personas con capacidades especiales, hombres y mujeres, a postularse para las vacantes. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
FECHA DE CIERRE
La fecha límite para las presentaciones o solicitudes es el 27 DE ENERO DE 2022 a las 17:00 horas (hora de Costa Rica).
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto candidatos preseleccionados. Es posible que se solicite a los candidatos preseleccionados que realicen una prueba escrita o una entrevista oral. El ACNUR no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento o cualquier otra tarifa).
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.