Background
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Job Purpose and Organizational Context
Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira. Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:
  • Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;
  • Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;
  • Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;
  • Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;
O trabalho a ser desenvolvido neste posto se dará no âmbito do Eixo 1 do projeto BRA/20/015 (desenvolver estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade), visando consolidar no Judiciário brasileiro uma política de gestão de processos judiciais que integrará todos os tribunais do país. Neste eixo, serão desenvolvidas soluções de tecnologia da informação tendo por referência os critérios e diretrizes previstos na Portaria CNJ Nº. 253/2020, que trata do processo de desenvolvimento de módulos e serviços na Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro (PDPJ-Br).
Duties and Responsibilities
O(a) Analista de Testes será responsável, sob a supervisão da coordenação técnica do Eixo e dos Gerentes de Projeto, pela garantia da qualidade (QA - Quality Assurance) das soluções de tecnologia previstas no Eixo 1 do Projeto. O(a) profissional selecionado(a) atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ e no PNUD, contribuindo nas fases de definição dos requisitos funcionais e das experiências dos usuários e na implementação dos frontends, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas. Estão previstas as seguintes atividades indicativas:
  • Definir, em conjunto com o(a) Gerente de Projeto, o(a) Gerente de Negócios e o(a) Product Owner, os cenários e casos de teste, definindo seus requisitos e critérios de aceitação;
  • Implementar os cenários e casos de teste da solução, considerando sua arquitetura, utilizando a linguagem de programação, bibliotecas e ferramentas definidos para o projeto;
  • Preparar massas de dados para a execução dos cenários e casos de teste da solução;
  • Executar testes funcionais, de integração, fim-a-fim e de carga, empregando ferramentas adequadas a cada um deles, conforme aquelas definidas para o projeto;
  • Identificar as não conformidades observadas durante a realização dos testes, reportando-as à equipe de projeto;
  • Definir, em conjunto com a coordenação técnica do Eixo, os Gerentes de Projeto, Arquitetos(as) de Software e a equipe técnica do CNJ, a metodologia de testes a ser empregada nos projetos, integrando as rotinas de testes automatizados ao fluxo de integração e de entrega das soluções;
  • Apoiar os(as) Analistas de UI e UX nos testes do framework UIKIT;
  • Apoiar a coordenação técnica do Eixo e a equipe técnica do CNJ na definição dos padrões metodológicos orientados a testes, como TDD (Test Driven Development);
  • Aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
  • Difundir melhores práticas para as equipes do CNJ e do PNUD;
  • Apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes da Plataforma Digital do Poder Judiciário Nacional;
  • Desenvolver soluções técnicas para suportar outros serviços a serem desenvolvidos no contexto do projeto; e
  • Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.
Institutional Arrangement

O contratado será supervisionado pelo/o Gerente de Projetos e pelo/a Coordenador Técnico de Projetos.
Competencies
Core
  • Achieve Results: NÍVEL 2: Amplifica as soluções e simplifica os processos, equilibra a velocidade e a precisão na execução do trabalho.
  • Think Innovatively: NÍVEL 2: Oferece novas ideias/está aberto a novas abordagens, demonstra pensamento sistêmico/integrado
  • Learn Continuously: NÍVEL 2: Sai da zona de conforto, aprende com os outros e apoia seu aprendizado
  • Adapt with Agility: NÍVEL 2: Adapta processos/abordagens a novas situações, envolve outras pessoas no processo de mudança
  • Act with Determination: NÍVEL 2: É capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente
  • Engage and Partner: NÍVEL 2: É facilitador/integrador, aproxima as pessoas, constrói/mantém coalizões/parcerias
  • Enable Diversity and Inclusion: NÍVEL 2: Facilita conversas para superar diferenças, considera na tomada de decisão
Cross-Functional & Technical competencies 
  • Competências Técnicas- Inovação: Tecnologia e Inovação
  • Competências Técnicas- Gestão de rede, comunicação e infraestrutura: Capacidade de desenvolver / integrar / operar / gerenciar rede de TI, comunicações, nuvem ou infraestrutura local e novas tecnologias como Internet das Coisas e Procurement
  • Competências Multifuncionais- Pensamento estratégico:
    • Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
    • Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD
  • Competências Multifuncionais- Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
Required Skills and Experience
Education:
  • Ensino médio completo ou graduação preferencialmente nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou relacionadas; ou
Experience:
  • Para graduação é requerido o mínimo de 4 (quatro) anos de experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia ou
  • Para ensino médio é requerido o mínimo de 7 (sete) anos de experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia.
Desired skills:
  • Experiência na utilização de frameworks de teste, como JUnit, Spring TestContext, entre outros;
  • Experiência na utilização de ferramentas de automação de testes funcionais e fim-a-fim, como Selenium, Katalon, entre outras;
  • Experiência na utilização de ferramentas de testes de carga e de desempenho, como Load Runner, Apache Jmeter, WebLOAD, entre outros;
  • Experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como Jira, Bugzilla, Rubicon, entre outros;
  • Experiência na utilização de ferramentas de ferramentas de controle de versão, como Git, Github e Gitlab;
  • Experiência em linguagem SQL, banco de dados relacionais e não relacionais;
  • Experiência em Java e framework SpringBoot;
  • Experiência em métodos ágeis; e
  • Experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada.

Required Language:

  • Português
  • Proficiência em Inglês será considerado um diferencial

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.