Analista de Datos VAM

Bogotá

Organization: WFP - World Food Programme
Location: Bogotá
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Statistics
- Nutrition
- Food Security, Livestock and Livelihoods
Closing Date: Closed

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Analista de Datos VAM

UNIDAD:

Investigación, análisis, monitoreo y reportes

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Seis (6) meses, prorrogable

NIVEL:

REMUNERACIÓN:

SC - L8

$ 11.067.687 COP

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) ha centrando su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

En marzo del 2021, el WFP iniciará la implementación de su nuevo Plan Estratégico de País 2021 - 2024, el cual ha sido diseñada en consulta con el Gobierno del Colombia y otros socios clave. Durante los siguientes cuatro años el WFP se concentrará en tres objetivos estratégicos:

Para 2024, las personas y comunidades en condiciones de vulnerabilidad alimentaria en los municipios PDET priorizados por el Gobierno mejoran su calidad de vida mediante el fortalecimiento de su resiliencia y sus medios de vida sostenibles, y los gobiernos locales fortalecen sus capacidades, contribuyendo a la estabilización y consolidación de los territorios, con el apoyo del WFP y en coordinación con el equipo en el país del sistema de las Naciones Unidas como complemento a los esfuerzos del Gobierno colombiano.
Los migrantes venezolanos, los colombianos retornados y las comunidades de acogida reciben asistencia humanitaria, tienen un acceso equitativo a servicios de calidad y diferenciados y acceden de manera expedita y masiva al mercado laboral y a opciones de emprendimiento, adoptando un enfoque de fomento de la seguridad alimentaria y la nutrición, con el apoyo del WFP y en coordinación con el equipo de las Naciones Unidas en el país, como complemento de los esfuerzos del Gobierno colombiano.
Las políticas públicas, capacidades institucionales, sistemas y servicios de promoción de la seguridad alimentaria y nutricional e inclusión social se fortalecen técnicamente y las poblaciones vulnerables tienen acceso a alimentos adecuados y nutritivos durante todo el año para la aceleración de los ODS catalizadores, en particular el ODS 2, con el apoyo del WFP y en coordinación con el equipo de las Naciones Unidas en el país, como complemento a los esfuerzos del Gobierno colombiano.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El/la Analista de Datos hará parte del equipo de vulnerabilidades, análisis y mapeo y reportará a la Oficial VAM.

RESPONSABILIDADES:

Planificar, diseñar y ejecutar las evaluaciones priorizadas por la oficina de país que le sean asignadas.
Brindar asistencia técnica a nivel de análisis y acompañar estudios de necesidades básicas (seguridad alimentaria y mercados) y evaluaciones de socios clave como las agencias del SNU y los ONGs internacionales y nacionales, el gobierno, la academia y el sector privado.
Diseñar instrumentos de evaluaciones con el objetivo de recopilar la información adecuada para uso interno de la oficina de país y externo.
Llevar a cabo el análisis de los datos y presentar los resultados en foros a contrapartes clave, tanto internas como externas.
Producir informes dirigidos a audiencias internas y externas, que contengan los hallazgos clave.
Capacitar al personal interno y socios externos en técnicas apropiadas de análisis de datos y gestión de evaluaciones, aumentar la conciencia sobre la importancia de realizar monitoreo y evaluación y alentar la rendición de cuentas para la evidencia de resultados.
Fortalecer la calidad y consistencia de las actividades de evaluaciones y análisis de datos y la precisión y la coherencia de los mismos, tanto con contrapartes internas como con socios externos.
Seguir los lineamientos corporativos y regionales de WFP asegurando que las metodologías que se utilizan en Colombia sean acordes con las mejores prácticas en el campo de la evaluación de programas sociales.
Coordinar con la Asesora de Género para asegurar que el enfoque de género se incorpore adecuadamente en todas las evaluaciones y los análisis que se lleven a cabo.
Otras que sean asignadas derivadas de los requerimientos que reciba la unidad.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad	Defiende los valores, principios y las normas del WFP	Respeta a los demás y valora la diversidad	Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión	Demuestra humildad y voluntad de aprender
Lidera con el ejemplo y con integridad	Demuestra los valores, principios y normas del PMA	Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo	Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.	Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos	Ofrece resultados para maximizar el impacto	Delega apropiadamente	Se adapta fácilmente al cambio
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos	Es responsable de la entrega de resultados.	Busca orientación y apoyo cuando es necesario	Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.
Fomenta la inclusión y la colaboración	Es incluyente y colaborativo	Brinda información oportuna y constructiva	Construye y comparte nuevas perspectivas
Fomenta la inclusión y la colaboración	Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.	Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.	Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.
Aplica pensamiento estratégico	Comunica y cumple la visión del WFP	Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas	Analiza y evalúa los datos	Considera el impacto de las decisiones
Aplica pensamiento estratégico	Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel	Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante	Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.	Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.
Construye y mantiene relaciones sostenibles	Construye asociaciones	Colabora para lograr objetivos comunes
Construye y mantiene relaciones sostenibles	Actúa profesionalmente con socios externos.	Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES

NOMBRE DE LA CAPACIDAD	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Controles internos y cumplimiento	Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP.
Presupuesto, análisis e informes de rendimiento	Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.
Administracion de recursos	Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los líderes del programa.
Gestión del rendimiento	Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y/o evaluación.
Conocimiento de operaciones y cadena de suministro	Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Especialización estadística, economía, sociología, ingeniería industrial, ciencia política, administración de empresas, , cooperación para el desarrollo, economía del desarrollo o afines o título profesional con años adicionales de experiencia, puede suplir el requisito de posgrado.

Experiencia:

Mínimo siete (7) años de experiencia en análisis de datos (cuantitativo y cualitativo), diseño de estudios y evaluaciones e investigación usando una variedad de herramientas analíticas y métodos para el análisis de causalidad, previsión y otras necesidades de modelado de datos.

Adicionalmente:

Conocimiento de metodologías de evaluación de programas sociales.
Experiencia en construcción, validación y aplicación de instrumentos de investigación; así como de técnicas e instrumentos participativos.
Manejo de bases de datos y análisis de información cuantitativa y cualitativa.
Manejo de paquetes estadísticos como SPSS, STATA, SAS, R o similares.
Experiencia y conocimiento en análisis con perspectiva de género.
Experiencia de trabajo con equipos técnicos relacionados a programas y proyectos sociales.

Deseable: experiencia en el Sistema de Naciones Unidas o en ONGs internacionales, experiencia manejando proyectos y un equipo, conocimiento de datos y bases de datos nacionales. Ademas con una buena capacidad en el área de oratoria y en hacer presentaciónes.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español y mínimo un nivel intermedio de inglés.

Plazo para postular: 22 de enero de 2023

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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