Analista de Medio Ambiente, Agua, Cambio Climático (Roster)

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

 

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

 

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster deDesarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a losPortafoliosde Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y,Respuestaa Crisis y Estado de Derecho.

 

El área de desarrollo sostenible implementa proyectos en las temáticas de cambio climático, energía, biodiversidad, recurso hídrico, químicos y contaminantes, dentro de estas iniciativas se requiere un equipo de análisitas en áreas de desarrollo sostenible, cambio climático, energía, recursos hídrico y energía; que apoyen entre otras el monitoreo de proyectos, le elaboración de nuevas iniciativas, la generación de conocimiento; el proceso de escalamiento de propuestas y la recolección y sistematización de lecciones aprendidas. En este marco se requiere contar con un roster de expertos en diferentes temas que permita por demanda tener perfiles apropiados en tiempos cortos.

Duties and Responsibilities

Se requieren las siguientes tareas de los titulares:

Apoyo estratégico:

• Brindar asesoramiento estratégico y técnico a los proyectos, a los socios implementadores y al gobierno en temas relacionados con la preservación de la biodiversidad, la gestión sostenible de los recursos naturales, el acceso al agua y el cambio climático en su Región de intervención;
• Contribuir al desarrollo de un entendimiento común del contexto regional para informar la dirección de los compromisos y el apoyo del PNUD en el campo del Medio Ambiente, el Agua y el Cambio Climático;
• Contribuir al desarrollo de notas conceptuales y cualquier otra documentación necesaria para la orientación, la toma de decisiones, el establecimiento de alianzas y la movilización de recursos y documentos técnicos y metodológicos destinados a los socios (servicios estatales, sociedad civil, agencias, socios técnicos y financieros , etc.).

 

Soporte técnico y operativo en la gestión de proyectos:

• Producir la información necesaria (a nivel de la Región de asignación) para el desarrollo de documentos de planificación de proyectos: plan de trabajo plurianual, plan de trabajo anual, planes operativos;
• Evaluar los recursos necesarios para implementar las actividades previstas en el plan de trabajo y de acuerdo con las estimaciones presupuestarias proporcionadas por el documento del proyecto.
• Apoyar, en la planificación y ejecución de actividades relacionadas con el proyecto y su área de especialización;
• Apoyar la identificación y resolución de las dificultades técnicas y operativas encontradas en el diseño y ejecución del proyecto al tiempo que proporciona soluciones innovadoras y enfoques de gestión adaptativos apropiados;
• Implementar, en colaboración con socios y partes interesadas, intervenciones de proyectos en el campo del Medio Ambiente, Agua, Cambio Climático; monitorear e informar
• Brindar asistencia técnica para mantener y actualizar periódicamente los datos de seguimiento y evaluación de proyectos en su campo de acción;
• Desarrollar e implementar un programa de desarrollo de capacidades en los temas de Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático para el equipo del proyecto y los socios implementadores;
• Contribuir al reclutamiento, soporte técnico y supervisión de proveedores de servicios/consultores/personas de recursos que apoyan el Proyecto;
• Apoyar la implementación, seguimiento y evaluación de acciones conjuntas con otras Agencias de Naciones Unidas y con Socios Técnicos y Financieros, así como la sinergia en su área de intervención con relación a su área de especialización;
• Contribuir a la capitalización de logros y la gestión del conocimiento relacionado con su campo de especialización a nivel de su área de intervención y del proyecto, entre otras cosas a la documentación de lecciones aprendidas y buenas prácticas en su campo de especialidad;
• Establecer e implementar con todos las partes interesadas la estrategia de salida de los proyectos.

 

Comunicación:

• Colaborar con el equipo de Comunicación del proyecto y la oficina de país en el desarrollo e implementación de una estrategia de comunicación dirigida a fortalecer el liderazgo, visibilidad y credibilidad del PNUD en el campo de Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático.
• El Analista de Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático también realizará todas las demás tareas requeridas en el campo de su experiencia y necesarias para el logro exitoso de los resultados.

Competencies

Alcanza resultados:      

NIVEL 1: planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite

 

Piensa de forma Innovadora:   

NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático para resolver problemas, realiza mejoras

 

Aprende continuamente:          

NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación

 

Se adapta con agilidad:              

NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible

 

Actúa con determinación:         

NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de entregar con calma frente a la adversidad, confiado

 

Se involucra y trabaja en equipo:          

NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas

 

Facilita la diversidad y la inclusión:       

NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación

 

Agenta 2030 del Planeta: Naturaleza, Clima y Energía

Adaptación al Cambio Climático: gestión del agua

 

Agenda 2030 del Planeta: Naturaleza, Clima y Energía

Ecosistemas y Biodiversidad: Manejo de Recursos Naturales

 

Agenda 2030 del Planeta: Paz Prevención de conflictos, consolidación de la paz e instituciones receptivas

Tierra, Recursos Naturales y Conflicto

 

Agenda 2030 del Planeta: compromiso y eficacia

Estándares Sociales y Ambientales

              

Relaciones Externas y Abogacía: Gestión de alianzas Participación de las OSC

Conocimiento y comprensión de las OSC y la capacidad de relacionarse con las OSC

Required Skills and Experience

Requerimientos Educativos Básicos:

• Maestría en Ciencias Ambientales, o Ciencias Naturales, o Ciencias del Desarrollo sostenible, economía, cambio climático, energía, biodiversidad, monitoreo de proyectos o campo equivalente o p rofesional en ciencias naturales, ciencias ambientales, ciencias sociales, administración y economía o ingeniería.

 

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante

Para personas con Maestría Superior no se requiere experiencia

Para Profesionales 2 años de experiencia relevante en el ámbito del Medio Ambiente y/o cambio climático, en particular:

• En apoyo y asesoría estratégica, técnica y operativa al proyecto, a los socios implementadores y al gobierno regional, en temas relacionados con la preservación de la biodiversidad, el manejo sustentable de los recursos naturales, el acceso al agua y el cambio climático
• Desarrollo de capacidades en temas de Medio Ambiente, energía, Agua y Cambio Climático para el equipo del proyecto y los socios de implementación

 

Habilidades requeridas

• Competencia en el desarrollo de notas conceptuales y documentación para la movilización de recursos. (deseable)
• Conocimiento profundo de los contextos del medio ambiente, el agua y el cambio climático en Colombia (deseable)
• Conocimiento de la gestión basada en resultados.
• Buen conocimiento de herramientas informáticas: Word, Excel, PowerPoint e Internet, power bi.
• Disponibilidad para ir al campo.

 

Idiomas requeridos

• Fluidez en español hablado y escrito
• El conocimiento del inglés será una ventaja (deseable)

 

• Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado, el cual podrá encontrar en el siguiente link: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwih3e3U_Zz9AhVVSzABHRylB7QQFnoECA4QAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.undp.org%2Fsites%2Fg%2Ffiles%2Fzskgke326%2Ffiles%2F2022-09%2Fundp-uy-P11-Espa%25C3%25B1ol.docx&usg=AOvVaw1KWM4bgzps29EOE5zGVr4i (copiar y pegar el link en el navegador). El formato debe ser subido en el espacio denominado "Attach CV" que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación.
• Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
• En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.