Lieu d'affectation: Kinshasa

Type de contrat : Personnel non permanent

Durée du contrat : De 1 à 6 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 05-MAI-2023

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

CONTEXTE

Un stage au bureau de l'UNESCO vous donnera une expérience de l'environnement de travail quotidien de l'agence spécialisée des Nations Unies. Vous ferez partie d'une équipe dans laquelle vous serez exposé à des collègues, apportant une contribution significative au travail de l'équipe et de l'Organisation. Les candidats retenus auront la possibilité d'améliorer plusieurs compétences techniques et professionnelles dans un environnement multiculturel.

Sous l’autorité et la supervision du chef de bureau, le/la stagiaire effectuera une variété de tâches au sein de l’unité gestion des connaissances et contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité du bureau.

OBJECTIFS

Le/la stagiaire participera activement à l’appui aux secteurs aux activités de communication et de visibilité des différents programmes / projets de l’UNESCO en RDC. Il/Elle interviendra notamment sur des actions où ses compétences lui permettront de conduire des appuis sur des axes clés. Le/la stagiaire pourra contribuer au développement d’un dispositif de communication et de visibilité du bureau dont :

• Créer et/ou organiser le contenu des médias sociaux, y compris les textes, les images et vidéos.

• Planifier la publication de toutes les publications sur les réseaux sociaux pour toutes les plateformes

• Travailler avec des équipes des différents secteurs pour contribuer à l’animation des pages de la plateforme à travers les activités du Bureau ;

• Mettre en œuvre des campagnes de médias sociaux de portée variable sur les canaux sociaux ;

• Mesurer, tester et créer les rapports mensuels sur le succès des stratégies et campagnes sociales à l'aide d'outils d'analyse ;

• Proposer, rédiger et maintenir un plan global pour les médias sociaux et numériques qui cible efficacement les publics de manière claire et cohérente ;

• Excellentes compétences en rédaction, édition, production de contenu et diffusion d'informations pour les publics en ligne ;

• Connaissance des outils de publication en ligne, y compris les systèmes de gestion de contenu et les outils de publication sur les réseaux sociaux;

• Connaissance de l'utilisation du package MS Office complet (notamment PowerPoint, Excel) ;

OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE

Les objectifs d'apprentissage généraux du stage sont d'acquérir une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de la stratégie de communication à l'UNESCO qui se rapporte et complète les études supérieures du stagiaire, et de développer la connaissance et la compréhension du fonctionnement et des méthodes de travail de l'UNESCO. Les objectifs d'apprentissage spécifiques sont listés plus hauts et seront discutés avec le stagiaire au début de la mission de stage.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES

Âge:

Vous devez avoir au moins 20 ans pour postuler.

Qualifications académiques:

Au moment de votre candidature au programme de stage :

- Être titulaire d’un master ou Doctorat en communication, information et community management.

- Être inscrit dans un programme d'études supérieures (master, doctorat ou équivalent, deuxième diplôme universitaire ou supérieur).

Veuillez noter que les candidats qui ont terminé leur baccalauréat à temps plein mais qui ne sont pas inscrits à un programme d'études supérieures ne sont pas admissibles.

Langues :

Vous devez avoir une excellente maîtrise, tant à l'écrit qu'à l'oral du français. Une connaissance pratique de l'anglais est un atout

Compétences informatiques : Vous devez avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques et des logiciels bureautiques.

Travail en équipe :

Vous devez travailler en équipe et vous adapter à un environnement de travail international.

Compétences en communication:

Vous devez posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication.

SALAIRES ET INDEMNITES

L'UNESCO ne rémunère pas les stagiaires. Il n'y a pas de compensation financière ou autre pour les missions de stage.

Les stagiaires ont droit à 2,5 jours de congés par mois pendant leur stage.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Le programme de stages de l'UNESCO est ouvert en janvier et juillet de chaque année. Les candidats doivent postuler au poste vacant qui correspond à leur expertise personnelle et à leur domaine. Les candidats qui ont postulé avec succès au poste vacant resteront dans le vivier de talents stagiaires et seront ensuite évalués et sélectionnés par les responsables du recrutement concernés. La candidature sera valable 6 mois. Les candidats sélectionnés seront contactés directement par le responsable du recrutement concerné. Ceux qui n'ont pas été sélectionnés pour un stage dans le cycle en cours devront présenter une nouvelle demande au programme de stage lorsque les nouvelles offres de stage seront publiées.

GARDEZ À L'ESPRIT

GARDEZ À L'ESPRIT

  • Préparez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant de remplir le formulaire de candidature. Vous n'avez qu'une heure pour terminer le processus.
  • Assurez-vous que vos coordonnées seront valides dans les 6 prochains mois.
  • Vous ne pouvez utiliser que l'anglais ou le français pour postuler.
  • Veuillez fournir une traduction non officielle en français ou en anglais de vos documents s'ils ne sont pas dans ces langues.
  • L'UNESCO ne rémunère pas les stagiaires. Il n'y a pas de compensation, financière ou autre pour les missions de stage.
  • Même si vous êtes éligible, il n'y a aucune garantie de placement. Nous recevons plus de candidatures de candidats qualifiés que nous ne pouvons en placer.
  • Votre candidature sera ensuite consultée par les responsables de l'UNESCO du monde entier et restera sur notre portail de stages pendant une période de six mois.
  • Nous ne répondons pas à chaque candidat. Si sélectionné, vous serez directement contacté par le responsable. Si vous ne recevez aucune mise à jour dans les six mois, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.