Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le NPSA sont soumis à un recrutement local.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Le Bureau pays du PNUD au Niger est engagé à contribuer à l'UNSDCF, en accord avec les priorités nationales de développement. Dans le cadre du CPD 2023-2027, il interviendra à travers deux piliers fondamentaux : (i) la transformation structurelle du milieu rural, et (ii) la gouvernance, la stabilisation, la paix et la sécurité. Ainsi, le programme contribuera à restaurer la confiance de la population nigérienne dans les institutions, à créer les conditions pour que les populations puissent vivre en paix, être résilientes aux crises et aux chocs, pour que les personnes déplacées internes puissent retourner en toute sécurité et décemment dans les villages d'origine et bénéficier de l'impact positif du développement d'une croissance inclusive et d'une prospérité partagée. C’est dans ce contexte que le PNUD envisage de recruter un/e ingénieur/e en génie civil pour un contrat de NPSA de court terme.
Le/La titulaire du poste aura les fonctions et responsabilité ci-après :
Orientations et études
- Fournir des orientations et avis à l’unité gouvernance, paix et sécurité pour la construction/réhabilitation des infrastructures respectueuses de la diversité ;
- Réaliser des études de faisabilité (diagnostic des éventuels manquements et/insuffisance et rapport d’évaluation incluant les mesures correctives) ;
Administration
- Elaborer un calendrier global de réalisation des infrastructures en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre au niveau national et régional ;
- Organiser des réunions de coordination des travaux en présence de toutes les parties prenantes ;
- Apporter son expertise lors de l’analyse financière des offres (vérification arithmétique) ;
- Planifier et conduire le démarrage des travaux en fournissant tout appui nécessaire aux entreprises retenues ;
- Effectuer régulièrement des visites de supervision des chantiers pour assurer le contrôle de qualité des travaux en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre ;
- Certifier les travaux réalisés pour soutenir les paiements intermédiaires et finaux des entrepreneurs ;
- Coordonner les réceptions provisoire et définitive des travaux et les paiements selon les modalités du contrat ;
Rapports et documentation
- Produire et partager des rapports de visite des chantiers ;
- Préparer les rapport de fin des travaux ;
- Produire la documentation technique (plans, prescriptions techniques, cadres de devis et estimations financières, et Termes de Reference) pour constituer les Dossiers d’Appel d’Offres.
Resulats attendus :
- Les conseils et avis sont fournis à l’Unité Gouvernance, Paix et Sécurité sur la construction des infrastructures inclusives et respecteuses de l’environnement ;
- Le calendrier global participatif de réalisation des différentes infrastructures est élaboré et partagé partout ou besoin sera ;
- Les dossiers techniques contenant les avant-projets détaillés, les plans, les cadres de devis estimatifs et les spécifications techniques sont préparés ;
- Le suivi regulier des infrastructureses est effectué conjointement avec les entreprises de construction et le génie militaire et un rapport est produit par ouvrage ;
- les travaux réalisés sont certifiés pour soutenir les paiements intermédiaires et finaux des entrepreneurs
- Les Procès-verbaux de réception sont rédigés et disponibles ;
- Les rapports hebdomadaires, les rapports à mi-parcours et les rapports finaux de supervision sont disponibles.
4. Impact des résultats
Les risques liés aux travaux de construction sont mitigés avant le début de l’exécution et suivis pendant la mise en œuvre du projet.
5. Arrangement institutionnel
Le/La titulaire du poste travaillera sous la responsabilité du Conseiller Technique Principal, Gouvernace Paix et Sécurité.
core
Obtenir des résultats : NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour de multiples projets, avoir un impact durable
Penser de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes.
Apprendre en permanence : NIVEAU 3 : Créer et saisir les occasions d'élargir les horizons, de diversifier les expériences
S'adapter avec agilité : NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes
Agir avec détermination : NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches/obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats
S'engager et travailler en partenariat : NIVEAU 3 : Avoir le sens politique, naviguer dans un paysage complexe, promouvoir la collaboration inter-agences.
Favoriser la diversité et l'inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et promouvoir l'inclusivité
Compétences transversales et techniques
Gestion des affaires Gestion des risques - Capacité à identifier et à organiser l'action autour de l'atténuation et de la gestion proactive des risques
Gestion des affaires Gestion axée sur les résultats - Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l'accent sur l'amélioration des performances et la démonstration des résultats.
Gestion d'entreprise Gestion de projets - Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d'atteindre des objectifs spécifiques.
Communication en gestion d'entreprise - Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, à l'écrit comme à l'oral ; capacité à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction de l'auditoire.
- Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d'autres canaux appropriés.
Agenda 2030 : Engagement et efficacité Efficacité
- Assurance qualité des projets
Direction des affaires et stratégie Esprit d'entreprise - Capacité à clarifier la proposition de valeur du PNUD pour les bénéficiaires et les partenaires et à élaborer des offres de services répondant aux besoins des clients sur la base des priorités organisationnelles et du mandat du PNUD.
- Master, diplôme d’ingénieur en Génie civil.
- < Au moins 5 ans d’expérience dans le montage de dossier et suivi des travaux de génie civil combiné à un diplôme de maitrise en Ingénierie Civile
Une expérience d’au moins deux (02) ans dans la planification, l’organisation et la direction de projets de génie civil.
Intégrité en modélisant les valeurs de l'ONU et des normes éthiques ;
Bonne connaissance des règles et procédures du PNUD en termes de programme de développement de la gestion axée sur les résultats, des mandats institutionnels, de la vision, la mission et des objectifs
stratégiques du PNUD ;
Bonne connaissance des technologies de l’information et l’appliquer dans les tâches ;
Disposer des compétences/expériences dans la supervision et la mise en œuvre des projets de construction et/ou réhabilitations et dans les processus de passation de marché ;
Avoir une expérience dans la mise en œuvre des travaux de construction avec les Nations Unies, le Gouvernement ou une ONG Internationale ;
Disposer de connaissances de base sur le genre et sa prise en compte dans le design et l’édification d’infrastructures publiques (par exemple modules d’accessibilité spécifiques pour les personnes handicapées, toilettes séparées et adaptées par sexe, etc.)
Aptitude à réaliser toute autre tâche demandée par le superviseur
Avoir des connaissances en logiciel de dessin : Audocad, ArchiCAD, Revit, et/ou Lumion ;
Disposer d’une grande capacité en rédaction des rapports de travaux d’infrastructures
Maitrise orale et écrit du français exigée ;
La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.