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Stage sur la recherche et les statistiques sur le travail des enfants et le travail forcé

HQ

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: HQ
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Scientist and Researcher
  • Closing Date: 2023-05-17

 

Grade: Stage

Date de publication: 3 mai 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 17 mai 2023

No. du poste: 

 

Job ID: [[10684]] 

Département: [[Governance]] 
Unité:  [[Fundamentals]] 
Lieu d'affectation: [[HQ]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département

Le poste est à pourvoir au Service des principes et droits fondamentaux au travail (FUNDAMENTALS), dans le Département de la gouvernance et du tripartisme (GOVERNANCE). En s’appuyant sur les conventions et recommandations de l’OIT, GOVERNANCE fournit aux ministères du travail des conseils sur la législation du travail, leur apporte un appui technique de haut niveau et contribue au renforcement des capacités de leur personnel. Il aide également les services d’inspection du travail à améliorer leurs compétences et à élaborer des stratégies visant à faire respecter le droit du travail. Il sensibilise les mandants à la nécessité de mettre en place des institutions et des mécanismes de dialogue social solides et fonctionnels afin de réaliser les principes et droits fondamentaux au travail, et les aide dans cette démarche.

 

FUNDAMENTALS mène des activités de coopération technique, de recherche, de statistique et de sensibilisation pour aider les Etats Membres de l’OIT à respecter, promouvoir et réaliser les principes et droits fondamentaux au travail, à savoir : la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective ; l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire ; l'abolition effective du travail des enfants ; et l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

 

L’Unité de recherche et d’évaluation est chargée de la gestion des données et des activités de mesure, examine les causes et les conséquences des atteintes aux principes et droits fondamentaux au travail, et assure un suivi des mesures prises, les analyse et en évalue les incidences. Elle aide d’autres unités du service à élaborer des projets de coopération technique, à promouvoir des partenariats et à mener des campagnes de sensibilisation efficaces.

 

Le poste est basé à Genève, en Suisse, et est chargé de faire avancer la recherche afin d'éclairer la formulation de politiques visant à faire progresser les principes et droits fondamentaux au travail dans des contextes nationaux spécifiques et de suggérer des moyens d'intégrer les préoccupations de FUNDAMENTALS dans les cadres des politiques nationales de développement.

 

Domaines d'apprentissage

En tant que stagiaire au sein de FUNDAMENTALS, vous serez amené(e) à travailler dans toute une série de domaines tels que le travail des enfants, le travail forcé, la non-discrimination et la liberté d'association, tant du point de vue de la recherche que de celui des politiques. Il est notamment attendu du titulaire qu'il accomplisse les tâches suivantes:

 

-    Aider les chercheurs de l'unité et contribuer à l'efficacité des projets de mise en œuvre en organisant, planifiant et réalisant la collecte, l'évaluation, le traitement, le tri, les projections et la diffusion tant des données primaires issues des enquêtes menées par FUNDAMENTALS sur les questions relatives au travail des enfants et au travail forcé que des données secondaires provenant de l'OIT et d'autres sources externes. 

-     Contribuer aux analyses documentaires sur des sujets liés aux mécanismes économiques expliquant les problèmes de travail forcé, dans le cadre d'un programme de recherche plus large

-     Contribuer à la modélisation économique/économétrique des coûts et des avantages liés à l'élimination du travail forcé

-     Contribuer aux travaux d'analyse concernant les vulnérabilités associées à la prévalence du travail des enfants

-     Contribuer à l'harmonisation des données pour les rapports portant sur les ODD et autres travaux analytique, selon les besoins

-     Contribuer à l’élaboration d'outils de visualisation des données, selon les besoins

-     Co-rédiger des notes succinctes ou des documents techniques

Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes qui préparent des rapports d’orientation pour les décideurs et autres mandants tripartites sur une vaste gamme de sujets.

 

Les stagiaires doivent s’attendre à consacrer 10 à 20 pour cent de leur temps à des tâches administratives.

Profil requis

Formation

Diplôme universitaire supérieur en économie, statistiques, sciences sociales portant surtout sur les analyses quantitatives. Les candidats doivent être inscrits en dernière année de deuxième cycle ou avoir obtenu le titre correspondant moins d’un an avant le dépôt de leur candidature.
 

Expérience

Une expérience en recherche qualitative et/ou en visualisation de données (par exemple, tableau) serait un avantage. Excellentes compétences en communication et capacité à organiser et à résumer des documents complexes et à rédiger des documents clairs, concis et de qualité exigées. Capacité avérée à rédiger rapidement et avec clarté et à traiter des sujets hautement techniques.
 

Langues

Connaissance pratique (à l’oral et à l’écrit) d’au moins une langue officielle de l’OIT (anglais, espagnol et français).

Compétences

 Capacité de s'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue; sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.

Autres exigences

Des connaissances approfondies et des antécédents dans l'utilisation de progiciels statistiques (par exemple Stata) sont essentiels. 

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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