Oficial de Género, Diversidad e Inclusión
Home Based - May require travel
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Remote | Home Based - May require travel
- Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- Closing Date: 2023-05-28
Functional Responsibilities
La persona que ocupe el puesto de Oficial de Diversidad e Inclusión trabajará bajo dos líneas de supervisión 1) Oficial Regional Senior de Igualdad de Género - Inclusión Social y 2) Especialista Regional de Recursos Humanos, y estará encargada de apoyar a nivel regional el despliegue e implementación a nivel regional principalmente de la estrategias corporativas de GDI en la Fuerza Laboral y colaborará con la implementación de la estrategia de Incorporación de la Perspectiva de GDI en Proyectos.
Resumen de los Resultados:
I. GDI en la Fuerza Laboral
II. Incorporación de la Perspectiva de GDI en Proyectos.
III.Facilitación de la construcción y el intercambio de conocimiento
Education/Experience/Language requirements
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Título universitario (equivalente a Bachelor‘s Degree) preferiblemente en Recursos Humanos, Sociología, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Justicia Social, Diversidad e Inclusión, Inclusión Social, Inclusión de la Discapacidad, Educación Especial, Ciencias del Comportamiento, Psicología Social, Pedagogía Social, u otras disciplinas afines.
Experiencia laboral
- Mínimo dos (2) años de experiencia relevante trabajando en el área de inclusión en la fuerza laboral en organizaciones del desarrollo internacional, sociedad civil, u organismos públicos o privados.
- Requiere experiencia en una o más de las siguientes áreas de enfoque: igualdad de género, inclusión de discapacidad, anti racismo/anti opresión, LGBTQI+ y/u otros grupos subrepresentados
- La experiencia en la incorporación de la perspectiva de GDI en proyectos es una ventaja.
- Experiencia en desarrollo internacional y/o ayuda humanitaria, o trabajo para la Naciones Unidas y/o en ONGs relevantes para el trabajo en GDI es una ventaja.
- La experiencia en recursos humanos es una ventaja.
Idiomas
- Se requiere fluidez en español
- Se requiere un nivel de trabajo apropiado en idioma inglés (mínimo nivel intermedio)
- La fluidez en francés y/o portugues es una ventaja.
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Se debe adaptar al uso horario de los paises en America Latina.