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Assistante au Programme

Bamako

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bamako
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2023-05-26
Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Le PNUD s'est engagé à assurer la diversité de la main-d'œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, autochtones et handicapés sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Le PNUD est la principale organisation des Nations Unies qui lutte pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté, des inégalités et du changement climatique. En travaillant avec notre vaste réseau d'experts et de partenaires dans 170 pays, nous aidons les nations à construire des solutions intégrées et durables pour les personnes et la planète. Pour en savoir plus, consultez undp.org ou suivez-vous sur @UNDP

Le Programme de Micro Financement du Fonds pour l’Environnement Mondial (PMF/FEM) est un programme institutionnel du FEM. Il est administré par le PNUD au nom de la Banque Mondiale (BM) et du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE) qui sont tous les trois les agences de mise en œuvre du FEM. 

Le PMF est actuellement exécuté par le Service des Nations Unies pour la Gestion des Projets (UNOPS).

L’objectif global du PMF est de contribuer à une meilleure gestion de l’environnement mondial, par l’accompagnement des ONG/associations/Organisations Communautaires de Base et des communautés de base, à la gestion des ressources naturelles et la création de liens entre la gestion durable des ressources naturelles et la réduction de la pauvreté.


 
Duties and Responsibilities


3. Portée des travaux 

Soutenir l'équipe de Programme pour assurer une planification et une mise en œuvre efficaces du Programme. 

 

  • Aider à compiler et à résumer les informations et les données pour la formulation des plans de travail du Programme. En consultation avec l'équipe de Programme, rédiger des budgets annuels/trimestriels, des propositions sur les modalités de mise en œuvre et sur d'autres sujets ou questions spécifiques liés au Programme ; 
  • Appuyer la mise en œuvre du Programme conformément aux descriptifs de Programme, aux plans de travail annuels et aux autres accords conclus entre le PNUD et les partenaires responsables. Examiner les documents de Programme pour s'assurer qu'ils sont complets et conformes aux règles et procédures pertinentes et relever les incohérences à renvoyer au superviseur. Compiler, résumer et présenter des informations / données de base sur un projet spécifique et des sujets ou questions connexes ; 
  • Contribuer et soutenir la collecte de données pour l'analyse comparative entre les sexes et l'intégration de la problématique hommes-femmes au niveau des projets ; 
  • Fournir un soutien administratif et logistique pour assurer le succès de l'exécution du Programme, y compris l'organisation / coordination des événements du Programme, les activités liées aux achats et aux finances, la gestion des contrats, le recrutement et la coordination des visites sur le terrain et des missions liées au Programme ;
  • Maintenir des contacts et des relations de travail professionnelles avec les ONG, les institutions gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes du PMF ;
  • Aider le CN à faire rapport régulièrement au CPMT, à l'UNOPS et au bureau de pays du PNUD, et aider le CN à préparer en temps opportun l'enquête de suivi annuelle et d'autres enquêtes et rapports CPMT / UNOPS selon les besoins ;
  • Rédiger des notes de service et d'autres documents opérationnels au nom de NC, et répondre aux questions sur le programme SGP matière;
  • Mettre à jour et maintenir régulièrement la base de données du projet SGP ainsi que la base de données des parties prenantes ;
  • Maintenir un contact de travail étroit avec le point focal régional respectif de l'UNOPS et solliciter son soutien, ses conseils et ses conseils sur la meilleure façon d'exploiter OneUNOPS conformément aux SOP SGP, si nécessaire.

Soutenir les partenariats et la mobilisation des ressources. 

  • Établir et maintenir des contacts et une coopération avec les agences des Nations Unies concernées, les institutions gouvernementales et d'autres partenaires et parties prenantes concernées. Fournir un appui à la mise à jour de la base de données des partenaires publics et de développement concernés, ainsi que d'autres parties prenantes qui sont des homologues du Programme
  • Soutenir une communication régulière avec les partenaires, les homologues du Programme, les parties prenantes et les bénéficiaires
  • Soutenir la diffusion d'informations de haute qualité et la visibilité des activités du Programme auprès des parties prenantes
  • Rédiger les propositions annuelles de budget administratif et de projet du bureau de pays du PMF ;
  • Gestion du compte de la petite caisse avec la documentation appropriée et les dossiers tractables appropriés ;
  • Saisir, extraire, transférer des données de la base de données OneUNOPS et SGP et produire des rapports au besoin ;
  • Suivi des préparatifs de voyage et des paiements DSA pour les membres NC et NSC
  • Fournir d'autres rapports financiers au besoin.
  • Aider l'équipe de Programme à identifier et à recueillir des informations sur les possibilités de mobilisation des ressources.
Fournir un soutien au suivi, à l'évaluation et à l'établissement de rapports efficaces sur les progrès de la mise en œuvre des Programmes.
  • Appuyer la mise en œuvre du système de suivi des projets conformément à son cadre de suivi et d'évaluation afin de faciliter l'échange efficace d'information sur l'état d'avancement des projets et l'atteinte des objectifs. 
  • Recueillir, analyser et présenter de l'information pour le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des projets par rapport aux objectifs du Programme ainsi qu'à des fins de vérification. Aider l'équipe dans la conception et la conduite d'évaluations et d'enquêtes internes. Identifier les lacunes dans la mise en œuvre et fournir un soutien pour combler ces lacunes en consultation avec le superviseur et les partenaires.
  • Soutenir l'organisation de réunions d'avancement, de visites sur le terrain et de visites d'étude pour surveiller la mise en œuvre des projets et soutenir l'organisation d'ateliers, de tables rondes et de conférences dans le cadre du Programme.
  • Aider à la mise en œuvre d'une gestion efficace des risques pour le Programme avec un plan d'atténuation des risques bien documenté en place. Soutenir la surveillance des risques déjà identifiés et émergents. Mettre à jour l'état des risques dans les registres et/ou les bases de données pertinents des risques du Programme. 
  • Surveiller le budget du Programme, les ressources financières et la comptabilité pour une utilisation efficace et transparente des ressources disponibles et assurer l'exactitude et la fiabilité des données / informations utilisées dans les rapports financiers. 
  • Soutenir la préparation des rapports de Programme hebdomadaires, trimestriels, annuels et autres demandés conformément aux directives de suivi et d'établissement de rapports et aux exigences des donateurs. 
Fonctions administratives
  • Acquérir les fournitures de bureau, l'équipement et le mobilier conformément aux règles et réglementations d'approvisionnement SGP SOP ;
  • Gérer et organiser le travail de bureau quotidien.
  • Établir un système de classement approprié, conserver les fichiers administratifs, financiers et de gestion du bureau de pays du SGP et les mettre à jour avec la documentation originale ou une copie de la documentation originale si nécessaire. Focus particulier sur :
  1. Établir et maintenir un dossier séparé avec tous les procès-verbaux signés des réunions du NSC qui approuvent le nouveau projet accordé par le SGP
  2. Établir et maintenir un système de classement des projets contenant les MOA originaux et les modifications, les originaux ou des copies des rapports intermédiaires et finaux avec tous les documents justificatifs, et les rapports de mission ou les documents d'évaluation.
  3. Établir et maintenir un dossier financier pour toutes les transactions financières du bureau de pays du SGP.
  4. Tenir à jour les dossiers du personnel, les rapports d'évaluation du rendement, les registres des congés et d'autres dossiers pertinents du personnel/des consultants
  • Rédiger la correspondance et les communications de routine et établir un système de classement pour enregistrer les communications avec les parties prenantes locales ;
  • Préparer les informations et la documentation de base, mettre à jour les données pertinentes pour les domaines du programme et compiler les documents de base pour le NC et le NSC ;
  • Assurer le flux d'informations et la diffusion des matériaux avec toutes les parties concernées ;
  • Maintenir et mettre à jour l'inventaire de tous les actifs physiques et enregistrer tout l'inventaire dans la feuille d'inventaire des actifs.
  • Fournir un soutien logistique et administratif aux missions de visite, aux préparatifs de voyage et aux réunions pour le NC, le NSC, en respectant les règles et réglementations d'approvisionnement des SOP SGP ;

Soutenir l'acquisition et le partage des connaissances pertinentes pour le Programme assigné. 

  • Participer à la formation sur les procédures internes pour le personnel du Programme et fournir un soutien à l'organisation de la formation et d'autres activités de renforcement des capacités au besoin ;
  • Apporter une contribution solide aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique ;
  • Tenir des registres organisés des données de Programme, des activités sur le terrain, des études de cas, des histoires d'intérêt humain, des photographies et d'autres documents pertinents qui peuvent être utilisés à l'appui du partage des connaissances et du plaidoyer ;
  • Soutenir activement le bureau de pays du SGP dans les efforts de gestion des connaissances, de mise en réseau des connaissances et de visibilité du SGP ;
  • Conformément aux directives de marque SGP, soutenez NC et NSC dans les efforts visant à une reconnaissance appropriée du SGP dans tout matériel de KM et de communication produit par les bénéficiaires ou les parties prenantes du SGP.
  • Faciliter l'organisation d'événements de plaidoyer du SGP, d'ateliers, de dialogues et de tables rondes avec les parties prenantes ; 
  • Aider à la rédaction d'articles et de publications avec une reconnaissance appropriée du SGP ;
  • Participer à des événements à des fins de diffusion d'informations SGP
  • Maintenir, mettre à jour ou fournir des informations SGP valides pour le site Web SGP, la base de données mondiale SGP et le site Web du PNUD CO.

Le titulaire s'acquitte d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel qui lui sont jugées nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.        

4.     Arrangement institutionnel

L'assistant de Programme travaille sous la supervision générale du Coordonnateur National du SGP Mali et collabore étroitement avec les membres du Comité National de Pilotage du Programme, les ONGs et OCNs partenaires
 

Competencies

 
Noyau
Obtenir des résultats :    NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis 
Penser de manière innovante :    NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations 
Apprenez continuellement:    NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback 
Adaptez-vous avec agilité :    NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté et l'incertitude, fait preuve de souplesse 
Agissez avec détermination :     NIVEAU 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant 
S'engager et s'associer :    NIVEAU 1 : Faire preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établir des relations positives 
Favoriser la diversité et l'inclusion :    NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination 

 

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences) 

Domaine thématique Nom Définition
Gestion d'entreprise  Utilisation des preuves et des données
  • Capacité d'inspecter, de nettoyer, de transformer et de modéliser des données dans le but de découvrir des informations utiles, d'éclairer les conclusions et d'appuyer la prise de décision
Gestion d'entreprise  Sensibilisation et littératie numériques
  • Capacité et inclination à adopter rapidement de nouvelles technologies, soit en saisissant habilement leur utilisation, soit en comprenant leur impact et en habilitant les autres à les utiliser au besoin
Gestion d'entreprise  Satisfaction de la clientèle/gestion de la clientèle 
  • Capacité à répondre rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d'urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et / ou des solutions opportuns et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Fournir des contributions à l'élaboration de la stratégie de service à la clientèle. Cherchez des moyens d'ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité d'anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.
Gestion d'entreprise  Communication
  • Capacité de communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté à la fois par écrit et par écrit
  • communication verbale; pour adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public. Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d'autres canaux appropriés. 
Gestion d'entreprise  Surveillance
  • Aptitude à fournir régulièrement aux responsables et aux principales parties prenantes des informations en retour sur la cohérence ou l'écart entre les activités prévues et effectives et l'exécution et les résultats des programmes.
Technique - Finance  Gestion budgétaire
  • Capacité à soutenir les aspects budgétaires du processus de planification du travail, de l'établissement et de la gestion des budgets d'équipe
Administration et opérations Gestion d'événements
  • Soutenir le Programme avec la gestion d'événements, y compris l'identification des lieux, l'hébergement, la logistique, la restauration, le transport et les décaissements en espèces, etc.

 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Required Skills and Experience

 
Education:
  • L'enseignement secondaire est requis, ou
  • Un diplôme universitaire en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine équivalent sera dûment pris en considération, mais ce n'est pas une exigence.
Experience:

Un minimum de 5 ans (avec diplôme d'études secondaires) ou 2 ans (avec baccalauréat) d'expérience administrative incluant les rapports financiers ou de projet à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés est requis 

Disclaimer

 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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