UNODC_ Especialista de proyecto: área legal

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés) en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Agentes de cambio es una iniciativa de cooperación internacional que comprende una triple intervención basada en los tres pilares de la prevención, la protección y la persecución, de conformidad con la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional y su Protocolo complementario para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños. 

Este proyecto se basa en el "Proyecto de detección y prevención de la trata de personas en comunidades indígenas”, que fue financiado por el Gobierno de Canadá (2018 - 2021) e implementado en tres comunidades indígenas piloto de México: Tlaola, Puebla, Papantla, Veracruz y San Quintín, Baja California.  Éste incluyó esfuerzos de prevención basados en la comunidad y mecanismos culturalmente sensibles para crear conciencia sobre la trata de personas (TdP) y mejorar la capacidad de las autoridades locales y el personal de las Casas de la Mujer Indígena (CAMI) para detectar y asistir a las víctimas de trata de personas. 

Con base en los logros anteriores y las lecciones aprendidas, así como las consultas directas con la CAMI (integrada por mujeres indígenas y afrodescendientes líderes) y la Secretaría de Gobernación de México,  UNODC propone una segunda fase "Agentes de Cambio" que tiene como objetivo abordar las condiciones que exacerban las vulnerabilidades que plantea la trata de personas para las comunidades indígenas y afrodescendientes, en particular de las mujeres y las niñas, teniendo en cuenta la realidad de estos grupos vulnerables que se ven afectados de manera desproporcionada.

Las intervenciones del proyecto se centrarán en los estados de Puebla, Baja California, Veracruz, Oaxaca, Guerrero, Chiapas y Ciudad de México en los que las comunidades indígenas y afromexicanas representan el 45% de la población. Así, UNODC trabajará directamente con mujeres indígenas líderes locales (de la CAMI), autoridades locales a nivel estatal y refugios para víctimas de la trata de personas. Se implicará a un amplio abanico de actores clave adicionales, como los medios de comunicación y las ONG, para lograr en colaboración los resultados previstos.

OBJETIVO DEL PUESTO

El puesto de Especialista Legal será responsable de desarrollar los distintos productos técnicos en materia legal de los delitos en materia de trata de personas en México con miras a fortalecer los mecanismos para la persecución del delito. 

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de el/la Coordinador/a del proyecto, el/la Especialista de proyecto tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Identificar necesidades, buenas prácticas y áreas de oportunidad en la canalización y seguimiento de casos de trata de personas y la investigación de este delito en México;
• Realizar análisis y revisión de legislación local e instrumentos internacionales para el desarrollo de los productos técnicos del proyecto.
• Apoyar en el diseño y elaboración de documentos normativos de actuación institucional en materia de atención a víctimas de trata, seguridad y justicia con perspectiva de género, como protocolos de investigación criminal, rutas críticas de actuación y lineamientos, entre otros. 
• Apoyar en la coordinación de mesas redondas con la participación de funcionarios públicos clave, organizaciones de la sociedad civil y Casas de la Mujer indígena para elaborar los requerimientos de un Manual de Capacitación y documentos técnicos;
• Identificar las necesidades para recopilar, analizar y canalizar los casos de trata de personas en México gestionados por las Casas de la Mujer indígena que brindan atención a víctimas de este delito;
• Apoyar en la implementación de normas de gestión y canalización de casos de trata de personas mediante talleres de formación para las Casas de la Mujer indígena;
• Asistir a reuniones con contrapartes, socios estratégicos, donante y otros actores según sea requerido; 
• Apoyar en el diseño de un plan integral de capacitación y de los materiales pedagógicos correspondientes para fortalecer los procesos de acompañamiento legal a las víctimas desde las Casas de la Mujer indígena y su correspondiente interacción con operadores de justicia.
• Acompañar y brindar asistencia técnica al equipo de proyecto en los talleres para fortalecer las capacidades de las instituciones gubernamentales que detectan e investigan los casos de trata de personas a nivel municipal y estatal;
• Realizar misiones según se requiera para la efectiva implementación del proyecto.
• Dar seguimiento a la recolección de datos (cuestionarios previos y posteriores, mapeo de actividades, etc.) que permitan medir la eficacia de los componentes de capacitación y seguimiento de casos;
• Apoyar a la coordinación del proyecto en los procesos técnicos que permitan alcanzar los objetivos planteados;
• Proporcionar insumos técnicos para la elaboración de reportes, informes y documentos de monitoreo y para donantes;
• Realizar actividades de sensibilización en materia de trata de personas;
• Otras tareas asignadas por el/la Coordinador/a del proyecto, según se requiera.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Personal de Casas de la Mujer Indígena
• Funcionarios del Gobierno de México (Municipal, Estatal y Federal);
• Organizaciones de la sociedad civil, organismos de Derechos Humanos y academia;
• Personal de los diversos proyectos de la UNODC en México y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas;
• Organismos internacionales y embajadas.

RESULTADOS ESPERADOS:

Proveer de asistencia técnica especializada en materia legal sobre el delito de trata de personas a través del desarrollo de distintos productos técnicos. 

CALIFICACIONES:

EDUCACIÓN

• Licenciatura en Derecho, Seguridad, Criminología, Criminalística, Ciencias Políticas o áreas afines;
• Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en temas relacionados con la investigación y/o asesoría jurídica en temas vinculados al delito de trata de personas y/o violencia de género será considerada una ventaja.

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC;
• Conocimiento amplio del tema de trata de personas, su dinámica y su contexto en México;
• Excelentes habilidades de redacción en español e inglés;
• Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerada una ventaja;
• Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, PowerPoint).
• Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en materia de género y/o derechos humanos será considerada una ventaja.

EXPERIENCIA LABORAL

• Cinco años de experiencia profesional mínima comprobable que incluyan:
• Al menos 3 años de experiencia laboral en análisis normativo e investigación de delitos.
• Al menos 2 años de experiencia en instituciones de seguridad y justicia a nivel federal y o estatal. 
• Participación en procesos de fortalecimiento de capacidades a personal de instituciones gubernamentales y/o de sociedad civil para promover la participación voluntaria de las víctimas en el proceso judicial será considerado una ventaja.
• Experiencia en el acompañamiento jurídico a víctimas será considerado una ventaja.

IDIOMAS

• Dominio del idioma español.
• Idioma inglés en nivel avanzado.

NACIONALIDAD

• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. 

HABILIDADES

• Habilidad para planificar y organizar con eficiencia el trabajo;
• Capacidad de análisis y síntesis;
• Excelente nivel de comunicación oral y escrita.

COMPETENCIAS:

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc. 
• ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación.
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

OTROS:

• Disponibilidad para viajar. 

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

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