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Asistente Junior Administrativo y Financiero

Peru

  • Organization: UNV - United Nations Volunteers
  • Location: Peru
  • Grade: Volunteer - National Youth - Locally recruited Volunteer
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Administrative support
    • Banking and Finance
  • Closing Date: Closed

Details

Mission and objectives

El PNUD está presente en unos 170 países y territorios, trabajando para erradicar la pobreza y reducir las desigualdades y la exclusión. Ayudamos a los países a desarrollar políticas, alianzas, habilidades de liderazgo, capacidades institucionales y resiliencia con el fin de mantener los avances del desarrollo. Es un momento crítico para el mundo. En el PNUD vemos que este período es una gran oportunidad para avanzar en el programa mundial de desarrollo sostenible. En septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible a fin de poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar la paz y la prosperidad para todas las personas. El PNUD trabaja para fortalecer los nuevos marcos para el desarrollo, la reducción del riesgo de desastres y el cambio climático. Apoyamos los esfuerzos de los países para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, conocidos también como Objetivos Mundiales, que orientan las prioridades generales del desarrollo hasta 2030. El PNUD ayuda los países a establecer y compartir soluciones para los desafíos que plantean tres áreas principales: -Desarrollo sostenible -Gobernabilidad democrática y mantenimiento de la paz -Clima y resiliencia a los desastres Con el fin de responder a estos problemas y enfocar mejor sus recursos y experiencia para cumplir con la Agenda 2030, el PNUD ha identificado un conjunto de enfoques que llamamos nuestras soluciones emblemáticas: - Mantener a las personas al margen de la POBREZA - GOBERNANZA para sociedades pacíficas, justas e inclusivas - Prevención de crisis y aumento de la RESILIENCIA - MEDIO AMBIENTE: soluciones para el desarrollo basadas en la naturaleza - ENERGÍA limpia y asequible - Igualdad de GÉNERO y empoderamiento de las mujeres En todas nuestras actividades fomentamos la protección de los derechos humanos y el empoderamiento de las mujeres, las minorías y los más pobres y vulnerables.

Context

Las desigualdades siguen limitando el desarrollo en el Perú, a las que se suman ahora el cambio climático y otras crisis. En los próximos años, nos centraremos en reducir esas desigualdades, acelerando el desarrollo humano sin dejar a nadie atrás. Esa es la visión de nuestro Programa País 2022-2026, creado con más de 150 organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil y alineado a la Visión al 2050 del Perú, el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2022-2026 y, por supuesto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para lograr esa visión, proponemos una ruta de 3 vías donde la inclusión, resiliencia y productividad avancen simultáneamente, sostenidas por una gobernanza efectiva como condición previa. En este contexto, se espera que el/la UNV brinde apoyo en el tema administrativo y financiero a la cartera de Gobernabilidad Democrática y su portafolio de Proyectos orientados estratégicamente en 4 pilares temáticos: gestión pública, género e igualdad, gobierno abierto y cohesión social vertical, y cohesión social horizontal y ciudadanía activa; las mismas que se articulan bajo un enfoque programático.

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Programa de Gobernabilidad con el apoyo de la Asistente de Programa o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Apoyo en la formulación e implementación de estrategias programáticas de la cartera de Gobernabilidad Democrática • Contribuir en la formulación de nuevas propuestas. • Apoyar al seguimiento para el logro de resultados de los Proyectos • Brindar apoyo en la recopilación, análisis y presentación de información para la identificación de áreas de apoyo en Programa y Proyectos, así como en la formulación/ejecución de proyectos del área. • Otras tareas relacionadas que sean requeridas o solicitadas por el supervisor Apoyo a la gestión de la cartera de Gobernabilidad Democrática • Brindar apoyo a la Gestión Operativa (Administrativa y Financiera) de los Proyectos de la cartera de Gobernabilidad Democrática. • Apoyo y participación en la elaboración y/o traducción de Documentos de Proyecto u otros. • Acompañar a las reuniones de la cartera de gobernabilidad y otras de Programa y del equipo. • Preparar Briefs de socios estratégicos. • Asistir en los procesos administrativos/logísticos de la Unidad de Gobernabilidad Democrática. • Otras tareas relacionadas que sean requeridas o solicitadas por el supervisor Apoyo a la construcción y el intercambio de conocimiento • Apoyar en la documentación y sistematización, así como permanente revisión y actualización de la nube en Cloud. • Participación en las capacitaciones al personal de operaciones/proyectos del programa. • Aportes a redes de conocimiento y comunidades de práctica Resultados previstos: Como un miembro activo del equipo de PNUD, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a PNUD y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: • Asistencia adecuada al gobierno de Perú con respecto a temas de Gobernabilidad Democrática y el cumplimiento de sus compromisos internacionales y nacionales. • Activa participación en la implementación de estrategias nuevas e innovadoras para la planificación y seguimiento del Portafolio de Gobernabilidad Democrática y nuevas propuestas de proyectos. • Coordinación eficaz con la contraparte nacional y subnacional, otros organismos de las Naciones Unidas y otras unidades de PNUD, lo que conduce a una entrega adecuada de los resultados necesarios. • Apoyo en el monitoreo del desempeño administrativo y financiero de los proyectos/programas generando la información y el análisis necesarios. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

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