Asociado(a) técnico(a) en desarrollo rural y reincorporación NPSA - 7
Bogotá
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Bogotá
- Grade: Level not specified - Level not specified
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Occupational Groups:
- Development Cooperation and Sustainable Development Goals
- Civil Society and Local governance
- Closing Date: 2023-05-23
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
En tal sentido, y como parte de la firma del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera, la reincorporación de los miembros de la Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común (FARC) a la vida social, económica y política contribuye a las garantías de no repetición y la reconciliación nacional del país. Asimismo, el Acuerdo Final como el Decreto 899 de 2017, convino que, como parte integral de la reincorporación social y económica, se desarrollarán y ejecutarán programas y proyectos productivos colectivos que considerará los intereses de la FARC en el proceso de reincorporación, de sus integrantes, sus familias y las comunidades. En ese sentido el portafolio de Construcción de paz ha trabajado un énfasis en temas de reincorporación integral que permita la sostenibilidad del proceso. Los proyectos productivos y sociales han servido como principal polo para aumentar la resiliencia de los excombatientes frente a factores externos adversos que podrían aumentar su dispersión, el riesgo de deserción del proceso e inclusive de reincidencia, permiten aumentar la capacidad y confianza para edificar redes territoriales de paz al lado de las comunidades, más allá de la vida del proyecto y desde una perspectiva integral que incluye el apoyo a la reincorporación social en consonancia con las iniciativas productivas. Adicionalmente, se espera que los esfuerzos para fortalecer lazos entre excombatientes y las comunidades de acogida generen iniciativas propias de integración, sentando las bases para el proceso de reconciliación. Aplicación de enfoques diferenciales y transversales para no dejar a nadie atrás y garantizar la sostenibilidad y consolidación del proceso de reincorporación hacen parte de los retos del portafolio a 2024.
Alcance del trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos el/la Asociado Técnico/a en desarrollo rural y reincorporación desempeña las siguientes funciones:
Genera acompañamiento técnico y de mejora a través de:
- Brindar asistencia técnica, metodológica y/o logística, así como seguimiento a la implementación de las actividades que desarrolle el proyecto, considerando las metodologías reconocidas por las agencias de Naciones Unidas.
- Desarrollar talleres y jornadas de capacitación para divulgar los resultados de los informes sobre gestión, manejo y existencias de los COP.
- Participar en las reuniones y actividades que defina el/la Jefe de Proyecto, considerando las normas y procedimientos establecidos por la oficina del PNUD en Colombia.
- Apoyar en la elaboración de los informes trimestrales y anuales que el proyecto debe presentar, según lo establecido por el PNUD en Colombia a los donantes.
- Acompañar la formulación e implementación de los planes de negocios, inversión, desarrollo, mejoramiento, asistencia técnica, formación y capacitación, entre otros, implementados por las personas y organizaciones vinculadas a los proyectos de fortalecimiento de cadenas de valor en los territorios de intervención.
- Brindar apoyo seguimiento técnico, administrativo y financiero y formular recomendaciones a la implementación de los Acuerdos de SBV y APR que financie el proyecto en los territorios focalizados.
- Gestionar alianzas interinstitucionales en relación con el alcance del trabajo, a fin de fortalecer los proyectos de fortalecimiento de cadenas de valor rurales.
Realiza apoyo metodológico al proyecto mediante:
- Apoyar la preparación de los términos de referencia de los consultores, contratistas y procesos de contratación y adquisiciones de bienes y servicios en coordinación con el área administrativa del proyecto y del área de adquisiciones de la oficina del PNUD.
- Recopilar las lecciones aprendidas que surjan de las actividades que desarrolle en el marco del Proyecto.
- Apoyar en el diseño y desarrollo del plan de divulgación de acciones y resultados que establezca el equipo del Proyecto, de acuerdo con los requisitos establecidos para tal fin por el Comité Directivo del Proyecto.
- Apoyar la elaboración de los estudios, informes, presentaciones, documentos técnicos, ayudas de memoria y demás documentos requeridos por el supervisor.
- Articular con el equipo nacional el desarrollo de estrategias, los procesos de formulación e implementación de proyectos rurales, la sistematización de experiencias y el seguimiento y monitoreo de indicadores.
- Preparar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el/la analista jefe/a nacional de proyectos para el área de Paz, desarrollo y reconciliación y el/la Gerente de área, suministrando información veraz y de calidad.
- Organizar y llevar el control de las actividades técnicas del proyecto.
Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:
- Proveer insumos para la elaboración de informes, las actividades de seguimiento y evaluación del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los resultados especificados en el documento de proyecto en el nivel requerido de calidad y dentro de los límites especificados de tiempo y presupuesto.
- Participar en el desarrollo de los planes de acción y planes de mejoramiento que se establezcan durante el desarrollo de las diferentes actividades del proyecto.
- Participar en el seguimiento de actividades, acuerdos, consultorías, entre otros que desarrolle el proyecto con las diferentes partes interesadas.
- Realizar acciones de seguimiento y monitoreo en terreno para garantizar la adecuada implementación del proyecto.
Acuerdo institucional:
- El/la Asociado/a Técnico/a de desarrollo rural y reincorporación reporta a el/la analista Jefe/a de Proyectos de reincorporación y construcción de Paz.
Competencias:
Competencias esenciales
| Logro de Resultados: | NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto |
| Pensamiento Innovador: | NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras |
| Aprendizaje Continuo: | NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación |
| Adaptarse con agilidad: | NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible |
| Actuar con determinación: | NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo |
| Compromiso y asociación: | NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas |
| Favorece la diversidad y la inclusión: | NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación |
| Área Temática | Nombre | Definición |
| Desarrollo de negocios | Transferencia de conocimiento | Capacidad para incentivar a personas y comunidades de contribuyentes a participar y compartir, especialmente fuera de sus organizaciones |
| Administración de negocios | Gestión del riesgo | Capacidad para identificar y organizar acciones relacionadas con la mitigación y la gestión proactiva de riesgos |
| Administración de negocios | Trabajo con datos y evidencias | Habilidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, conclusiones relevantes y apoyar la toma de decisiones |
| Agenda 2030 por el planeta | Prevención de conflictos, consolidación de la paz e instituciones receptivas | Rehabilitación y reintegración |
| Agenda 2030 por el planeta | Naturaleza, clima y energía | Ambiente: análisis de impactos sociales y ambientales, incluyendo recolección y análisis de información |
| Agenda 2030 por el planeta | Prevención de conflictos, consolidación de la paz e instituciones receptivas | Territorio, Recursos Naturales y Conflicto |
Requisitos mínimos para el NPSA:
Requisitos mínimos de educación
- Título de Bachiller
- Se podrán considerar personas con Título Profesional en:
- Ciencias agrarias
- Agronomía
- Agroecología
- Ingeniería agrícola
- Medicina veterinaria
Años de experiencia laboral relevante
Para Bachilleres 7 años y para profesionales 4 de experiencia en:
- Actividades de seguimiento y ejecución de proyectos orientados hacia el desarrollo sostenible en territorios rurales y dentro de los cuales 2 años de experiencia en actividades de desarrollo con personas en proceso de reintegración o reincorporación
- Deseable: Experiencia en temas de construcción de Paz
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección competencias
- Habilidad de elaboración de informes de seguimiento a proyectos
- Habilidad de trabajo en zonas rurales afectadas por el conflicto
Idioma(s) requerido(s)
- Fluidez en español hablado y escrito.
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Scam warning
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